Реферат тақырыбы: Еңбек шарты. Жұмыс уақыты. Тынығу уақыты. Тексерген: Смагулов Ж. К. Орындаған: Жақсылық Н. Ж. МазмұНЫ
жүктеу/скачать 38,53 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Еңбекті қорғау
| 1. Еңбекті қорғау кіріспесі
Қазақстан Республикасының Негізгі Заңы Қазақстан Республикасының Конституциясы болып табылады (1995 жылғы 30 тамызда республикалық референдумда қабылданған). Негізгі заң әр адамға оның құқықтары мен міндеттерін бекітеді. Конституцияның 24-бабының 2-тармағына сәйкес "әркімнің қауіпсіздік пен гигиена талаптарына сай келетін еңбек жағдайларына, қандай да бір кемсітусіз еңбегі үшін сыйақыға, сондай-ақ жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауға құқығы бар". Қазақстан Республикасының Конституциясы азаматтардың негізгі құқықтарының бірі ретінде денсаулық сақтау құқығын бекітті. Мұның табиғи туындысы қызметкердің салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларына құқығы болып табылады, олар жеке принциптер ретінде және субъективті құқық түрінде Конституцияның баптарында бекітілген, еңбекке, демалуға, қартайған кезде және ауырған жағдайда қамтамасыз етуге құқығы бар. Еңбекті қорғау - құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушылық-техникалық, санитарлық-гигиеналық, емдік-профилактикалық, оңалту және өзге де іс-шараларды қамтитын еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі. Құқықтық нысанда көрсетілген және ең алдымен еңбек заңнамасында бекітілген бұл нормалардың барлығы еңбек құқығының ерекше бөлігінің маңызды құқықтық институтын құрайды, дегенмен, әрине, сөздің кең мағынасында еңбекті қорғау деп барлық еңбек құқығын түсіну керек екенін ескермеуге болмайды, өйткені оның барлық нормалары барлығының мүдделерін қорғауға бағытталған жұмыс. Сөздің тар мағынасында еңбекті қорғау деп жұмысшылардың өмірі мен денсаулығы үшін қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге тікелей бағытталған нормаларды біріктіретін еңбек құқығының құқықтық институты түсініледі. Оған келесі нормалар топтары кіреді: Қауіпсіздік және өндірістік санитария жөніндегі ережелер; Ауыр, зиянды және қауіпті өндірістік жағдайларда жұмыс істейтін адамдардың еңбегін қорғаудың арнайы нормалары; Әйелдердің, кәмелетке толмағандардың және төмендетілген адамдардың еңбегін қорғау жөніндегі нормалар; Мемлекеттік қадағалау және қоғамдық бақылау органдарының қызметін реттейтін, сондай-ақ еңбекті қорғау туралы заңнаманы бұзғаны үшін жауапкершілікті белгілейтін нормалар; Еңбекті қорғау жөніндегі жұмысты жоспарлау мен ұйымдастыруды реттейтін нормалар. жүктеу/скачать 38,53 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|