1. Шартта және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген тәртіппен және негіздер бойынша өзгерту, толықтыру, тоқтату және бұзу;
2. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес өз өкілеттіктері шегінде актілер шығару;
3. қызметкерден осы Шарттың талаптарын, еңбек тәртібі ережелерін және жұмыс берушінің басқа да актілерін орындауды талап ету;
4. Шартта және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген жағдайларда және тәртіппен қызметкерді көтермелеу, тәртіптік жаза қолдану, қызметкерді материалдық жауапкершілікке тарту;
5. Еңбек міндеттерін орындау кезінде қызметкердің келтірген зиянын өтеуді талап ету;
6. өз құқықтары мен заңды мүдделерін барлық қолжетімді және заңды әдістермен және құралдармен қорғау;
7. қызметкерден қызметкерді оқытуға байланысты шығындарын өтеуді талап ету;
8. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген өзге де құқықтар.
|
1. Шартта және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген тәртіппен және негіздер бойынша өзгерту, толықтыру, тоқтату және бұзу;
2. жұмыс берушіден осы Шарттың талаптарын орындауды талап етуге, оның ішінде жұмыс берушіден Қауіпсіз еңбек жағдайларын беруді, қызметкердің өз Еңбек міндеттерін орындауы үшін қажетті барлық материалдық және техникалық құралдармен қамтамасыз етуді талап етуге;
3. Шарттың талаптарына сәйкес жалақыны, сондай-ақ өзге де төлемдерді уақтылы және толық көлемде алуға;
4. еңбек заңнамасына сәйкес бос тұруды төлеуге;
5. демалысқа, оның ішінде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына;
6. қызметкердің еңбек міндеттерін атқаруына байланысты оның денсаулығы мен мүлкіне келтірілген зиянды өтеуді талап ету;
7. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларда міндетті әлеуметтік сақтандыруға;
8. еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сәйкес жабдықталған жұмыс орнына;
9. Шартта және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген талаптарға сәйкес жеке және ұжымдық қорғау құралдарымен, арнайы киіммен қамтамасыз етуге;
10. өз құқықтары мен заңды мүдделерін барлық қолжетімді және заңды әдістермен және құралдармен қорғау;
11. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген өзге де құқықтар.
|
