Тема 12. Воспитание личности в коллективе (1ч.) План


Для правильного воспитания ученического коллектива



бет4/21
Дата07.12.2022
өлшемі93,64 Kb.
#55638
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21
Байланысты:
Лекция 12 Педагогика рус (3)

Для правильного воспитания ученического коллектива необходимо проводить учебную, внеклассную работу, организовывать трудовую и общественную деятельность, привлекать учащихся к культурно-массовым мероприятиям. Выполнять эти функции надлежит педагогу. Это окажет большое влияние на формирование и развитие личностных качеств всех участников коллектива.
Под воспитательным коллективом понимается создание условий для развития личности воспитанника при его взаимодействии с другими детьми.
Задача педагога заключается в создании тех самых условий, оказывающих влияние на внутренние процессы самоопределения и саморазвития воспитанников. Это может быть общественно полезная деятельность, в результате которой между её участниками складываются определенные отношения и связи.
В.А.Сухомлинский рассматривал коллектив как средство духовно-нравственного развития ребенка, так как, работая в коллективе, он учится сопереживать, оказывать поддержку и помощь, занимать гражданскую позицию, уважать чужие интересы и потребности, правильно воспринимать критику.
Такие качества, как гуманизм, ответственность, справедливость, самооценка, самоуважение не формируются вне коллектива так же эффективно, как в нем.
Коллектив сам по себе представляет собой некую среду, отражающую реально существующие в обществе отношения и обеспечивающую вхождение ребенка в него. Работа в коллективе дает ребенку возможность удовлетворять потребность в общении, приобретении опыта, выполнении совместной деятельности.
В связи с этим выделяются следующие принципы коллективного воспитания:

  • наличие общей цели;

  • непрерывное движение к новым перспективам;

  • взаимодействие с другими коллективами, обществом;

  • влияние на основные стороны жизни учащихся;

  • главенствующая роль старших;

  • включение в игру;

  • формирование и сохранение общеколлективных традиций и т. д.

Внутри коллектива должна царить атмосфера психологического климата, взаимопомощи, поддержки, сплоченности, ответственности. Без этих качеств коллектив теряет свои преимущества и становится группой формально сотрудничающих людей.
Если коллектив обладает вышеперечисленными признаками, то у его участников формируется правильное отношение к труду, к людям, природе, себе и своим правам и обязанностям.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет