дистрибутивная система статусов выводится из продуктивной системы господства. Система
господства продуктивна, потому что содержит в себе источник обновления, а социальное
расселение выражается в системе статусов, дистрибутирует систему господства.
Модель социального расслоения :
1.
Структуры господства – поле инициативы и распределения человеческих интересов –
источник возникновения норм.
2.
Нормы – мерила для наказания и вознаграждения людей – благоприятствуют одним
ролям и препятствуют другим.
3.
Социальные роли – ролевые связки институциональных ожиданий – неодинаковые
шансы на выполнение норм.
Наличие господства и подчинения ведет к конфликту.
Конфликт , по Дарендорфу, ни что
иное как структурно произведенные отношения противоположности норм и ожиданий,
институтов и групп. Социальный конфликт – любое отношение между элементами, которое
можно охарактеризовать через объективные («латентные») или субъективные («явные»)
противоположности. При определении конфликта предполагается, что степень осознания
противоречия не важна для характеристики отношений как конфликтных. На первом этапе
конфликта противоположность может быть как осознанной, так и не осознанной. Каждый
конфликт сводится к отношениям двух элементов. Если в конфликте участвуют несколько
групп, коалиции восстанавливают его биполярность.
Исходя из всего сказанного выше предметом изучения социологии, по Дарендорфу,
является – рассмотрение способов, с помощью которых структуры господства в обществах
обусловливают неравенство социальных позиций, которое в свою очередь превращается в
отправную точку для столкновений и конфликтов, в мотор социальных изменений. Социология
– это опытная наука, здесь необходимы систематические наблюдения. Homo sociologicus
(«человек социологический»), а именно человек, конформный по отношению к нормам,
является фикцией. По мнению Р. Дарендорфа, такое представление может быть опасно, если
использовать его в политических целях.
Достарыңызбен бөлісу: