глава 8.
Модель бизнеса
169
Практический подход к пониманию бизнес-модели
предложили Адриан Сливоцки (Adrian J. Slywotzky), Дэ-
вид Моррисон (David J. Morrison) и Боб Андельман (Bob
Andelman) [Сливоцки, Моррисон, Андельман, 2006]. Логи-
ка их рассуждений может быть представлена следующим
образом. Многие компании стремятся к расширению мас-
штаба производства, захвату большей рыночной доли. Для
достижения этой цели нужно обратиться к терминам ры-
ночного предложения, потребительской ценности и пози-
ционирования на рынке. Все это составляет естественную
компоненту бизнес-модели, прямо связанную со стратегией
позиционирования на рынке. Здесь необходимо ответить на
целый комплекс вопросов.
•
Какую потребительскую ценность я хочу создавать?
•
Каким образом я хочу трансформировать существую-
щую потребительскую ценность?
•
Каким потребителям я могу ее предоставить?
•
Какие проблемы будет решать потребитель, опираясь
на созданную для него потребительскую ценность?
•
У кого есть такие же проблемы?
•
Кто готов решать имеющиеся у него проблемы соот-
ветствующим способом?
•
Каких потребителей я не хочу обслуживать?
•
Каким образом я буду связывать создаваемую потре-
бительскую ценность и цену?
•
Какую позицию я буду выбирать на интегрированной
карте ценности?
Подвергая сомнению ориентацию на рост рыночной
доли, Сливоцки приводит примеры, показывающие, что ее
увеличение может вести к снижению прибыли. Отсюда воз-
никает проблема, связанная с механизмом формирования
прибыли. Он исходит из того, что, создавая этот механизм,
нужно хорошо понимать, где и как возникают зоны прибы-
ли. Эти зоны могут смещаться с течением времени, поэтому
в бизнес-модели должна быть предусмотрена возможность
настройки на движение зоны прибыли. В более поздних
Стратегический менеджмент. Концепции
170
работах Сливоцки говорит не столько о прибыли, сколь-
ко о формировании экономической стоимости [Сливоцки,
2006]. Здесь тоже возможна ситуация, когда при росте при-
были экономическая стоимость снижается. В этой логике
стратегия должна отражать динамику зоны прибыли или
динамику стоимости.
Таким образом, второй элемент бизнес-модели описы-
вает механизм формирования и распределения экономичес-
ких результатов. Здесь необходимо ответить на следующие
вопросы.
•
Каким образом будет формироваться денежный по-
ток?
•
Как я могу получить вознаграждение в виде прибыли или
части ценности, которую я создал для потребителя?
•
Какова модель создания денежного потока, прибыли,
экономической стоимости?
•
Где расположена зона прибыли и куда она движется?
Так, например, HP, поставляя на рынок принтеры, зна-
чительную часть денежного потока создает за счет карт-
риджей для них. Аналогично при поставке на рынок куклы
Барби денежный поток образуется за счет аксессуаров к ней.
В случае с рассматриваемой ранее бизнес-моделью фирмы
Kodak денежный поток формировался от продажи пленки
и ее обработки. С появлением цифровой фотографии зона
прибыли существенно сместилась, и уже стало невозмож-
но получать достаточный поток денежных средств таким
способом. Это означает, что данный способ исчерпал свои
возможности и бизнес-модель должна быть изменена.
Третий важнейший элемент бизнес-модели связан с тем,
каким образом можно удержать на нужном уровне денеж-
ный поток, который формирует бизнес. Это своего рода
система защиты денежного потока. В стратегической лите-
ратуре роль этой системы защиты играет стремление созда-
вать устойчивые конкурентные преимущества. Собственно,
третий элемент согласуется с позиционированием бизнеса в
конкурентной среде. Важнейшие вопросы здесь таковы.
глава 8.
Модель бизнеса
171
•
Как я могу защитить денежный поток и удержать его
на нужном уровне в условиях конкуренции?
•
Почему потребители останутся приверженными созда-
ваемой мной потребительской ценности?
•
Что делает мое предложение уникальным по сравнению
с моими конкурентами?
•
Как я могу противостоять потребительской или кон-
курентной мощи?
•
Какие точки стратегического контроля необходимо
тщательно отслеживать?
Четвертый элемент связан с ответом на вопрос, с какой
скоростью может функционировать данная бизнес-модель,
каких масштабов можно достичь в рамках этой бизнес-мо-
дели без разрушения экономических результатов. Основные
вопросы здесь следующие.
•
Как быстро и до каких размеров я должен расти?
•
Какие виды деятельности я хочу осуществлять в компа-
нии?
•
Какие виды деятельности или функции я хочу отдать
подрядчикам или партнерам по бизнесу?
•
Не ограничивает ли размер моей компании ее возмож-
ности остаться на лидирующих позициях и обслужи-
вать моих потребителей наилучшим образом?
Интегрированный подход по Сливоцки должен увязы-
вать стратегию позиционирования на рынке с внутренними
механизмами формирования экономических результатов,
методами удержания денежного потока на требуемом уров-
не и параметрами масштаба бизнеса, пределов его роста,
допустимых скоростей. Все это вместе создает представле-
ние о бизнес-модели как интегрированном описании того,
каким образом бизнес трансформирует свою способность
создавать потребительскую ценность в устойчивый эконо-
мический результат.
Стратегический менеджмент. Концепции
172
8.3. Устойчивые конкурентные преимущества
УКП связаны с достижением
лидерских позиций в сниже-
нии издержек или дифферен-
циации
УПК связаны с уникальными
способностями создавать ар-
хитектуру бизнеса, поддержи-
вать репутацию и внедрять ин-
новации
УКП связаны с ключевыми
компетенциями. Уникаль-
ность и трудности копиро-
вания компетенций создают
устойчивые конкурентные
преимущества
УПК связаны с уникальной
способностью реагировать
на возникающие рыночные
возможности, используя их
эффективно и полностью
Устойчивые
конкурентные преи-
мущества (УКП)
1990
Прахалад и Хэмел
1993
Кэй
1992
Столк, Эванс, Шулман
1985
Портер
Бизнес-модель должна отражать конкурентную среду
и условия конкуренции. Эти аспекты бизнес-модели со-
средоточены на описании того, каким образом решается
задача удержания денежного потока на требуемом уровне,
или, в терминологии Сливоцки, задача защиты денежного
потока. Во многих работах по стратегическому менеджменту
полагается, что основная цель стратегии состоит в том, что-
бы обеспечить устойчивые конкурентные преимущества.
С этой точки зрения стратегия и устойчивые конкурентные
преимущества тесно связаны друг с другом. Именно в этом
контексте Майкл Портер в середине 1980-х гг. сделал вывод
о том, что компания достигает устойчивых конкурентных
преимуществ, если добивается лидерства в конкуренции
по издержкам, в дифференциации или сфокусированнос-
ти. Он рассуждал следующим образом. В отрасли форми-
руется определенный тип конкуренции, например ценовая
конкуренция. Все компании данной отрасли конкурируют,
стремясь получить более низкую цену. Та компания, ко-
торая обеспечивает себе лидерство в такой конкуренции,
обеспечивает и устойчивость лидерских позиций, так как
глава 8.
Модель бизнеса
173
эффект масштаба играет существенную роль в снижении
издержек. Компания, которая не имеет большого масштаба,
не может конкурировать с лидером по издержкам. В этом
случае стратегия действительно тесно связана с достиже-
нием устойчивых преимуществ в том или ином типе кон-
куренции в отрасли.
В начале 1990-х гг. Прахалад и Хэмел сформулировали
концепцию ключевых компетенций, связав ее с проблемой
устойчивых конкурентных преимуществ. Они утверждали
следующее. Ключевые компетенции, которые уникальны и
не могут быть скопированы, обеспечивают преимущества
компании, обладающей ими. Эти преимущества устойчивы,
так как для формирования таких компетенций требуется
время [Prahalad, Hamel, 1990].
В 1992 г. Джордж Столк, Филип Эванс и Лоуренс Шул-
ман выдвинули иную точку зрения. Устойчивые конкурент-
ные преимущества связаны с уникальной способностью
распознавать раньше всех рыночные возможности и исполь-
зовать их эффективно и полностью [Stalk, Evans, Shulman,
1992]. Чуть позже Кэй связал устойчивые конкурентные
преимущества с такими уникальными способностями, как
создание архитектуры бизнеса, поддержание репутации и
внедрение инноваций [Kay, 1993].
Устойчивые конкурентные преимущества — это ис-
точник долгосрочной выгоды от применения уникальной
стратегии, которая не может быть скопирована и внедрена
существующими или потенциальными конкурентами. Кон-
курентные преимущества — это источник положительных
денежных потоков в конкурентной среде. Устойчивые кон-
курентные преимущества — это, наконец, источник устой-
чивых денежных потоков.
Почти десятилетняя дискуссия об устойчивых конку-
рентных преимуществах наталкивает на вывод о том, что
устойчивые конкурентные преимущества — это миф, но
миф очень продуктивный. Он заставляет непрерывно со-
вершенствовать бизнес. Те компании, которые не стремятся
сделать этот миф реальностью, рано или поздно проигры-
вают. Успех и доминирование на рынке — явление преходя-
Стратегический менеджмент. Концепции
174
щее. Стремление к успеху в конкурентной борьбе — явление
постоянное для лидеров бизнеса. Именно в этом стремлении
и заключена устойчивость.
Если взглянуть на проблему устойчивых конкурентных
преимуществ с позиций бизнес-моделей, то можно увидеть,
что различные бизнес-модели имеют различные механизмы
обеспечения устойчивости денежного потока. С этой точки
зрения бессмысленно пытаться сформулировать единый для
всех бизнесов способ формирования устойчивых конку-
рентных преимуществ. Устойчивость денежного потока —
это характеристика бизнес-модели. Бизнес-модель должна
давать отчетливое представление о механизмах обеспечения
устойчивости денежного потока в условиях конкуренции.
В этом контексте имеет смысл говорить о конкурентной
силе бизнес-модели.
8.4. Конкурентная сила компании
Увеличение конкурентной силы
Меньше
•
Реструктуриза-
ция
•
Сокращение
рабочей силы
•
Сокращение
размеров орга-
низации
•
Подряд
Дешевле
•
Стремление к лидерству
по издержкам на основе
экономии от масштаба
•
Управляемость процесса
закупок
•
Стандартизация и модульное
проектирование продуктов
•
Компьютеризация, интер-
нет-бизнес
Быстрее
•
Компьютери-
зация
•
Реинжиниринг
бизнес-процессов
•
Система «точно
в срок»
•
Общая система
рабочих показа-
телей
Лучше
•
Общая система рабочих показателей
•
Реинжиниринг бизнес-процессов
•
Kaizen, TQM, ISO 9000
•
Стратегическое сотрудничество
•
Партисипативный менеджмент
и развитие культуры
•
Наставничество и развитие компе-
тенций сотрудников
Иначе
•
Общая система рабочих показателей
•
Радикальные инновации
•
Создание новых рынков
•
Обеспечение максимального соответ-
ствия продуктов и услуг требованиям
отдельных клиентов
•
Лидерство в ключевых компетенциях
•
Лидерство в индивидуальных компе-
тенциях
глава 8.
Модель бизнеса
175
Для выигрыша в конкурентной борьбе нужно быть чуть
быстрее и чуть лучше, чем конкуренты. С этой точки зре-
ния продуктивнее говорить о конкурентной силе, которая
имеется в компании. Эта сила должна быть чуть больше,
чем у конкурентов. Конкуренция заставляет непрерывно
наращивать конкурентную силу. Источники увеличения
конкурентной силы хорошо известны. Один из них — уме-
ние производить продукцию, затрачивая меньше ресурсов.
Другой — скорость: нужно действовать быстрее, чем кон-
куренты. Третий источник — мобильность, что позволяет
быть проворнее и динамичнее, чем конкуренты. Четвертый
источник — качество: продукция должна быть лучше, чем у
конкурентов. Пятый источник — инновации: нужно уметь
действовать иначе. Наращивание конкурентной силы в та-
ком контексте — это процесс эволюционных инноваций
по всем пяти направлениям. Этот процесс важен на глад-
ких участках стратегической траектории, на которых и на-
блюдается устойчивое движение компании. Здесь уместно
привести высказывание известного физика Лео Сциларда
(Leo Szilard): «Для успеха не надо быть умнее других, надо
просто быть на день быстрее большинства». В целом полезно
периодически задавать себе следующие вопросы.
•
Существуют ли конкурентные преимущества у компа-
нии в том или ином ее бизнесе?
•
Что является источником конкурентных преиму-
ществ?
•
Находится ли этот источник в зоне вашего контроля?
•
Какие изменения в окружающей среде могут сделать
этот источник конкурентных преимуществ бесполез-
ным?
•
Нет ли вокруг вас более быстрого, более гибкого или
демонстрирующего необычное и, может быть, даже не-
логичное поведение?
Ответ на первый вопрос позволяет понять текущее со-
стояние в конкуренции. Вчерашние преимущества могут
исчезнуть не потому, что вы стали делать что-то хуже. Они
Стратегический менеджмент. Концепции
176
8.5. Запас прочности бизнес-модели
Текущие объемы
продаж
Точка
безубыточности
Переменные
издержки
Постоянные
издержки
Запас прочности
бизнеса
Выручка
Важное значение имеет запас прочности бизнес-мо-
дели. Если в отрасли складывается ситуация, когда кто-то
создает новые и часто более эффективные модели бизнеса,
то он начинает выигрывать в конкуренции, постепенно пе-
ретягивая клиентов старой модели бизнеса к себе. В случае
с фотографией на этапе внедрения цифровых технологий
это означает, что часть покупателей некоторое время будут
оставаться приверженными старой модели бизнеса. Для них
переход на цифровую фотографию сопряжен с финансовы-
ми затратами и с необходимостью изменения своих навыков
могут исчезнуть потому, что кто-то из конкурентов стал
лучше. Ответ на второй вопрос позволяет понять природу
конкурентных преимуществ. Ответы на третий и четвертый
вопросы будут характеризовать устойчивость конкурент-
ных преимуществ, возможность их сохранения в будущем,
а также риски, способные разрушить конкурентные преиму-
щества. Наконец, пятый вопрос позволяет выявить тех, кто
резко меняет стратегическую траекторию.
Выручка
(Издержки)
Объем продаж
глава 8.
Модель бизнеса
177
и привычек. На первом этапе формирования новой моде-
ли бизнеса цена фотоаппарата играла существенную роль
в таком переходе. Она оставалась высокой. Тем не менее
постепенно новая бизнес-модель укрепляла свои позиции.
Какой же запас прочности у старой модели бизнеса? Сколько
времени она может существовать параллельно с новой? От-
вет на эти вопросы прямо связан с операционным рычагом
старой модели бизнеса.
По мере снижения затрат на переключение все большее
и большее число покупателей отдают предпочтение новым
технологиям. Это ведет к тому, что текущие объемы продаж
в рамках старой бизнес-модели начинают падать.
При падении объемов продаж они постепенно начнут
приближаться к точке безубыточности. При достижении
точки безубыточности дальнейшее падение объемов про-
даж приведет к потерям. На рынке это означает следующее.
Существует еще большое число покупателей, которые не
готовы переключаться на новую бизнес-модель и нести до-
полнительные затраты на переключение. Тем не менее старая
бизнес-модель уже не может экономически эффективным
способом обслуживать таких покупателей. Эта бизнес-мо-
дель может продлить свое существование, изменив опера-
ционный рычаг за счет снижения постоянных издержек.
К такому эффекту, в частности, может привести слияние
с компанией, обладающей аналогичной бизнес-моделью.
Однако подобные действия лишь продлят срок существо-
вания старой бизнес-модели, но не снимут угрозы ее ис-
чезновения.
Конкуренция уже во многих отраслях идет не за счет
выбора позиции на рынке, она идет на уровне бизнес-мо-
делей. Конкурируют не товары и услуги, конкурируют биз-
нес-модели.
Запас прочности бизнеса — это разница между текущими объема-
ми продаж и точкой безубыточности.
Стратегический менеджмент. Концепции
178
8.6. Три уровня описания бизнеса
Лидерство
Миссия
Ценности
Видение
Стратегия
Организация
Процессы
Результаты
Потребитель-
ская ценность
Цена
Время
Количество
Уровень корпоративной культуры
Стратегический уровень
Уровень позиционирования на рынке
Мы рассмотрели три целостные композиции, опреде-
ляющих то, каким образом построен бизнес. Первая компо-
зиция объединяет лидерство, ценности, миссию и видение
компании. Эта конструкция является драйвером целепо-
лагания и поведения. Вторая целостная композиция опи-
сывает логику бизнеса и подход к конкуренции. Наконец,
третья конструкция связана с рыночным предложением,
объединяющим потребительскую ценность, цену, время и
количество.
Эти три конструкции можно рассматривать как взаимо-
действующие элементы разных уровней описания бизнеса.
Логика бизнеса формируется не только на своем уровне как
взаимодействие четырех элементов — стратегии, организа-
ции, процессов и распределения результатов. Существует
верхний уровень — уровень мотивации, лидерства и целе-
полагания. Это уровень корпоративной культуры компании.
Аналогично, интегрированное рыночное предложение не
глава 8.
Модель бизнеса
179
формируется вне общей логики бизнеса. Уровень бизнес-
модели является более высоким уровнем для построения
такого предложения.
Двигаясь по этим уровням сверху вниз, мы можем ска-
зать, что сначала определяются миссия и видение, затем фор-
мируется стратегия и внутри нее окончательно складывается
конфигурация рыночного предложения. Это справедливо,
если сначала и до конца построить все ментальные конструк-
ции, не совершая каких-либо действий на рынке. В жизни
все несколько иначе. Прежде всего начинаются действия на
нижнем уровне. Предприниматель выходит на рынок с кон-
кретным рыночным предложением и, как правило, даже в
общих чертах не имеет какой-либо стратегии. Рост операций
приводит к необходимости упорядочить бизнес, что в конце
концов связано с логикой бизнеса и формализацией бизнес-
модели, которая в значительной мере уже сложилась на основе
последовательного решения текущих задач. В случае дальней-
шего успешного развития бизнеса возникает потребность в
упорядочении целеполагания, и тогда формируется самый
верхний уровень описания.
Таким образом, мы приходим к разнонаправленному дви-
жению. Предприниматель движется от нижнего уровня к вер-
хнему. При переходе на более высокий уровень он создает всю
концептуальную основу для нижнего уровня. Консультант по
бизнесу движется в обратном направлении — сначала форма-
лизуется верхний уровень. Затем осуществляется последова-
тельная декомпозиция. Именно это двустороннее движение
и дает возможность построить сбалансированные модели на
каждом уровне.
Стратегический менеджмент. Концепции
180
8.7. Метамодель бизнеса
Лидерство
Миссия
Ценности
Видение
Знания
Технологии
Навыки
Отношения
Стратегия
Организация
Процессы
Результаты
Потребитель-
ская ценность
Цена
Время
Количество
Метамодель
бизнеса
Широко известен постулат Альберта Эйнштейна о
том, что проблема не может быть решена на том же уровне
осознания, на котором она возникла и была сформулиро-
вана. Этот постулат применим к проблемам бизнеса. Если
проблема возникает на уровне позиционирования на рын-
ке, то ее решение нужно искать на стратегическом уров-
не, анализируя модель бизнеса. Если проблема возникает
на стратегическом уровне, то ее решение нужно искать на
уровне корпоративной культуры. Ответы могут быть связа-
ны с видением будущего, ценностями и стилем лидерства.
Обобщая этот подход, можно ввести понятие метамодели
бизнеса. К трем уже перечисленным уровням необходимо
добавить компетенции, важнейшим элементом которых яв-
ляются знания.
Резюме
1.
В самом общем виде под бизнес-моделью понимается опи-
сание логики бизнеса. Это описание потребительской цен-
ности, создаваемой компанией, архитектуры бизнеса, сети
партнеров и капитала взаимосвязей, которые вместе фор-
мируют устойчивый и прибыльный денежный поток.
2.
Устойчивость бизнес-модели и устойчивые конкурентные
преимущества взаимосвязаны. Позиционирование и устой-
чивость бизнес-модели характеризуют стратегические ас-
пекты деятельности компании.
3.
Важное значение имеет конкурентная сила компании. Источ-
ники конкурентной силы — это умение производить продук-
цию, затрачивая меньше ресурсов, мобильность и скорость,
качество, понимание потребностей клиентов и эффективность
отношений с ними, инновации.
4.
Запас прочности бизнес-модели показывает, как долго мо-
жет существовать данная бизнес-модель в условиях, когда
новая модель бизнеса занимает более прочные позиции.
5.
В целом на конкуренцию можно смотреть как на конкуренцию
бизнес-моделей. В отраслевой динамике возникают и доми-
нируют устойчивые бизнес-модели, но рано или поздно они
проигрывают новым моделям бизнеса.
Стратегический менеджмент. Концепции
182
Инновации
Индустриальный этап развития общества опирался на пред-
принимательство и инновации, взаимосвязь между которы-
ми очевидна. В сформировавшейся инновационной эконо-
мике скорость распространения инноваций резко выросла,
и стратегическая гибкость компании стала важным фак-
тором выживания в современном конкурентном и быстро
меняющемся мире. Сами же инновации возникают тогда,
когда вокруг идеи создается социальная сеть, вызывающая
к жизни практику на новой основе.
9.1. Предпринимательство и инновационные возможности
Непредвиденное
Новые знания
Демография
Отраслевая
трансформация
Изменение восприятия
Несоответствие
Источники
инновационных
возможностей
Необходимость
Анализируя экономические процессы в американской
экономике за два десятилетия с середины 1960-х до сере-
9
г
ла
ва
|