Учет и налогообложение заработной платы в 2022 году

Выплаты, не учитываемые при исчислении средней заработной платы

жүктеу/скачать 0,71 Mb. бет 15/34 Дата 26.10.2022 өлшемі 0,71 Mb. #45536

1.3.6. Выплаты, не учитываемые при исчислении средней заработной платы Пример В организации пятидневная 40-часовая рабочая неделя. В январе 2022 года работнику предоставлен трудовой отпуск на 24 календарных дня, на которые выпадает 17 рабочих дней. Оклад работника составляет 180 000 тенге. Известна следующая информация по работнику в течение 2021 года: - в марте 2021 года работник находился на больничном 5 рабочих дней, за которые ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 20 000 тенге; - в апреле 2021 года работнику была произведена поощрительная выплата в связи с его юбилеем в сумме 15 000 тенге; - в июне 2021 года работник был командирован по приказу руководителя с компенсацией командировочных расходов в сумме 52 000 тенге; - в августе 2021 года работнику был предоставлен отпуск без содержания на 10 рабочих дней. Следует начислить отпускные.  Расчетный период – с 1 января по 31 декабря 2021 года. Согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы при исчислении отпускных работнику не учитываются следующие выплаты, произведенные в 2021 году: - пособие по временной нетрудоспособности в сумме 20 000 тенге; - поощрительная выплата в связи с юбилеем работника в сумме 15 000 тенге; - компенсация командировочных расходов в сумме 52 000 тенге. Расчет фактически отработанных рабочих дней и начисленной заработной платы за расчетный период:  Месяц 2021 года Фактические рабочие дни Начисленная заработная плата, тенге Январь 18 180 000 Февраль 20 180 000 Март 14 (19 – 5) 132 632 (180 000 / 19 × 14) Апрель 22 180 000 Май 18 180 000 Июнь 22 180 000 Июль 20 180 000 Август 11 (21 – 10) 94 286 (180 000 / 21 × 11) Сентябрь 22 180 000 Октябрь 21 180 000 Ноябрь 22 180 000 Декабрь 20 180 000 жүктеу/скачать 0,71 Mb. Достарыңызбен бөлісу: