Утверждено решением Ученого совета Кыргызской академии образования от 24 июня 2011 г


Учитель вывешивает плакат с алгоритмом сравнения десятичных дробей



Pdf көрінісі
бет23/79
Дата17.01.2023
өлшемі2,97 Mb.
#61625
түріРешение
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   79
Учитель вывешивает плакат с алгоритмом сравнения десятичных дробей.
Образец примера сравнения десятичных дробей: 83, 04 и 63, 7
1.
Уравняем число десятичных знаков
83, 04 и 63, 70
2.
Отбросим запятые
8304 и 6370
3.
Сравним получившиеся натуральные числа
8304 > 6370
4.
Сделаем вывод (вернем запятые)
83, 04 > 63, 7
Учитель разбирает алгоритм сравнения десятичных дробей, а затем предлагает по об­
разцу выполнить задание заново.
Многие учителя считают, что они должны определить все ошибки. Это правильно, но оно не 
означает обязательное их исправление учителем, так как в этом случае ученик выступает лишь 
пассивным созерцателем нахождения и исправления ошибок. Целью формативного оценивания 
является обучение учеников умению самостоятельно или под руководством учителя находить свои 
ошибки и исправлять их. 
Некоторые учителя при записи рекомендаций используют различные значки или цвета, это также 
подталкивает учащихся к самообучению. 
 
ЭТО ВАЖНО!
 

Учителям одной школы или одного методобъединения в начале учебного года 
необходимо договориться и использовать одинаковые цвета как условные знаки 
для формативного оценивания работ учащихся. Например, зеленный цвет – «хо­
рошо», красный – требуется доработка и др.
Письменные рекомендации к работе являются руководством для ученика. При их предоставлении, 
сначала необходимо определить направление работы. Затем определить часть/части работы, кото-
рая/ые нуждаются в усовершенствовании и отметить их. Напишите свои рекомендации на полях 
или при помощи стрелки укажите место в работе, к которому относится ваша рекомендация. 
Письменная рекомендация должна предоставлять ученику информацию о точном месте ошибки
о ее типе. Кроме того, необходимо указать страницу параграфа, правила и т.д. в учебни­


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   79




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет