Утверждено решением Ученого совета Кыргызской академии образования от 24 июня 2011 г


ке, с помощью которых он может исправить ошибку



Pdf көрінісі
бет24/79
Дата17.01.2023
өлшемі2,97 Mb.
#61625
түріРешение
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   79
Байланысты:
формативное оценивание

ке, с помощью которых он может исправить ошибку. Получив письменные рекоммендации, 
ученики работают над улучшением своей работы (ещ¸ раз повторив теоретический материал: 
правила, формулы, теоремы).
Для выполнения этой работы ученикам предоставляется время (чаще всего до следующего урока). 
После этого срока учитель проводит проверку и может выставить отметки. 
Благодаря такой форме обратной связи создаются благоприятные и методически оправданные 
условия для усовершенствования и закрепления знаний учащихся по конкретной теме урока и 
складывается доброжелательная атмосфера для учебного диалога «учитель–ученик».
ОБРАтНАя СВяЗь


ФОРМАтиВНОе ОЦеНиВАНие НА УРОКАХ МАтеМАтиКи
26
Для эффективного осуществления письменной обратной связи необходимо выполнить 
следующие шаги:
1. Объясните ученикам, что вы намереваетесь использовать новую форму оценки их 
работы, и теперь в их письменных работах отметка ставится не всегда. В случае, 
когда отметка не выставляется, учитель напишет рекомендации. Ученики должны 
улучшить, доработать, переделать свою работу с учетом рекомендаций и предо­
ставить е¸ учителю в срок, указанный учителем или определенный совместно с 
учителем.
2. Вы можете обсудить с учениками положительные стороны такой формы обрат­
ной связи для того, чтобы они более четко понимали предстоящую новую форму 
деятельности. Представьте несколько образцов работ учеников с подобными ре­
комендациями для обсуждения.
3. Сделайте сообщение о новой форме обратной связи, о ее принципах и преимуще­
ствах на педсовете или методическом совете по предмету, чтобы администрация 
школы и ваши коллеги знали о вашем решении использовать новые формы об­
ратной связи, обсудите с ними функции учителя и функции ученика в процессе 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   79




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет