Уверенность в себе. Книга для работы над собой


Обратите внимание: одно изменение за один раз



Pdf көрінісі
бет33/106
Дата31.08.2023
өлшемі2,57 Mb.
#105766
түріКнига
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   106
Обратите внимание: одно изменение за один раз 
 
Как и во всем остальном, что касается данной книги, действуйте 
постепенно и не пытайтесь выполнить все сразу. Это особенно верно в 
отношении ассертивности. Пробуйте один новый навык за один раз и 
оттачивайте его, пока не добьетесь результата. Будьте готовы к тому, что не 
все получится сразу. Вы хотите овладеть новыми навыками, а в процессе 
обучения чему-то новому всегда бывают как взлеты, так и падения. 
Многие не любят говорить «нет», считая, что существует единственный способ это 
сделать – прямой отказ. Такое «нет» может показаться грубым и агрессивным. А это обычно 
не то впечатление, которое хочется произвести на работе. Вы стремитесь установить хоро- 
шие отношения с коллегами, но вам неизбежно придется отказывать кому-то ради самого 
себя – своего здоровья и благополучия. Значит, вы должны уметь сказать «нет», но так, чтобы 
продемонстрировать уважение к потребностям другого человека. Есть разные способы отка- 
зывать, которые зависят от ситуации. Вот три основных варианта. 

Прямой отказ 
– самый бескомпромиссный способ, и он редко подходит для исполь- 
зования на работе. К нему чаще всего прибегают, когда нарушаются чьи-то права. В таких 
случаях вы можете громко и твердо добавить: «Вы что, не слышите, я сказал нет». 


Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
48 

Просьба предоставить дополнительную информацию или обещание «как-нибудь в 
другой раз» 
– возможность для обсуждения, притом что отказ остается в числе возможных 
вариантов. 

Вдумчивое «нет» 
– самый деликатный способ, поскольку вы показываете, что выслу- 
шали собеседника. 
Далее я подробно объясню, что представляет собой каждый из этих вариантов, однако 
выбор будет зависеть от ситуации, вашего отношения к ней и того, кто обращается с прось- 
бой, ведь это может быть ваш наставник, непосредственный руководитель, коллега или член 
команды, которому вы действительно хотите помочь. Однако, как уже говорилось ранее, не 
старайтесь радикально и одномоментно менять свою манеру поведения. Это особенно каса- 
ется отказов, поскольку вы можете шокировать коллег, не ожидающих, что леопард вдруг 
изменит свою окраску. Гораздо лучше начать с малого, упорно тренироваться и меняться 
постепенно. 


Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
49 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   106




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет