Высшего профессионального образования



Pdf көрінісі
бет34/71
Дата22.01.2017
өлшемі35,96 Mb.
#2430
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   71
Тематика рефератов 

 

46.


 

Биологическое и социальное в личности

47.

 

 Визитная карточка в деловой жизни. 



48.

 

Влияние профессиональной среды на психику человека. 



49.

 

 Деловая переписка: стандарты к написанию деловой корреспонденции. Виды 



деловых писем. 

50.


 

 Деловой ужин 

51.

 

 Зарубежный и отечественный опыт этики деловых отношений. 



52.

 

Значение психологических знаний в деятельности инженера (руководителя). 



53.

 

 Имидж делового мужчины. 



54.

 

 Имидж деловой женщины. 



55.

 

Инженер и карьера. 



56.

 

 Искусство ведения переговоров. 



57.

 

Искусство управленческой деятельности. 



58.

 

 Корпоративная культура и корпоративная этика 



59.

 

Личность в системе межгруппового общения. 



60.

 

Личность и общественное мнение в коллективе



61.

 

Межличностное понимание и взаимоотношения. 



62.

 

 Национальные особенности делового общения. 



63.

 

 Об этикете на официальных мероприятиях 



64.

 

 Общие правила приветствия при встрече 



65.

 

 Особенности общения с иностранными партнерами. 



66.

 

Поведение специалиста в конфликтной ситуации. 



67.

 

Поведение человека в стрессовой ситуации. 



68.

 

 Подарки. Правила вручения. 



69.

 

Причины появления неформальных групп в коллективе. 



70.

 

 Проблемы профессиональной этики



71.

 

Профессиональные способности и их развитие. 



72.

 

Психология эффективного управления людьми на производстве. 



73.

 

Роль лидера в регулировании конфликта. Регуляция совместной деятельности. 



74.

 

Создание имиджа как составной части деловой этики. 



75.

 

Социометрия группы. (Исследовательская работа) 



76.

 

Сравнительный анализ делового этикета в различных странах 



77.

 

Структура власти в малой группе. 



78.

 

Структура группы 



79.

 

Управленческая этика. 



80.

 

Формальные и неформальные группы 



81.

 

Этика взаимоотношений на рабочем месте. 



82.

 

Этика деловых бесед, встреч. 



83.

 

Этика речевой коммуникации. 



84.

 

Этика слушания. 



85.

 

Этикет делового человека 



86.

 

Этикет деловой переписки 



87.

 

Этикет деловых приемов. 



88.

 

Этикет деловых приемов. 



89.

 

Этикет пользования визитными карточками 



90.

 

Этикет телефонных разговоров 



91.

 

Этические правила проведения презентаций 



 

15 


Вопросы к зачету 

 

81.


 

Административная этика. 

82.

 

Взаимодействие  как  организация  совместной  деятельности. 



83.

 

Групповая сплоченность. 



84.

 

Деловое общение (основные особенности и виды). 



85.

 

Деловой этикет (поведение в общественных местах и административных учре-



ждениях). 

86.


 

Деятельность и общение. Психология общения. 

87.

 

Единство общения и деятельности. 



88.

 

Значение наследственности и среды в формировании личности. 



89.

 

Индивид, личность, индивидуальность. 



90.

 

Индивидуальные особенности человека и их использование в процессе управле-



ния. 

91.


 

Конфликты в деловом общении и способы их разрешения 

92.

 

Корпоративная социальная ответственность: аргументы «за» и «против». 



93.

 

Манипуляции в общении. 



94.

 

Место взаимодействия в структуре общения. Типы взаимодействий. 



95.

 

Место и природа межличностных отношений. 



96.

 

Методы исследования в психологии. 



97.

 

Механизмы взаимопонимания в процессе общения. 



98.

 

Механизмы воздействия и стимуляции индивида на деятельность. 



99.

 

Невербальная коммуникация. 



100.

 

Общение в системе межличностных и общественных отношений. 



101.

 

Общение и речь. 



102.

 

Общение как процесс. Его особенности. 



103.

 

Организм и психика 



104.

 

Основные подходы к корпоративной социальной ответственности 



105.

 

Понятие о личности. Ее структура. Психические признаки. 



106.

 

Понятие о направленности личности. Факторы формирования направленно-



сти личности. 

107.


 

Понятие о структуре личности в советской и зарубежной психологии. 

108.

 

Понятие социальной перцепции. 



109.

 

Потребности, интересы, мировоззрение, убеждения как компоненты направ-



ленности личности. 

110.


 

Проблема возрастных и индивидуальных различий человека. 

111.

 

Проблема личности в психологии. 



112.

 

Профессиональная этика: содержание и предмет. 



113.

 

Современные западные направления в психологии 



114.

 

Специфика делового общения с иностранными партнерами: Арабские стра-



ны, Япония, Китай. 

115.


 

Специфика  делового  общения  с  иностранными  партнерами:  США, Англия, 

Германия, Швеция 

116.


 

Специфика  делового  общения  с  иностранными  партнерами:  Франция,  Ита-

лия, Испания. 

117.


 

Специфика обмена информацией в коммуникативном процессе. 

118.

 

Способности, их структура. Развитие способностей. Профессиональные спо-



собности и их развитие. 

119.


 

Средства коммуникации. 

120.

 

Структура общения. 



 

16 


121.

 

Темперамент. Понятие о темпераменте. Его физиологические основы. Про-



явление темперамента. Характеристика типичных темпераментов. 

122.


 

Точность межличностной перцепции. 

123.

 

Управление коллективом. 



124.

 

Управленческая этика: стили и методы управления. 



 

8.  УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ  И  ИНФОРМАЦИОННОЕ  ОБЕСПЕЧЕНИЕ 

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ  

 

8.1. Основная литература 

 

№ 

п/п 



Наименование,  

кол-во экземпляров 

в библиотеке 

Ав-


тор(ы) 

Место изда-

ния, изда-

тельство, год 

Используется 

при изучении 

разделов 

(из п. 4.3) 

Се-

местр 


Деловое общение. Курс лекций. Учеб-

ное пособие. Рекомендовано Редакци-

онно-издательским Советом Россий-

ской академии образования в качестве 

учебного пособия [Электронный 

текст]. Точка доступа: 

http://www.biblioclub.ru/book/83389/ 

А.Н. 

Мунин 


М.: Флинта, 

2010 


Все разделы 



Гуманистическая психология лично-

сти. Учебное пособие. [Электронный 

текст]. Точка доступа: 

http://www.biblioclub.ru/book/93263/ 

В. А. Ер-

маков 


Москва: Евра-

зийский от-

крытый ин-

ститут, 2011 

Все разделы 



Психология делового общения. Учеб-

ное пособие. [Электронный текст]. 

Точка доступа: 

http://www.biblioclub.ru/book/82693/ 

И.И. Ами-

нов 


М.: Омега-Л, 

2011 


Все разделы 



Психология личности. Тексты. [Элек-

тронный текст]. Точка доступа: 

http://www.biblioclub.ru/book/39221/ 

Москва: Ди-



рект-Медиа, 

2008 


Все разделы 



 



8.2. Дополнительная литература 

 

№ 

п/п 



Наименование,  

кол-во экземпляров 

в библиотеке 

Ав-


тор(ы) 

Место изда-

ния, изда-

тельство, год 

Используется 

при изучении 

разделов 

(из п. 4.3) 

Семестр 





Психология. Учебник.1 экз. 



Ред.  

Б.А. Со-


сновский  

М.:, Юрайт, 

2011 

Все разделы 



Психология. Учебник. Рекомендовано 



Министерством образования Россий-

ской Федерации в качестве учебника 

для студентов высших учебных заведе-

ний.  1 экз. 

Р. С. Не-

мов  


М.: Юрайт, 

2010 


Все разделы 



Психологическая защита в чрезвычай-

ных ситуациях. Учебное пособие. До-

пущено УМО в  качестве учебного по-

собия для студентов вузов. 10 экз. 

ред. Л. А. 

Михайлов 

СПб., Питер, 

2009 


Все разделы 



 



 

17 


8.3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы 

 

8.3.1. Научная библиотека Омского государственного университета путей сообще-



ния. Каталог ОмГУПС. 

http://bibl.omgups.ru/

. Базы данных содержат сведения обо всех ви-

дах литературы, поступающей в фонд библиотеки. Более 1400 полнотекстовых докумен-

тов (учебники,  учебные пособия и т.п.).  Доступ с любого компьютера, подключенного к 

Интернет. Авторизация. 

8.3.2.  Научная  электронная  библиотека  eLIBRARY.RU. 

http://elibrary.ru

.  Россий-

ский информационный портал в области науки, медицины, технологии и образования. На 

платформе аккумулируются полные тексты и рефераты научных статей и публикаций. По 

состоянию на январь 2012 в базе данных eLIBRARY.ru насчитывается более 15 млн. ста-

тей. Более 1000 полнотекстовых журналов (1393) находится в открытом доступе. Доступ с 



любого компьютера, подключенного к Интернет. Свободная регистрация. 

8.3.3. Университетская информационная система РОССИЯ (УИС РОССИЯ). 

http://uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp

. Тематическая электронная библиотека и база для при-

кладных исследований в области экономики, управления, социологии, лингвистики, фи-

лософии, филологии, международных отношений и других гуманитарных наук. Около 3 

млн. документов. Доступ с любого компьютера университета, подключенного к Интер-

нет. Логин: omgups; пароль: silver. 

8.3.4.  ЭБС  «Лань». 

http://e.lanbook.com

.  Электронная  библиотека  издательства 

«Лань» — ресурс, включающий в себя как электронные версии книг издательства «Лань», 

так и коллекции полнотекстовых файлов других российских издательств («Машинострое-

ние», «ДМК Пресс», «МИСИС», «Дашков и К», «Финансы и статистика», «Юрайт» и т.д.). 

После регистрации с компьютера университета - доступ с любого компьютера, подклю-

ченного к Интернет.  

8.3.5.  «Университетская  библиотека  ONLINE». 

http://www.biblioclub.ru

.  Электрон-

но-библиотечная  система.  Книги,  конспекты  лекций,  энциклопедии  и  словари,  учебники 

по  различным  областям  научных  знаний,  интерактивные  тесты,  материалы  по  экспресс-

подготовке  к  экзаменам,  карты  и  репродукции.  Обширные  коллекции  материалов  по  гу-

манитарным дисциплинам: истории, экономике, философии, психологии, социологии, по-

литологии, праву, филологии, а также шедевры русской и мировой классической литера-

туры.  


8.3.6.  Информационная  система  «Единое  окно  доступа  к  образовательным  ресур-

сам». 


http://window.edu.ru

.  Информационная  система  "Единое  окно  доступа  к  образова-

тельным  ресурсам"  предоставляет  свободный  доступ  к  каталогу  образовательных  интер-

нет-ресурсов и полнотекстовой электронной учебно-методической библиотеке для общего 

и профессионального образования. Информационная система "Единое окно доступа к об-

разовательным  ресурсам"  создана  по  заказу  Федерального  агентства  по  образованию. 



Доступ с любого компьютера, подключенного к Интернет

 

Периодические издания 

11.

 

Журнал «Вопросы психологии» 



12.

 

Журнал «Журнал практического психолога» 



13.

 

Журнал «Журнал практической психологии и психоанализа» 



14.

 

Журнал «Известия Академии педагогических и социальных наук» 



15.

 

Журнал «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и 



социология» 

16.


 

Журнал «Мир психологии» 

17.

 

Журнал «Мир психологии и психология в мире» 



 

18 


18.

 

Журнал «Прикладная психология» 



19.

 

Журнал «Психологическая наука и образование» 



20.

 

Журнал «Психологический журнал» 



 

9. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ 

ДИСЦИПЛИНЫ  

 

9.1.  Требования  к  аудиториям  (лабораториям,  помещениям,  кабинетам)  для 

проведения занятий с указанием соответствующего оснащения. 

Аудитории  для  проведения  занятий  должны  быть  оснащены  персональными  ком-

пьютерами, мультимедиапроектором и экраном. 

 

9.2.  Требования  к  программному  обеспечению,  используемому  при  изучении 



учебной дисциплины. 

Для  изучения  дисциплины  используется  лицензионное  программное  обеспечение: 

Microsoft Office Word,

 

Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, «AIST» и др. 



Для написания реферата используется лицензионное программное обеспечение: 

Microsoft Office Word,

 

Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint. 



Для выполнения контрольной работы используется лицензионное программное 

обеспечение «AIST»:



 

 

 

 

 

 

 

Автор рабочей программы:  

Кирьянова Е.Н, ст. преп. каф. «Связи с общественностью»                                             

Подпись 

       Дата:  31.03.2012 г. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ЦЕЛИ  ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 

Целью  обучения  является  формирование  у  студентов  коммуникативной 

компетенции использования английского языка в профессиональной сфере. Обу-

чение  английскому  языку  предполагает  освоение  лексико-грамматических 

структур, используемых в реальных ситуациях устного и письменного общения, 

возникающих в работе специалистов, а также приобретение и развитие навыков 

ведения дискуссии по различным направлениям. 



Общая цель обучения английскому языку студентов  является комплексной 

и включает в себя коммуникативную (практическую), образовательную и воспи-

тательную цели, при ведущей роли коммуникативной цели. Цель обучения под-

чинена  общей задаче подготовки специалиста по данному направлению и преду-

сматривает  формирование  у  студентов  речевых  умений,  необходимых  для  вы-

полнения  конкретных  видов  профессиональной  речевой  деятельности,  опреде-

ляемых классификационной характеристикой выпускника: 

–  практическая  работа  по  поддержанию  контактов  с  иностранными 

коллегами в устной и письменной форме; 

–  информационно-аналитическая  работа  с  различными  источниками 

информации  на  английском  языке    (пресса,  радио,  телевидение,  Интернет, 

специальная и справочная литература); 

– переводческая работа в устной и письменной форме по специально-

сти. 


Коммуникативная  цель  обучения  английскому  языку  осуществляется 

путем  формирования  у  студентов  речевых  умений  в  говорении,  чтении,  ау-

дировании, письме и переводе. По окончании курса студент должен уметь: 

–  вести  на  английском  языке  беседу,  участвовать  в  дискуссии,  высту-

пать  публично  по  темам  в  рамках  общественно-политической,  профессио-

нальной  и  социально-куль-турной  сфер  общения;  правильно  пользоваться 

речевым этикетом; 

– воспринимать и обрабатывать в соответствии с поставленной целью 

различную информацию на английском языке, полученную из печатных, ау-

диовизуальных, 

аудитивных 

источников 

в 

рамках 


общественно-

политической, профессиональной и социо-культурной сфер общения;  

–  аннотировать  и  реферировать  печатные  и  аудитивные  материалы  в 

рамках профессиональной сферы общения. 

В  процессе  обучения  английскому  языку  студенты  овладевают  навы-

ками пользования справочной литературой на английском языке (толковыми 

и другими словарями, справочниками, энциклопедиями) и умением постоян-

но совершенствовать языковые знания, получаемые в университете. 



 

При  сохранении  комплексного  подхода  к  формированию  у  студентов 



речевых навыков и умений на различных этапах обучения уделяется разное 

внимание формированию навыков и умений в области говорения, чтения, ау-

дирования, письма, перевода. При этом обучение речевой деятельности рас-

сматривается как единый взаимосвязанный процесс, позволяющий активизи-

ровать общие и специфические навыки и умения. 

Образовательная и воспитательная цели реализуются постепенно и па-

раллельно  с  коммуникативной  в  течение  всего  курса  обучения  английскому 

языку. Образовательная и воспитательная цели достигаются отбором учебного 

материала и соответствующей страноведческой и лингвострановедческой под-

готовкой на занятиях по английскому языку. 

 

 

2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО 

Учебная дисциплина «Английский язык – 2»  относится к вариативной 

части гума-нитарного, социального и экономического цикла «С1.В.ДВ.1».  

Дисциплине  предшествует  базовые  знания,  полученные  в  средней  об-

щеобразова-тельной школе и на первом курсе ВУЗа. 

 

3. КОМПЕТЕНЦИИ СТУДЕНТА, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ 



ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ / ОЖИДАЕМЫЕ 

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ СТУДЕНТА ПО 

ЗАВЕРШЕНИИ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ 

ДИСЦИПЛИНЫ 

№ 

п/п 



Код и название  

компетенции 

Ожидаемые результаты 



 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



ОК – 3  – владением одним из ино-

странных языков на уровне не ниже 

разговорного 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



В результате изучения дисциплины студент должен 

знать: 

1. профессиональную лексику на иностранном 

языке; 

2.  значение  новых  лексических  единиц,  связан-



ных с тематикой данного этапа обучения и соответ-

ствующими  ситуациями  (объём  4000)  общения,  в 

том числе оценочной лексики, реплик-клише рече-

вого  этикета,  отражающих  особенности  культуры 

стран изучаемого языка; 

3. значение изученных грамматических явлений 

в рас-ширенном объёме (видовременные, неличные 

и  неоп-ределённо-личные  формы  глагола,  формы 

условного на-клонения, косвенная речь (косвенные 

вопросы),  сог-ласование  времён  и  др.);  страновед-

ческую  информацию  из  аутентичных  источников. 

Сведения  о  стране/  странах  изучаемого  языка,  их 

науке  и  культуре,  исторических  и  современных 


 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

реалиях, общественных деятелях, месте в мировом 

сообществе и мировой культуре; 

уметь: 

–  использовать  изученный  языковой  материал 

для ведения дискуссии по различным темам по спе-

циальности; 

– использовать изученный языковой материал 

для ведения деловых переговоров; 

–  вести  беседу  с  учетом  особенностей  на-

циональной культуры собеседника; 

– понимать устную информацию в личном об-

щении; 

– задавать все типы вопросов, соблюдая рече-



вой этикет; 

– использовать изученный  языковой материал 

в публичных выступлениях на профессиональные 

темы; 


– вести беседу по телефону; 

– читать и понимать литературу по профессио-

нальным проблемам; 

– писать официальные и неофициальные письма; 

–  писать  факсы,  телеграммы,  предложения, 

отчеты и т.д.; 

–  составлять, аннотации, обзоры и др. по спе-

циальности. 

–  понимать  фактическую  информацию  по  ра-

дио, ТВ, из Интернета; 

–    извлекать  фактическую  информацию  из  прес-

сы;  


–  анализировать  информацию  из  устных  и 

письменных источников. 

 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   71




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет