3.7. Поддержка предпрофильной и профильной подготовки объединениями
дополнительного образования.
Профиль
объединения дополнительного
образования, поддерживающие
предпрофильную подготовку
объединения дополнительного
образования, поддерживающие
профиль
гуманитарный
филологический
художественно-эстетической
направленности -15
художественно-эстетической
направленности -14
Количество детских объединений на бюджетной основе – 25.
Разработан учебный план по дополнительному образованию для учащихся с 1 по 11
классы на 2014-2015 учебный год, где приоритетными направлениями работы будут
обозначены:
дальнейшее развитие форм интеграции основного и дополнительного образования;
развитие детских объединений, подкрепляющих профильное обучение в старших
классах(гуманитарное и филологическое);
развитие ранней профессиональной ориентации учащихся в системе дополнительного
образования;
развитие мотивации учащегося к познанию и творчеству, приобщение подрастающего
поколения к общечеловеческим ценностям;
максимальная занятость учащихся во второй половине дня;
профилактика в детской среде асоциального поведения;
формирование потребности к здоровому образу жизни через посещение кружков и
секций физкультурно-спортивного направления;
укрепление взаимодействия образовательного учреждения с семьей через организацию
и работу кружков и секций дополнительного образования для родителей;
развитие спортивной направленности за счет открытия новых спортивных кружков и
секций.
3.8. Принципы и концепция осуществления воспитательной работы.
Воспитательный процесс – это ядро педагогической деятельности. Это целостная
динамическая система, целью которой является развитие личности учащегося, реализуемая
посредством взаимодействия педагога и ученика. Воспитательная система школы занимает
одно из лидирующих мест среди ресурсов повышения качества образования. В школе
созданы условия: управленческие, кадровые, учебно-методические, материальные и другие
для организации внеурочной работы с учащимися. Воспитательная работа неразрывно
связана с учебным процессом и организацией дополнительного образования и представляет
собой единое воспитательное пространство.
Воспитательная работа школы руководствуется следующими нормативными
документами:
- Конвенцией о правах ребенка.
- Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации»
- Федеральной программой развития образования.
- Программой «Столичное образование - 5».
- Школьной программой воспитания «Формирование гражданственности через развитие
компетенций творческой социально адаптированной личности (на 2010 – 2015 гг.)».
- Методическими рекомендациями по развитию дополнительного образования.
Кроме того, ГБОУ СОШ 1252 принимает участие в реализации Государственной
программы "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011-2015
годы";
В школе создана система воспитательной работы, разработана концепция
воспитательной работы и дополнительного образования. В наличии имеются планы,
программы и локальные акты, регламентирующие воспитательную деятельность.
Основным инструментом реализации Концепции воспитательной системы школы
является школьная воспитательная программа. В основу воспитательной работы положена
программа: «Формирование гражданственности через развитие компетенций творческой
социально адаптированной личности».
Были определены следующие задачи в области воспитания: - создании условий и
внедрение инновационных механизмов развития у школьников компетенций, необходимых
для творческой самореализации и эффективной адаптации к трансформирующейся
социальной среде, как основы формирования социально ответственной (гражданственной)
личности.
Основными организаторами воспитательного процесса являются классные
руководители, которые действуют в рамках методического объединения классных
руководителей, имеющего свою программу деятельности. В системе внеурочной
воспитательной работы большое место отводится блоку дополнительного образования и
общешкольным мероприятиям.
В административную структуру, функционально ответственную за воспитательную
работу и дополнительное образование входят:
директор школы;
заместитель директора по воспитательной работе и дополнительному образованию;
заместитель директора по социальной защите;
вожатые, педагоги-предметники, педагоги-психологи, социальный педагог;
классные руководители, прикрепленные к каждому классу. (Всего – 27 классных
руководителей).
Поставленные задачи, в соответствии с планом воспитательной работы
реализовывались по следующим направлениям деятельности:
Работа методического объединения классных руководителей;
Гражданско-патриотическое воспитание учащихся;
Нравственно-эстетическое воспитание учащихся;
Трудовое воспитание учащихся;
Дополнительное образование учащихся;
Организация внеурочной деятельности учащихся;
Работа с родительской общественностью;
Профилактическая работа по формированию здорового образа жизни и
предупреждению правонарушений среди учащихся;
Работа ученического совета;
Проектная деятельность учащихся;
Профориентационная работа среди учащихся старших классов.
Анализируя эффективность воспитательного процесса за прошедший учебный год,
можно отметить, что в полном объеме был реализован план общешкольных мероприятий
на 2013-2014 учебный год, в результате чего осуществлялось вовлечение учащихся в
интеллектуальную, творческую и общественно значимую деятельность школы.
В школе существует Ученический Совет по соуправлению школой, который
осуществляет свою работу по 5 направлениям (учебное, культурно-эстетическое,
спортивное, военно-патриотическое, дисциплинарное), охватывая все необходимые
стороны деятельности школы.
В школе уже 7 лет работает социальный проект «Алые паруса», в который
вовлечены различные участники социума. Постоянно работает рейтинговая комиссия,
старостат.
Есть в наличии и эффективно используется в школе материально-техническая база
для внеурочной работы с воспитанниками: актовый, спортивный залы, кабинет музыки,
библиотека, компьютерный класс, музей Боевой славы «Во имя Родины!», музей
испаноязычной культуры «Палома», рекреации на этажах, учебные кабинеты, кабинет
декоративно-прикладного творчества «Батик».
Ведущим направлением воспитательной работы является формирование у учащихся
патриотических и гражданских качеств, гордости за свое отечество, предусматривающее
следующие формы и методы работы:
урок;
формы внеурочной работы;
факультативы и спецкурсы;
экскурсии и походы;
поисковая и научно-исследовательская деятельность;
тематические классные часы;
месячники (декады) военно-патриотической работы;
встречи с ветеранами ВОВ;
конкурсы, уроки мужества, праздники;
система дополнительного образования.
Осуществлению задач воспитательной работы способствуют:
наличие в школе музея «Во имя Родины»;
использование государственной символики в дни торжеств;
воспитание уважительного отношения к ветеранам войны и труда, к пожилым
людям;
тесное взаимодействие с семьёй;
проведение традиционных праздников: «День Знаний», «День города», «День
защитника Отечества», «День Победы»;
проведение устного журнала, посвященного памятным датам;
спортивные секции и соревнования по волейболу, баскетболу, футболу и др.;
встречи с ветеранами войн, уроки мужества и классные часы, посвящённые Великой
Отечественной войне;
тематические классные часы, посвящённые Дням Воинской Славы;
сотрудничество с советом ветеранов № 9;
акции «Милосердие», благотворительная деятельность, сотрудничество с Детским
домом;
взаимодействие школы с другими учреждениями г. Москвы;
допризывная подготовка юношей;
обучающие поездки, экскурсии.
3.9. Организация охраны.
Допуск в здание школы осуществляется при наличии документов, удостоверяющих
личность, с регистрацией в журнале посетителей в котором указываются ФИО, номер
документа, удостоверяющего личность, время прибытия и время убытия. В период
проведения школьных занятий входные двери должны быть закрыты.
Лица, прибывающие по личным вопросам к директору, пропускаются только в дни и
часы приема, или по предварительному согласованию, по предъявлению документов,
удостоверяющих личность с обязательной регистрацией в журнале учета посетителей.
Сотрудники школы допускаются в здание по спискам, утвержденным директором
школы.
Учителя и администрация обязаны заранее предупредить дежурного охранника о
времени запланированных встреч с родителями, а также о времени и месте проведения
родительских собраний.
В случае опоздания на урок без уважительной причины учащиеся пропускаются в
школу с разрешения дежурного администратора.
Выход учащихся школы до окончания уроков, а также при их отмене, без
разрешения администрации или врача школы – запрещен. Выход на уроки физкультуры, на
экскурсии – только в сопровождении учителя.
Курение учащихся и сотрудников в здании и на территории школы категорически
запрещено.
Без разрешения администрации вынос любого имущества запрещен.
Сотрудник охраны имеет право проверять содержимое сумок у входящих
посетителей, а при обнаружении забытых или бесхозных подозрительных предметов
действует согласно разработанной инструкции.
Все торговые операции (а также презентации, распространение любых билетов,
методических материалов, фотографирование и т.п.) без личного распоряжения директора
школы категорически запрещены.
Охрану
школы
обеспечивает
ЧОП
«Комета-15»,
все
сотрудники
проинструктированы по мерам безопасности и имеют лицензию охранника.
Не допускается стоянка постороннего транспорта у здания образовательного
учреждения и прилегающей территории. Въездные ворота всегда закрыты.
Каждый сотрудник и обучающийся образовательного учреждения обязан при
обнаружении недостатков и нарушений, касающихся обеспечения безопасности в
учреждении, незамедлительно сообщить об этом руководителю образовательного
учреждения или дежурному администратору. Во всех этих случаях руководитель
образовательного учреждения или лицо его заменяющее немедленно сообщает о
случившемся: в милицию, в местные органы ФСБ, в ОВД района «Сокол», в ГУ ГОЧС
Москвы, в Северное окружное управление образования.
При возникновении пожара лицо, обнаружившее пожар или признаки горения
(задымление, запах гари и др.), должно выполнить следующие действия:
– незамедлительно сообщить о случившемся по телефону в пожарную охрану (службу
спасения) 01, при этом необходимо назвать адрес, место возникновения пожара, свою
фамилию – принять меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности
материальных ценностей;
– при необходимости отключить электроэнергию, прекратить работу в здании;
– выполнить мероприятия, способствующие предотвращению развития пожара и
задымления помещений здания школы.
По окончании занятий в классах, кабинетах и лабораториях учителя, преподаватели,
лаборанты, мастера производственного обучения, другие работники детского учреждения
должны тщательно осмотреть помещения, устранить выявленные недостатки и закрыть
помещения, обесточив электросеть.
Персонал и учащиеся, нарушающие требования Инструкции и правила пожарной
безопасности, привлекаются к строгой дисциплинарной и административной
ответственности.
Ответственные за кабинеты в конце рабочего дня должны осматривать помещения
на предмет возгорания (отключение электроприборов и др.), предотвращения
проникновения посторонних лиц (закрытие окон и дверей).
В целях пожарной профилактики в образовательном учреждении классные
руководители организовывают во внеурочное время специальные занятия по изучению
правил пожарной безопасности обучающихся старших классов, а обучающихся младших
классов проводят беседы по предупреждению пожара в учреждении и дома.
3.10. Организация питания:
Школьное питание учащихся обслуживает ГУП «Социальное питание «Север».
Трапеза Время
Класс
Завтрак 9:15-9.25
6, 7, 8 –е классы
Завтрак 10:10-10:30
14:40-15:00
1, 4-ые классы – начальная школа
5,9,10,11-ые классы – средняя и старшая школа
2, 3-ие классы – начальная школа
Обед
12:45-14.30 Все возрастные категории
3.11. Организация медицинского обслуживания:
Медицинский кабинет школы находится в основном здании школы по адресу:
ул. Дубосековская, д.3. По договору с ГБУЗ города Москвы Детской поликлиникой № 39 в
школе работает медсестра (0.5 ставки) и врач (0.5 ставки). Оборудованы медицинский и
процедурный кабинеты, лицензия на кабинеты в наличии имеется. Прием ведут врач
Ковалева Вера Владимировна и медсестра Клюенкова Лариса Николаевна с понедельника
по пятницу с 8.30 до 16.00.
3.12. Условия для обучения учащихся с ограниченными возможностями
здоровья.
В настоящее время в числе учащихся школы детей с ограниченными возможностями
здоровья нет. Однако, школа и педагогический коллектив готов к обучению таких
учеников. При этом, приняты все меры подготовительного характера: имеется специальный
пандус при входе в школу; оба педагога-психолога прошли специальную подготовку для
оказания надлежащего психологического сопровождения и поддержки учащихся с
ограниченными возможностями, кроме этого подготовлено несколько вариантов программ
выравнивания «стартовых» возможностей таких детей в начале их обучения в учебном
учреждении или на дому.
Окончательная корректировка программ и проверка действенности разработанных
мероприятий будет осуществлена при необходимости (при поступлении в школу детей с
указанными ограничениями здоровья).
3.13. Кадровый состав (административный, педагогический, вспомогательный;
уровень квалификации; система повышения квалификации; награды, звания,
заслуги).
В нашем образовательном учреждении разработан план переподготовки
педагогических кадров, который ежегодно реализуется. В школе систематически
отслеживаются личностные достижения педагогов. Активно используется система оценки
достижений «Портфолио». Учителя и администрация школы ежегодно транслируют опыт
на страницах таких печатных изданий, как «Московский комсомолец», «Известия»,
«Иностранные языки в школе», «Учительская газета», «Московское образование», «Первое
сентября», «Московский Сокол», «Север столицы», «Коммерсант. Приложение
«Образование», сборники Департамента образования г. Москвы и др.
В школе работают 78 педагогических работников. Из них:
Имеют высшее образование 74 (95%);
Имеют ученую степень 9 (12%);
Имеют высшую квалификационную категорию 46 (59%);
Имеют первую квалификационную категорию 22 (28%);
Заслуженных учителей РФ 7 (9%);
Почетных работников образования 17 (22%);
Учителей, имеющих отраслевые награды 21 (27%);
Учителей, имеющих ученую степень 9 (12%);
Обучающихся в аспирантуре 3 (4%);
Молодых специалистов 0 (0%);
3.14. Средняя наполняемость классов.
Средняя наполняемость классов составляет 28 человек.
Раздел 4. Результаты деятельности учреждения, качество образования.
4.1. Результаты единого государственного экзамена.
Р
ус
.яз
.
Мат
-ка
Фи
зи
ка
Хи
м
ия
Ин
фор
-
м
ат
ик
а
Б
иологи
я
Ис
тори
я
Геогра
-
фи
я
Ан
г.
яз
ык
Обще
-
ст
воз
н.
Ис
па
н.я
зык
Ли
те
ра
-
тура
Ниже
минимального
порога
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
%
участников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
24-35
баллов
-
11
-
-
-
-
-
-
1
-
-
1
%
участников
-
18%
-
-
-
-
-
9%
-
-
10%
36-59
баллов
5
33
2
2
-
3
5
-
4
15
4
4
%
участников
8%
54% 100% 40%
-
38% 36%
-
36
%
41%
9%
45%
60-89
43
17
-
3
1
5
6
1
6
20
35
4
%
участников
71% 28%
-
60% 100% 62% 43%
-
55
%
56% 76%
45%
90-100
13
-
-
-
-
-
3
-
-
1
7
-
%
участников
21%
-
-
-
-
-
21%
-
-
3%
15%
-
Количество учащихся, получивших 220 и более баллов за три экзамена в формате ЕГЭ
2013/2014 учебный год – 31человека, что составляет 51%. Максимальный балл – 283
4.2. Результаты итоговой аттестации в 9-х классах.
Р
ус
ск
ий
яз
ык
Мате
м
а-
ти
ка
Ис
па
н.
яз
ык
Ан
гли
йс
яз
ык
Ис
тори
я
Обще
ст
-
воз
на
ни
е Ли
те
ра
-
тура
Хи
м
ия
Б
иологи
я
Ин
фор
-
м
ат
ик
а
«5»
19
14
24
9
-
4
-
2
-
2
29%
21%
40% 39%
-
36%
-
100%
-
67%
«4»
38
15
31
12
2
6
2
-
3
-
57%
23%
51% 52%
67%
55%
67%
-
100%
-
«3»
10
37
6
2
1
1
1
-
-
1
14%
56%
9%
9%
33%
9%
33%
-
-
33%
«2»
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Всего
сдавали
67
67
61
23
3
11
3
2
3
3
%
Успе-
вае-
мости
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
%
качест-
ва
86%
44%
91% 91%
67%
91%
67%
100%
100%
67%
Достарыңызбен бөлісу: |