Слайд 1 с информацией о кадрах

жүктеу/скачать 1,09 Mb.

бет	1/4
Дата	09.06.2023
өлшемі	1,09 Mb.
	#100041

1 2 3 4

Байланысты:
менеджмент кырыспе 5

Слайд 1 с информацией о кадрах

Көшбасшылық теориясына шолу
Орындаған: Медетова Іңкәр
Тобы: ЭЭМ-111
Тексерген: э.ғ.к., доцент Ерманкулова Рима

Слайд 11 с информацией о кадрах

Көшбасшылыққа жетудің кедергісі – өзімшілдік...

Слайд 6 с информацией о кадрах

Көшбасшылық дегеніміз не?
Көшбасшылық - бұл адамдарды жинап алға қойылған мақсатқа бағыттау. Көшбасшы мен Басшы мағынасы бір емес. Басшы – бұл жұмысты беруші және сол жұмыстарға жауап беруші. Жақсы басшы орындалған жұмысты реттеп қабылдап отырады.
Ал, Көшбасшы адамдарды жандандырады, мақсатқа жетуде болашақты көру қасиеті арқылы адамдарды ортақ мақсатқа бағыттайды.

Слайд 2 с информацией о кадрах

Көшбасшылықтың түрлері:
Өктемшіл көшбасшылық
Демократиялық көшбасшылық
Делигирияшыл(либералдық)
көшбасшылық

Слайд 3 с информацией о кадрах

Өктемшіл көшбасшылық

Өктемшіл көшбасшылық кезінде көшбасшы мен топ арасында анық аралық байқалады. Ол шешімді өзі қабылдайды, топпен сирек ақылдасады, себебі ол топтың жұмысынан қандай нәтиже алғысы келіп тұрғанын өзі біледі. Оның басты қаруы «қатаң талап» . Былай қабылдаған шешімнің креативтігі аздау және бұл стильде бақылау мен өктемдік басым. Егер тапсырманы шұғыл арада орындау керек болып, уақыт аз болса немесе көшбасшы өз тобын жақсы білетін болған жағдайда, өктемшіл көшбасшы қолайлы болады.

Демократиялық көшбасшылық

Зерттеушілердің ойынша, мұндай көшбасшылықтың түрі тиімдірек. Демократияшыл көшбасшылар топ мүшелерін бағыттай отырып, олардан идея мен кеңестер алып отырады. Әр қатысушының ой-пікірі сапалырақ болуымен ерекшеленеді. Демократияшыл көшбасшы топ мүшелерінің барлығының қатысуын қадағалайды және кеңейтеді; бірақ соңғы шешімді көшбасшы қабылдайды. Топ мүшелері жұмыс барысына белсенді түрде тартылады және шығармашылықтың жоғары көрсеткішін көрсетеді.

жүктеу/скачать 1,09 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4