Администрация и управление


ІІ. СЪДЪРЖАНИЕ НА ДИСЕРТАЦИОННИЯ ТРУД



жүктеу/скачать 1,67 Mb.
Pdf көрінісі
бет10/45
Дата08.05.2023
өлшемі1,67 Mb.
#90967
түріАвтореферат
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   45
Байланысты:
Tumbeva-Mariq-Avtoreferat

ІІ. СЪДЪРЖАНИЕ НА ДИСЕРТАЦИОННИЯ ТРУД 
 
УВОД 
ПЪРВА ГЛАВА: ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА ТАЛАНТА – 
КОНЦЕПТУАЛЕН АНАЛИЗ, СРАВНИТЕЛНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ, 
ДИСКУСИИ И ПОДХОДИ  
1. Концептуален анализ  
1.1. Какво е талант? 
1.2. Всекидневна употреба на термина „талант“ в английския език 
1.3. Кратка етимология на думата „талант“ 
1.4. Талант в корпоративния свят: значения и подходи за неговото
дефиниране в организациите 
1.4.1. Сравнителни характеристики на таланта, приложени в различни области 
1.4.2. Какво означава управление на таланта? 
1.4.3. Изследователска релация: човешки ресурси - човешки капитал –
управление на таланти 
1.4.4. Дефиниране на управлението на таланти 
2. Управление на таланта в практиката 
2.1. Въведение 
2.2. Идентифициране на талант 
2.3. Развитие на таланта 
2.4. Задържане на таланта 
3. Теоретичен модел за изследване управлението на таланти в организациите
4. Изводи и обобщения 
ВТОРА ГЛАВА: МЕТОДОЛОГИЯ НА ИЗСЛЕДВАНЕТО 
 

16 
1. Количествени и качествени методи
2. Дискусия за парадигмата на тълкуването 
2.1. Предимства от приложението на абдукцията 
2.2. Дебатът за „предварително разбиране“ на изследователя 
3. Методически изисквания за изучаване на „казусни“ организации, специфични 
методи и подходи на изследването
3.1. Полуструктурирани интервюта 
3.2. Провеждане на интервю лице в лице 
3.3. Ролята на интервюиращия 
3.4. Ролята на интервюирания 
3.5. Ръководство за провеждане на интервюто 
3.6. Запис на интервюто 
4. Техники за тълкуване на получената информация
4.1. Критерии за надеждност и валидност 
5. Изводи и обобщения 

жүктеу/скачать 1,67 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   45



©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет
Lessons
Curriculum vitae
Documents