14
на УТ в контекста на организациите в България
, като се използват и успешните
практики на водещи чуждестранни компании у нас. Като следствие от направените
изводи беше формулирана и
четвърта глава, която придоби и характер на
методика: с
теоретико-приложните насоки и препоръки към коучинг програмите и развитието на
коучинг културата, като нови измерения на съвременните организации към постоянен
процес за саморазвитие и управление на таланти.
Структурата на дисертационния труд включва също така и списък на
използваната литература, състояща се от 33 български, 219 чужди и 19 интернет
източници. Към труда са подготвени
5 приложения.
Обемът на дисертационният труд
е
238 страници. Дисертацията съдържа
17 таблици, 16 фигури и 11 диаграми по ICF
Bulgaria.
Достарыңызбен бөлісу: