13
Фигура 1: Процесът на изследване в 6 фази
Настоящият дисертационен труд се състои от
увод; четири основни глави,
включващи 27 раздела, заключение, библиография и приложения. Първа глава е
фокусирана върху теоретичните основи, свързани широк обзор на литературните
източници по класификациите и типологията при дефинирането на основните понятия,
но и със систематизация на научните изследвания, различните концепции, анализите и
дискусиите по проблематиката
; Втората глава представя методологията на
изследването - систематизират се и се обосновават не само най-подходящите методи в
изследването, но и как те би трябвало да се използват най- адекватно.
Въз основа на
първите две глави, в
третата глава се представят резултатите от апробацията на
изследването, обобщават се резултатите от предприетото емпирично проучване,
извеждат се констатации и конкретни предложения за нова теоретико-приложна рамка
14
на УТ в
контекста на организациите в България
, като се използват и успешните
практики на водещи чуждестранни компании у нас. Като
следствие от направените
изводи беше формулирана и
четвърта глава, която придоби и характер на
методика: с
теоретико-приложните насоки и препоръки към коучинг програмите и развитието на
коучинг културата, като нови измерения на съвременните организации към постоянен
процес за саморазвитие и управление на таланти.
Структурата на дисертационния труд включва също така и списък на
използваната литература, състояща се от 33 български, 219 чужди и 19
интернет
източници. Към труда са подготвени
5 приложения.
Обемът на дисертационният труд
е
238 страници. Дисертацията съдържа
17 таблици, 16 фигури и 11 диаграми по ICF
Bulgaria.
Достарыңызбен бөлісу: