«Қазақстан ғылымының дамуы мен келешегі жастар көзімен»

3.«Кластерлiк 
жүйе 
қайтсе 
қалыптасады?Жәрдемші» 
Е.Бейсенов, 
Астана   
http://abai.kz/content/klasterlik-zh-ie-kaitse-kalyptasady
 
4. «Индустрия және кластер:көсегеміз қайтсе көгереді?» 
Жұмабек Жанділдин. 10.04.2010:“Егемен Қазақстан” Республикалық газеті" ААҚ,2010 
5.  «Развитие  инновационных  процессов  в  нефтяном  секторе  Республики  Казахстан». 
Саубетова Б.С. Автореферат  УДК 330.341.1:622.276(574). ҚР,2008 жыл. 
6.«Мұнай-химия кластері барыстың мінезі мен бұла күшін, тегеурінді қимылын танытқандай» 
.С.Әліпбай. 06-03-18:“Егемен Қазақстан” Республикалық газеті" ААҚ, 2006 
7.  «Өзің  өндірмей  өзек  жалғанбайды».  Е.Ерғожин.  2006-04-11:“Егемен  Қазақстан” 
Республикалық газеті" ААҚ, 2006 
8.  «Атырау  облысында  мұнай  химиясы  кластерін  құру  мәселелері».  Серіков  Т.П,  Оразбаева 
К.Н. Автореферат ӘОЖ 303.722.4:665.63-404(574) ҚР,2009 жыл 
 
УДК: 004.422 
Taxi monitoring system 
Yermanova Marzhan 4 A03 
 
As technology grows, life is being better. The services are being automatized. It also  concerns our 
transport  situation  of  big  cities.  There  are  a  lot  of  traffic  jams  –  also  a  lot  of  programs  to  solve  such 
problems. 
The taxi monitoring system is also a kind of social and individual problem solution. We do not need 
radio sets with dispatchers to control the movement of taxi drivers. The location of taxi will be seen on 
the map, and the information will be updated every 5 seconds, so the data is as much accurate as it can. 
All we need is access to the Internet. 
My program will be made on Qt platform. I use the patterns of Qt such as qt mobility to recognize 
the location of the object. The application will be available for Nokia phone owners on mobile platforms 
such  as  Symbian,  Maemo,  MeeGo.  In  future  it  is  planned  that  Qt  application  will  be  interpreted  into 
Android systems.  
For  efficient  truck  fleet  management  and  automation  of  dispatcher  it  is  necessary  the  modern 
software  for  taxi.  It  is  based  on  the  GPS  and  GLONASS,  through  which  you  will  receive  up  to  date 
information about the route and the speed of each car. It is enough for a taxi driver to have a navigator, 
smartphone, PDA or tablet computer with Internet access. 
So  how  does  GPS  work?
  The  Global  Positioning  System  (GPS)  is  a  satellite-based  navigation 
system made up of a network of 24 satellites placed into orbit by the U.S. Department of Defense. GPS 
satellites circle the earth twice a day in a very precise orbit and transmit signal information to earth. GPS 
receivers take this information and use triangulation to calculate the user's exact location. Essentially, the 
GPS receiver compares the time a signal was transmitted by a satellite with the time it was received. The 
time  difference  tells  the  GPS  receiver  how  far  away  the  satellite  is.  Now,  with  distance  measurements 
from  a  few  more  satellites,  the  receiver  can  determine  the  user's  position  and  display  it  on  the  unit's 
electronic map. A GPS receiver must be locked on to the signal of at least three satellites to calculate a 
2D  position  (latitude  and  longitude)  and  track  movement.  With  four  or  more  satellites  in  view,  the 
receiver can determine the user's 3D  position (latitude, longitude and altitude). Once the user's position 
has  been  determined,  the  GPS  unit  can  calculate  other  information,  such  as  speed,  bearing,  track,  trip 
distance, distance to destination, sunrise and sunset time and more. [1] 
In  conclusion, 
the  program  is  very  demanded  in  real  life.  Moreover  there  are  few  analogs  of  such 
program.  It  is  very  required  for  logistic,  transport  and  for  business  holders  in  the  same  spheres.    It 
economies money, time which is the goal of any business. 
[1] - 
http://www8.garmin.com/aboutGPS/
 
 
УДК: 004.422 
Web application for online Hip Hop battle 
Orynbek Alibek 

The information system shall represent the support of the put on and of the  simplification of rules 
and administrative procedures in order to ensure a  broad and non-discriminatory public access to public 
services  and also to  reduce tariffs for these services, along with the operating costs and the  personnel 
costs. IT&C market and the major brands have come up with new solutions  and new architectures: SOA 
(Services Oriented Architecture), S+S or SaS  (Software as Services) complex architectures, modulation, 
business  solutions   designed to  streamline information and it’s flow, to  privilege the citizen access   to 
services,  signifying  furthermore  a  careful  spending  of  public  money  lead  to  a    double  vertical  and 
horizontal integration of all services, transactions and  applications. I want to write web portal that will 
help  people  who  interested  in  hip  hop.  They  can  interact  with  each  other  online,  and  with  video  (like 
skype). 
 
As Voice over Internet Protocol (VoIP) technology matures, companies are increasingly adopting it 
to cut costs, improve efficiency and enhance customer service. Using the Internet as an existing network 
for integrating data and telecom systems through intelligent VoIP, a range of benefits results: lower long 
distance  costs,  cost  cuts  in  cabling  processes  and  more  flexible  telephony  management.  However,  as 
voice  over  IP  services  grow  in  popularity,  major  threats  arise:  this  rapid  growth  leads  to  traffic 
congestion, security is jeopardized and the poor quality of calls affects communication.The objective of 
this article is to present  all the elements that can affect voice quality in a VoIP network and to provide 
methods for solving them. A detailed analysis to minimize the impact of implementation of QoS will be 
made, and at the end solutions to management strategies will be proposed. 
Quality Asessment Methods 
In order to create a differencing of voice services based on quality, there have been developped three 
methods, by which there are granted qualifications based on the performance. These are: MOS  – Mean 
Opinion  Score  MOS  is  one  of  the  methods  of  assessing  the  voice  quality.  In  orderto  grant  MOS 
qualifications  listeners  assess  several  recorded  phrases,  that  have  been  previously  passed  through 
different  processes  like  compression  algorithms.  The  phrases  used  in  these  evaluations  contain  a  large 
array of sounds, for a correct assessment of the tested system performance. Listeners grant each phrase a 
value  on  a  scale  from  1  to  5,  5  being  the  maximum  value.  An  average  is  formed  from  the  obtained 
degrees  which  sets  the  final  points.  MOS  results  are  subjective,  because  they  are  based  on  listeners 
opinion.  Also,  the  points  indicated  by  one  group  cannot  be  compared  to  the  same  points  accorded  by 
another group. A web service provides a defined set of features to achieve an  objective. If in the past a 
client  could  use  only  a  application  which  was    installed  on  a  local  machine,  today  you  can  access  an 
application from  any computer, from  anywhere in the world  by using different  development   platforms 
such  as  C++,  Web,  Java  or  Borland  Delphi  and  web  standards  such    as  Hyper  Text  Transfer 
Protocol(HTTP),  Extensible  Markup  Language  (XML),  Web  Services  Description  Language  (WSDL) 
and Simple Object Access Protocol (SOAP).In the present, the intense use of infrastructures and mobile 
technologies is another trend that facilitates communication and information access from any location at 
any time. Convergence of mobile technologies and Web services, support the emergence of new business 
service  models  and  accelerates  the  development  of  fixed  and  mobile  internet  technologies.  Mobile 
technologies  benefit  from  the  advantages  of  interoperability  offered  by  web  services.  Interoperable 
messaging structures lead to reducing time and integration costs, creating premises for the embracement 
of Web services and opening new opportunities for development.XML  – Extensible Markup Language, 
is a specification of World Wide Web Consortium (W3C) defining a meta-language for describing data. 
XML  provides  the  technological  basis  for  Web  services  technologies.  Choosing  XML  for  a  project 
enables  a  large  number  of  applications  and  access  to  a  community  of  experienced  engineers.  XML 
enables  structured  data  such  as  spreadsheets,  contact  lists,  configuration  parameters,  financial 
transactions  or  technical  drawings.  XML  is  a  set  of  rules  to  create  text  formats  that  allows  data 
structure4.  XML  makes  it  easy  for  a  computer  to  generate  and  read  data,  and  ensure  that  the  data 
structure  is  correct.  XML  avoids  common  pitfalls  in  language  design:  it  is  extensible,  platform 
independent  and  supports  internationalization  and  localization.  XML  is  fully  compatible  with  Unicode 
character set. 
 

Conclusions 
Communication  between  processes  is  the  key  element  of  distributed  systems.  This  is  based  on 
sending messages to a lower level provided by the network. The expression of communication through 
messaging  is  more  difficult  than  using  primitives  based  on  shared  memory  available  on  undistributed 
platforms.  Modern  distributed  systems  often  consist  of  thousands  or  even  millions  of  processes  spread 
across a network in which communication is not secure, an example beeing the internet. Development of 
applications on a wide coverage area is extremely difficult if the facilities of communication primitive’s 
computer networks are not replaced with something else. 
References:  
1. Bird, M. (2010). Modern Management Guide to Information Technology. Create  
Space. http://harvardbookstore.biz 
2. CIO Wisdom: Best Practise from Silicon Valley's Leading IT Experts, Lane, D.  
(ed), Prentice Hall 2004  
3. M.K. Badawy (1998), Technology Management Education: Alternative Models.  
California Management Review. 40 (4), pp. 94–115  
4. McKeen, James D., and Smith, Heather A., Making IT Happen: Critical Issues in  
IT Management, Wiley Series in Information Systems, 2003  
5. O’Brien, J (1999). Management Information Systems – Managing Information  
Technology in the Internetworked Enterprise. Boston: Irwin McGrawHill. ISBN 0071123733. 
 
УДК: 004.422 
 
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РАЗРАБОТКИ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ  
ТРУДОУСТРОИСТВА ВЫПУСКНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА 
Маржан Толемис, магистрант  
Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан, г Алматы 
 
 
Университет  представляет  собой  единый  учебно-научный  комплекс  с  многоуровневой 
системой  обучения,  включающей  вузовскую,  довузовскую  и  послевузовскую  подготовки.  В 
результате  обучения  выпускаются  молодые  специалисты,  которые  нуждаются  в  работе  по 
специальности. 
Практически  сразу  после  окончания  высшего  учебного  заведения  вчерашний  выпускник 
сталкивается  с  угрозой  безработицы  и  проблемой  поиска  «достойной»  работы,  которая 
соответствовала бы всем его финансовым и моральным потребностям. Далеко не всегда и не все 
эти  ожидания  оправдываются.  Сегодня  ситуация,  связанная  с  трудоустройством  выпускников 
вузов,  приобрела  общественный  характер  и  вызвала  недовольство  среди  выпускников  и 
общественности. 
Работодатель,  как  правило,  делает  выбор  в  пользу  квалифицированных  кадров,  так  как  не 
заинтересован  в  финансовых,  а  главное,  затратах  времени  на  дополнительное  обучение 
начинающего 
специалиста. 
Работоспособность 
человека 
зависит 
от 
совокупности 
многочисленных  социальных  и  экономических  факторов,  влияющих  сегодня  на  занятость 
молодежи: наличие рыночно ориентированного образования у молодежи; стремление к обучению, 
к получению опыта работы; креативное мышление; 
рост  спроса  на  рынке  труда;  поддержка  со  стороны  государства;  активная  деятельность 
молодежных НПО. 
Перечисленные  факторы  являются  преимуществом  молодых  специалистов,  которое 
необходимо  развивать  силами,  как  самой  молодежи,  так  и  работодателя,  государства, 
университетов, общества в целом. 
Официальные статистические данные демонстрируют беспрецедентные по своей успешности 
показатели. Если верить приведенным данным, то уровень молодежной безработицы в 3 квартале 
2012 года составил всего 3,8%, что в 1,4 раза ниже общего уровня безработицы по республике. В 

расчет  берутся  молодые  люди  в  возрасте  15-24  лет.  Уровень  безработицы  в  2010-2012гг.      в 
процентах показан на рисунке 1.  
 
 
           Рисунок 1- Уровень безработицы 
 
Интересно, что  в соответствии с законом  «О  государственной молодежной политике в РК», 
который  определяет  возраст  молодежи  с  15  до  28  лет,  уровень  безработицы  сопоставим  с 
общереспубликанским  и  составляет  5,2% [1]. Но  при  этом доля  наемных  работников  составляет 
58,2%. Остальная часть отнесена в категорию самозанятых, которая составляет 41,8%. 
По состоянию на 1 января 2012 года общая численность молодежи в Казахстане составляла 4 
436 210 человек, то есть 27% от общей численности населения страны
[2]
. Значимый удельный вес 
категории  молодых  делает  ее  ответственной  и  во  многом  реформаторской  силой,  на  которую 
власти возлагают надежды, но не подкрепляют соответствующей поддержкой. 
Пока  на  эти  проблемы  предпочитают  реагировать  различными  законодательными 
инициативами  по  развитию  государственной  молодежной  политики,  безрезультативными 
акциями  и  привлечением  молодежи  к  всевозможным  общественным  мероприятиям  в  качестве 
мобилизующей  силы.  Таким  образом,  молодежь  остается  объектом,  а  не  субъектом  в 
политическом устройстве страны. 
Существует ряд проблем, препятствующих полноценному труду молодежи,  в том числе это 
связано  качеством  образования,    также  есть    другие  факторы  безработицы  среди  выпускников. 
Также  данная    проблема  решается  на  государственном  уровне.  Со  стороны  государства  выше 
названные проблемы требуют комплексного решения с учетом системного анализа сложившейся 
ситуации  на  рынке  труда.  Таким  образом,  для  содействия  и  оказания  поддержки  по 
трудоустройству молодежи одно из важнейших со стороны государства это- развитие интернет - 
службы  по  оперативному  информированию  и  консультированию  молодежи  по  вопросам 
трудоустройства  на  базе  каждого  университета.  Информационный  вакуум  должны  заменить 
своевременные  оповещения  о  той  или  иной  вакантной  позиции  при  помощи  рассылки  писем 
студентам  своего  ВУЗа  либо  размещения  информации  на  сайте  университета.  А  также  следует 
повышать уровень образования через активное внедрение современных интерактивных методик, 
позволяющих  студенту  принимать  активное  участие  в  процессе  обучения,  тем  самым  развивая 
мышление и уверенность в своих знаниях, закреплять их на практике; 
Целью  данной  работы  является  проектирование  и  разработка  информационную  систему 
трудоустройства выпускников для создания системы учета вакантного фонда, и фонда резюме и 
формирования  модели  поиска  по  критериям  и  интересам  работодателей  и    студентов.  А  также 
совершенствование  и  оптимизация  процессов  управления  по  трудоустройству  выпускников  и 

студентов  вуза,  автоматизация  процессов  по  трудоустройству,  в  том  числе  добавление  резюме, 
поиск  вакансии  и  другими  технологическими  работами.  Мониторинг  и  оперативное 
представление  в  электронной  форме  информации  о  результатах  по  трудоустройству  или  по 
отклику  работодателей,  также  активность  студентов,  исследования  проблем  трудоустройства 
выпускников и студентов университета  и создание информационной системы.  
При разработке данного проекта были выполнены следующие задачи:  
-
 
Изучение организационно-правовых основ трудоустройства  
-
 
Сравнительный анализ систем поиска работ 
-
 
Анализ рынка труда и проблем занятости молодежи 
-
 
Разработка  модели  работадателями  выпускников,  как  модели  анализа  внешнего  состояния 
конкуренто способности студентов вузва. 
-
 
Разработка UML модели системы. 
-
 
Разработка  и  реализация  проекта  проекта  по  созданию    ИС  «Трудоустройство 
выпускников». 
 При создани которых были использованы  разные статистические данные от агенства РК по 
статистике  безработицы молодежи в том числе выпускников вузов.  
Необходимо  также  учитывать,  что  разных  работодателей  интересуют  разные 
профессиональные  навыки,  требования  работодателей  приводят  к  большому  количеству 
различных  параметров,  необходимых  для  описания  соискателей  и  требований  к  ним.  Для 
осуществления  мониторинга  процесса  трудоустройства  выпускников  недостаточно  иметь 
информацию  о  текущем  состоянии  выпускников,  необходимо  анализировать  весь  процесс  их 
движения на рынке труда. При этом необходимо анализировать не только само трудоустройство, 
но  и  соответствие  заявок  выпускников  на  работу  -  их  реальному  трудоустройству.  Большое 
значение  для  анализа  качества  обучения  имеет  продолжительность  работы  у  работодателя,  его 
карьерный рост и соответствие полученных в ВУЗе знаний реально востребованным знаниям. 
Проведенные  исследование  и  разрабатываемые  шаги  дают  возможность  обеспечения 
устойчивого 
развития трудоустройства 
 
выпускников 
(студентов) 
и 
дальнейшего 
конкурентоспособностей ВУЗов. 
Таким  образом,  пути  выхода  из  сложившейся  ситуации  на  молодежном  рынке  труда 
наталкиваются  на  препятствия  в  социальной,  экономической,  правовой,  политической  сферах 
жизни.  Разработка  комплекса  действенных  мероприятий  по  решению  проблемы  молодежной 
безработицы на основе анализа ситуации на рынке труда может  способствовать созданию более 
благоприятных условий работы начинающим специалистам. 
Тем  не  менее,  стоит  учесть,  что  выпускники  престижных  вузов  Казахстана  все  же 
испытывают  гораздо  меньше  трудностей  в  поиске  работы,  он  не  сто  процентным 
трудоустройством,  во  многом  благодаря  разработке  и  реализации  учебными  заведениями 
собственной антикризисной программы, включающей пункт трудоустройства выпускников. 
Проблемы трудоустройсва выпускников и студентов КАЗНУ из полученных опросов, 
С позиции выпускников: 
-
 
Недостаток навыков трудоустройства 
-
 
Недостаток навыков  практической деятельности 
-
 
Отсутствие информации 
-
 
Низкий уровень з/п и отсутсвие социальных гарантий 
С позиции работадателей: 
-
 
Нет единого доступного, достоверного источника информации о выпускниках и студентах 
КАЗНУ 
-
 
Более востребованы специалисты с длительным опытом работы 
В  связи  с  выявленными  требованиями  было  осуществлено  поэтапное  создание  ИС 
«Трудоустройства выпускников», согласно следующей схеме (рисунок 2). 
 

 
 Рисунок2- Концептуальная схема системы трудоустроиства 
 
Были сделаны комплекс мер по развитию системы трудоустройства студентов и выпускников 
КазНУ:  Организация  информационно-аналитической  службы;  Создания  ИС  «Трудоустройства 
выпускников»;  Организация  взаймодойствия  с  центрами  занятости,  кадровами  агенствами, 
работодателями и др.; Совершенствование организации практики студентов; Обучение студентов 
навыками трудоустройства; Поддержка программ по содействию в трудоустройстве. 
 
Ниже  предлагается  функциональная  диаграмма  реализации  функционалов  разрабатываемой 
системы (Рисунок3).  
 
 
 
Для достижения вышеизложенной цели были поставлены следующие задачи: 
 анализ  аналогичных  разработок  (сайтов);    интеграция  базы  данных со  сведениями  обо  всех 
студентах  университета;  разработка  интуитивно  понятного  интерфейса  для  пользователей; 
разработка  системы  аутентификации  на  сайте;  проектирование  базы  данных  системы; 
тестирование и отладка разработанного сайта. 
Использованы:    метод  теоретического  анализа  литературы  по  программированию  на 
платформе  asp.net;  разработка  и  реализация  клиентского  приложения  на  основе  использования 
технологии MS SQL-сервер и объектов ASP. 
 

Литература 
1.
 
Проблема молодежной безработицы в Казахстане [Электронный ресурс] 
http://www.ipr.kz/analytics/1/1/216
 
1. Миронов М.В., Кондратьев Э.В. Опыт создания информационной системы для обеспечения 
трудоустройства  выпускников  высших  учебных  заведений  //  Управление  инвестиционными 
процессами в экономике. Пенза, 2000. - С. 202-203. 
2.  Мацяшек  А.,  Анализ  требований  и  проектирование  систем.  Разработка  информационных 
систем. - М: Вильямс, 2002 - 432 c. 
3. Орлов C.А., Проектирование информационных систем, 2003.-465с. 
 
УДК: 004.420 
 
ҚАЗАҚ ТІЛІНДЕГІ МӘТІНДІ ТҮЗЕТУ
 
   
 
 
 
Үшкемпір Арайлым 
   
 
Сулейман Демирель атындағы университет 
   
 
 
 
araisdu@gmail.com
  
   
 
 
 
Түйін 
  Бұл  жұмыс  қазақша  мәтіндегі  орфографиялық  қателерді  түзетеді.  Нақтырақ    айтатын 
болсақ,  мәтін  енгізілген  кезде  түрлі  қателер  кетуі  мүмкін.  Жұмыстың  мақсаты  –  сол  қателерді 
дұрыстау жолдарын қарастырып , мүмкін болатын нұсқаларды ұсыну. 
 
Кіріспе 
Мәтінді  енгізгенде  екі  түрлі  қате  кетуі  мүмкін:  біріншісі  жазу  тәртібін  білмей  қате  жіберу, 
екіншісі
 
енгізудегі  ұқыпсыздық:  сөзде  әріп  қалдырып  кету  (Мысалы:  анықама)  не  артық  жазу 
(Мысалы:  апнықтама)  сонымен  қатар  іргелес  тұрған  пернені  басып  жіберуден  кететін  қате  ( 
көбінде  смартфондарда  кездеседі).  Бұл  қателерді  дұрыстау  Google  search  және 
Microsoft  word 
бағдарламаларында  кіршіксіз  жұмыс  істейді.  Алайда,  бұл  өте  керекті  амал  тек  қана  ағылшын  және 
басқа  да  тілдер  үшін  жұмыс  істейді;  қазақ  тілі  еш  қарастырылмаған.  Оған  қоса  қазіргі  уақытта 
шығарылып жатқан қазақша кітаптарды адамдар өздері тексереді. Тексеру барысында өте көп уақыт 
кетеді. Бұлай тексерген күннің өзінде кітаптардан көптеген қателер кездесіп жатады 
  Төмендегі    көрсетілген  тәсіл  енгізілген  мәтіннен  екі  символдың  арасында  орналасқан  сөзді 
тауып  береді.  Бұл  тәсілдің  жүзеге  асуы  өте  қарапайым,  бірақ    аса  сенімді  емес.  Тәсіл 
(
http://norvig.com/spellcorrect.html
)  сайтында  Питер    Норвиг  тарапынан  толық  сипатталған    және 
Python  тілінде  жүзеге  асырылған.  Сайттағы  жұмыс  СДУ  оқытушысы  Ардақ  Шалқарбайұлы  
тарапынан  орыс  тілінде  сұрыпталып  беріледі,  және  орындалуы    java  тіліне  ауыстырылған.  Бұл 
жұмыста жоғарыда көрсетілген адамдардың еңбектерін негізге алдық.  

жүктеу/скачать 5,89 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: