Білім беру бағдарламасының атауы мен шифры Барлық магистратура білім беру бағдарламалары Пән циклы атауы және коды



бет2/33
Дата18.09.2022
өлшемі104,52 Kb.
#39393
түріБілім беру бағдарламасы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   33
Байланысты:
Силлабус баскару ПС 2020 2

1.2 ПӘННІҢ ПРЕКРЕКВИЗИТТЕРІ: Жоғары білім беру бағдарламасындағы гуманитарлық пәндер бойынша білім.
1.3ПӘННІҢ ПОСТРЕКВИЗИТТЕРІ: Басқару психологиясы курсын оқыту негізінде білім мен дағдысын қалыптастыра отырып докторантура деңгейіндегі теориялық білім және ғылыми зерттеулер.


2. ББ МОДУЛЬДІК ОҚУ ЖОСПАРЫНАН КӨШІРМЕ

Курс

Семестр

Дәріс

Практика/
семинар

ОМӨЖ



МӨЖ



Бақылау формасы

1

1

15

15

15

45

Компьютерлік тест

3. МОДУЛЬ БОЙЫНША ПӘННІҢ ТАҚЫРЫПТЫҚ ЖОСПАРЫ





Тақырыптар атауы

Сағат саны

Аптаға сәйкес орындалу мерзімі

I

1-модуль Басқару ұғымының ғылыми теориялық ұғымы

Дәріс







1.1 Басқару психологиясының
пәні мен әдістері

1

1-ші апта

1.2 Басқарудың психологиялық теориясы

2

2,3-ші апта

1.3 Басқару ғылымының даму тарихы

2

4,5-ші апта

1.4 Жеке тұлға басқарудың объектісі мен субъектісі

1

6-ші апта

1.5 Еңбек мотивациясы

2

7,8-ші апта

Практикалық(семинар) сабақтар







1.1 Басқару психологиясының негізгі ұғымдары

1

1-ші апта

1.2 Басқару психологиясының әдіснамалық негіздері

1

2-ші апта

1.3 Басқару психологиясын ғылыми тұрғыдан таныстыру

1

3-ші апта

1.4 Басқару психологиясының даму тарихы

1

4-ші апта

1.5 Басқару іс әрекетіндегі реттеу процестері

1

5-ші апта

1.6 Басқару іс әрекетііндегі коммуникативтік процестер

1

6-ші апта

1.7 Жетекші іс-әрекетінің мотивациясы

2

7,8-ші апта

1 модуль бойынша барлығы

16




1 модуль бойынша бақылау түрі

Тест, ауызша сұрау

ІІ

2-модуль Ұжымның әлеуметтік-психологиялық ахуалын басқару

Дәріс







2.1 Ұжым. Ұжымның даму деңгейлері

1

6-7-ші апта

2.2 Басқару стилі және ұжымның
психологиялық ахуалына әсері

1

8-9-ші апта

2.3 Жетекшілік және басшылық

2

10-11-ші апта

2.4 Басқару шешімдерін қабылдау процесінің жалпы сипаттамасы

1

12-13-ші апта

2.5 Басқару іс әрекетіндегі перцептивтік процестер

2

14-15-ші апта

Практикалық (семинар) сабақтар







2.1 Еңбек ұжымы және оның психологиялық ерекшеліктері

1

9-ші апта

2.2 Басқару жүйесіндегі коммуникация процесі

1

10-ші апта

2.3 Шиеленісті шешудің психологиялық негіздері

1

11,12-ші апта

2.5Психологиялық қорғаныс механизмдері және іскерлік қарым-қатынас

2

12,13-ші апта

2.6 Мекемедегі лидер және басшы мәселесі

2

14-15-ші апта

1 модуль бойынша барлығы

14




1 модуль бойынша бақылау түрі

Тест, ауызша сұрау




БАРЛЫҒЫ

30






4. ПӘНДІ ОҚЫТУ МАҚСАТЫ: Қазіргі заманғы адам факторының рөлі, басқару шешімдерін дайындауда және жүзеге асыруда белгісіздіктер мен тәуекелдерді азайту мүмкіншіліктеріне көп көңіл бөлуге бағытталған.


5. ПӘН БОЙЫНША ҚҰЗІРЕТТІЛІКТЕР:

  1. Психология және білім беру менеджменті саласындағы табиғат пен қоғам арасындағы өзара әрекеттестіктің негізгі заңдарын көрсетеді;

  2. Психолог және білім беру менеджменті оқу-тәрбиелік жұмыстарды ұйымдастыру барысында құзыретті шешімдерді әзірлеу үшін білім беру саласында фундаменталды білім мен дағдыларды қолданады;

  3. Гуманитарлық, әлеуметтік және саяси ғылымдар саласындағы жаңа білім, біліктерді кешенді қолданады;

  4. Кәсіптік қызметте психология және білім беру жүйесін басқаруда ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың әр түрін өзара үйлесімділікте, шебер қолданады;

F. Оқытудың замануи және қолданбалы, стандартты әдістерін қолдану дағдыларына ие болады және оқу процесін жоспарлаудың мақсат міндеттеріне сәйкес психологиялық-педагогикалық пәндердің креативті технологияларын қолдана біледі;


6. ПӘНДІ ОҚЫТУ НӘТИЖЕЛЕРІ:
(магистрант деңгейі бойынша)

Блум таксономиясы деңгейлері

Қолдану

Талдау

Синтез

Бағалау

Оқыту нәтижелері (ОН)
ОН-5
ОН-6
ОН-8

Алынған білімдерді қолданып, жаңа, білім бағдарламасымен байланысқан салаларда есептерді, проблемаларды шеше алады

  • Білімдерді интеграциялай алады, толық белгілі ақпарат негізінде ой-пікір қалыптастыра алады

- менеджменттен теориялық білімді білім беру меке-месінде іс жүзінде аналитикалық жоспарлар құру;
- білім беру меке-месінің біртұтас жүйесі аясында диагностикалық, талдамалық және жобалау қызмет-терін жаңаша құрастыру- эссе жүзеге асыру

білім беруді ұйымдастыруға және басқара алуға қабілеттіне
қорытындылар сәйкестігін бағалай білуі



7.ПӘНДІ ӨТКІЗУ ФОРМАТЫ ЖӘНЕ ТЕХНИКАЛЫҚ ТАЛАПТАР: дәріс, практикалық сабақтарда қолданылатын әдіс-тәсілдер, интербелсенді әдістер: сұрақ-жауап, венн диаграммасы, эссе, инсерт, джигсо, ой қозғау, кластер, Т-кестесі, білемін, білгім келеді, білдім, қос жазба күнделігі, еркін жазу, слайд жасау, қос шеңбер, тренингтік жаттығулар және ZOOM платформасы, YouTube каналы, Univer жүйесі
8. ОМӨЖ, МӨЖ кестесі:



ОМӨЖ / МӨЖ тапсырмасы

Тапсырма түрі

Тапсырманың берілу және орындалу мерзімі (апта күні мен уақыты)

Берілген мерзімі

Қабылдау мерзімі

ОМӨЖ тапсырмалары

1

Басқару функциясы ұғымы. Функцияларды беліп көрсетудің ғылыми негізі және басқару практикасы.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып коспекті жазу

1-апта



2-апта
Бейсенбі 16-30

2

Басқарудың жалпы және нақты функциялары

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып мәнжазба жазу

2-апта



3-апта
Бейсенбі 16-30

3

Басқару шешімдері туралы түсінік және олардың жіктелуі.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып жазбаша сипаттамасын жазу

3-апта



4-апта
Бейсенбі 16-00

4

Басқарушылық шешімдерді әзірлеу мен жүзеге асыру технологиясы

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып конспектілеу

4-апта



5-апта
Бейсенбі 16-30

5

Басқарушылық шешімдер сапасының көрсеткіштері. Шешімдерді қабылдау мен жүзеге асыру кезеңдері.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып мәнжазба жазу

5-апта



6-апта
Бейсенбі 16-30

6

Басқарудағы әлеуметтік-психологиялық әсердің орны мен ролі.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып конспекті жазу

6-апта



7-апта
Бейсенбі 16-30

7

¥йымдағы басшылық. Өкілеттілік, жеке ықпал ету және билік.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып эссе жазу

7-апта



8-апта
Бейсенбі 16-30

8

Лидерлік теориясына шолу. Жеке адамның қасиеті мен көзқарасы жағынан қарағандағы тәсіл. Тәртіптіліқ тәсіп. Жағдайлық тәсіл

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып мәнжазба жазу

8-апта



9-апта
Бейсенбі 16-30

9

Лидер және белгісіздік. Кадырлық жүйе бөлімдері. Бейресми лидер.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып конспекті жазу

9-апта



10-апта
Бейсенбі 16-30

10

Басшылық стилі туралы түсінік және олардың түрлері, оны қалыптастыру факторлары

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып мәнжазба жазу

10-апта



11-12-апта
Бейсенбі 16-30

МӨЖ тапсырмалары

1

Басқардың психологиялық заңы

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

1-апта

2-апта
Жұма 15-00



2

Менеджменттің теориясы мен практикасы.
Түрлі мемлекеттерде менеджменттің қалыптасу ерекшеліктері.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

2-апта



3-апта
Жұма 15-00

3

Жеке тұлға басқарудың объектісі

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

3-апта



4-апта
Жұма 15-00



4

Жеке тұлға басқарудың субъектісі

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

4-апта



5-апта
Жұма 15-00

5

Лидер және белгісіздік. Кадырлық жүйе бөлімдері. Бейресми лидер.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

5-апта



6-апта
Жұма 15-00

6

Басқару стилі және ұжымның психологиялық ахуалына әсері

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

6-апта



7-апта
Жұма 15-00

7

Стиль, қанағаттанушылық және өнімділік. Тиімді басшылыққа деген жағдайлық тәсіл. Фидлердің жағдайлық басшылық моделі



Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

7-апта



8-апта
Жұма 15-00

8

Әлеуметтік-еңбектік қатынаста шиеленістің көрініс беруі

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

8-апта



9-апта
Жұма 15-00

9

Ұжымдағы моббинг және харассмент

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

9-апта



10-апта
Жұма 15-00

10

Қайшылық себептері. Қайшылық функциялары, Қайшылық процесінің моделі. Қайшылық салдары.

Әдебиеттерді басшылыққа ала отырып слайд презентация жасау

10-апта



11-12-апта
Жұма 15-00





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   33




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет