Ќазаќстан республикасыныњ білім жєне ѓылым министрлігі

ЕА = ТМ + Т,

мұндағы: ЕА – еңбекақы;

ЕА = Р * Q,

мұндағы: ЕА – еңбекақы;

• 
  тікелей нақты жұмыскерден тәуелді жұмыстың сандық көрсеткіштері бар;
  
• 
  орындалған жұмыс көлемін дәл есептеу мүмкіншілігі бар;
  
• 
  нақты учаске жұмыскерлерінің орындалатын жұмыс көлемін немесе өндірімді ұлғайта алатын мүмкіншіліктер бар;
  
• 
  нақты өндіріс процесінде орындалатын жұмыс көлемін немесе өнім көлемін ұлғайтуына келешекте жұмыскерлерді ынталандыру қажет;
  
• 
  еңбекті техникалық нормалау мүмкішілігі бар.
  

• 
  қолданылатын жабдықтың сипатына;
  
• 
  технологиялық процестің ерекшелігіне;
  
• 
  еңбекті және өндірісті ұйымдастыруға;
  
• 
  материалдық және еңбек ресурстарын пайдалануға;
  
• 
  өнім сапасына қойылатын талаптарға байланысты.
  

• 
  тікелей кесімді;
  
• 
  кесімді-сыйлықақы;
  
• 
  үдемелі кесімді;
  
• 
  жанама кесімді;
  
• 
  аккордтық.
  

• 
  1 – 8 разрядтар бойынша – жұмысшыларға төлемдер;
  
• 
  6 – 15 разрядтар бойынша – сызықтық қызметкерлер;
  
• 
  4 – 11 разрядтар бойынша – орта білімді мамандар;
  
• 
  7 – 15 разрядтар бойынша – жоғары білімді мамандар;
  
• 
  10 – 20 разрядтар бойынша – кәсіпорынның басшылары, бөлімдердің, функционалдық қызметтердің басшылары;
  
• 
  9 – 21 разрядтар бойынша – ғылыми қызметкерлер.