I п т I к X. Қожабаева



Pdf көрінісі
бет12/16
Дата02.03.2017
өлшемі14,36 Mb.
#5115
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16

ЗЬІҢЫЗ.
Гарантийное  письмо,  личные доверенности,  претен­
зия, жалоба, официальная доверенность,  справка,  сдел­
ка, эффективность, интерес, должностное лицо, органи­
зационно-распорядительная документация, инициатив­
ные  и  ответные  письма,  результативность,  сопроводи­
тельное письмо, письмо-извещение, рекламное письмо, 
письмо-подтверждение, производство, полномочие,  по­
становление, распоряжение, законодательство, личный 
состав,  информационно-справочные докуметы,  доклад­
ные записки, объяснительная записка, ответ на претен­
зию, исковые заявления, жалоба.
№11. Топ екі топшаға бөлінеді, 2-3 минут аралығында 
эр топша өз сүрақтарын дайындайды да, кезек-кезек бір 
топша сүрақ қойса, екінші топша оған жауап айтады. 
№12. Мәтіи бойынша мына сұрақтарға жауап беріңіз. 
Көсіпорын жүмысының тиімділігі неге байланысты?
-  Кәсіпорынныц үйымдың-басқару ңүжаттарымен не 
реттеледі?
-   Кәсіпорынның  үйымдың-баскару  қүжаттарына 
қүжаттардыц қандай түрлері жатады?
-  Кәсіпорында шыгарылатын ішкі ңүжаттыц заңдық
күші болу үпхін ол неніц талаптарына қатал сәйкес бо­
луы ңажет?
-  Үйымдық-басңару  ңүжаттарын кім дайындайды?
-   үйымдың-басңару  ңүжаттары  ңандай  топтарға 
бөлінеді?
Аңпараттың-аныңтамалық  қүжаттарға  жататын
ңүжат түрлерін атаңыз.
-  Басңару ңүжаттарға жататын ңүжат түрлерін ата- 
ңыз.
-   Үйымдың  ңүжаттарға  жататын  ңүжат  түрлерін 
атаңыз.
№ 13. №9 талсырмадағы мәтінді қысқаша мазмүндаңыз.
№14.  Мәтіндерде  кездескен  жаңа сөздікті жаттаңыз
да, сол жаңа сөздермен және сөз тіркестерімен 10 сөйлем 
жазыцыз.

№15.  Мәтінді  оқып,  аударып,  мазмүнына  6  сүрақ 
жазыңыз.
БАСҚАРУ ҚҮЖАТТАРЫ
Бүйрықтар
Бүйрықтар  кәсіпорынның  басңару  ңүжаттарының 
ішіндегі ең маңыздысы болып табылады.  Бүйрық -  бір 
міндетті  (өндірістік  немесе  көсіпорын  қызметкерлері-
ые  байланысты)  шешу үшін  кәсіпорын директоры  шы- 
ғаратын нормативтік ңүжат.
Бүйрық  мекеменің  қүрылу, таратылу, қайта үйым- 
дастырылу;  оларға  өзгеріс  енгізу  маңсатында  ереже- 
лерді,  нүсңаулықтарды,  ңағидаларды  бекіту;  кәсіп- 
орынның жүмысын үйымдастыру, қаржыландыру, жос- 
парлау, есеп беру, жабдыңтау, өнімдерді сату және бас- 
қа да өндірістік  мәселелер,  сондай-аң  жүмыск;а қабыл- 
Д&У > ауыстыру, босату, т.б. мәселелер бойынша шығары-
лады.  Бүйрық  кәсіпорынның барлың  ңызметкері үшін 
мійдетті.
Бүйрықты дайындаудың мынадай кезеңдері бар:
~  мәселенің мәнін зерделеу;
~ ңажетті мәліметтерді жинау;
-  бүйрыңтың жобасын дайындау;
-  жобаны келісу;
~ басшының ңол ңоюы.
Негізгі  қызмет  бойынша  бүйрыңтар  кәсіпорынның 
ішкі ңүжаттарына арналған бланкілерінде дайьшдалады.
Бүйрьщтың міндетті түрде «не туралы?» деген сүраңқа 
жауап беретін таңырыбы болады. Мысалы,  «Кәсіпорын- 
ДЫ тарату туралы », «Бас бухгалтердің лауазымдың нұсңау- 
лығына өзгерістер енгізу туралы »,  «Жұмысқа ңабылдау
туралы», т.б.
Бүйрьщтың мәтіні екі бөлімнен түрады:  белгілейтін 
(констатирующая) бөлік және басңару (распорядительная)

бөліп.  Белгілейтін бөлікте бүйрыңты шығару  негізі, се- 
бебі көрсетіледі. Мысалы, үкімөттің немесе салың инспек- 
циясының нормативтік қүжаттарына сілтеме жасалады.
Екінші бөліп, яғни басқару бөлігі, «Бүйырамын»  деген 
сөзден басталады.  «БҮЙЫРАМЫН» деген сөз бас өріптер- 
мен  ж азы лады.  Бүл бөлікте кімге не жүктеледі (наңты 
жүмыс көрсепледі), күш сияңты мөселелер көрсетіледі.
Бүйрыңтың жобасы бас есепшімен, заң кеңесшісімен 
жөне  көсіпорынның басңа да лауазымды  түлғалармен 
келісіледі.  Келісу бүрыштама  түрінде ресімделеді.  Ең 
соңында бүйрықңа көсіпорынның басшысы ңол ңояды.
Сездік: (Сөздікте берілген етістіктерден сөйлем Қүры-
ңыз).
Қүрылу -  создание 
Таратылу -  ликвидация 
Қайта үйымдастырылу —
 реорганизация
Өзгеріс еңпзу -   внести изменение 
Мақсат —
 цель
Нүсқаулық —
 инструкция 
Қағида -  норма, положение 
Бекіту -  утверждать
Қаржыландыру -  финансировать, финансирование 
Жабдыңтау —
 снабжать, снабжение 
Ауыстыру — перемещение 
Босату -  увольнение, увольнять 
Кезец —
 этап
Зерделеу -  изучение, изучать 
Жоба — проект
Лауазымдың нүсңаулық -  должностная инструкция
Кэсшорынды тарату -  ликвидация предприятия, лик- 
видировать предприятие
Бүрыштама —
 виза
№ 16-Топ екі топшаға бөлінеді, 2-3 минут аралыгывда 
эр топша өз сүрақтарын дайьщдайды да, кезек-кезек бір
топша сүрақ қойса, екінші топша оған жауап айтады.
№17.  Іс  қагаздар  үлгілеріне  назар  аударыцыз да, 
оларды толтырьщыз

Кәсіпорынның атауы
Бүйрық
00
.
00
.
00
.  №
‘  

__________________ ңаласы 
\
_________________________ жүмысқа қабылдау туралы
( қы зм ет керлердің  аты-жөні)
<< 
»
цехына 
қызметіне
200  ж.бастап  ,
_ЖШС-да
белгіленген  жалақымен 
жүмысқа алынсын.
Директор
қолы
__Аты-жөні
Белгілер
Бүйрыкпен таныстым
қолы
Кәсіпорынның атауы
Бүйрық
00.00.00.  №
каласы
жүмыстан шығару  түралы
( қызметпкерлердің  аты-ж өні)
шығарылсын.
себептеріне  байланысты жұмыстан
( шыгарылган  кцні) 
( шыеарылу себебі)
негізі: жүмыстан шығаруға негіз болған қүжат.
Директор____________ қолы_______________ Аты-жоні
Бұйрықпен  таныстым 
Қызметкердің ңо лы 
00.00.00

№ 3 орта мектеп-кешені
Бүйрың
01.09.2009 
№1 Көкшетау ңаласы
Оңушылардың білім сапасын көтөру туралы.
Оңушылардың  білім  сапасын  көтеру  жөне  оқушы-
лардың  білім  қы зы ғуш ы лы ғы н  артты ру  мақсаты нда 
бүйырамын:
1. Ай сайын пөн мүгалімдері өз пөндері бойынша ат­
тестация  өткізсін.
2. Ж ы л бойы өрбір пән бойынша мектеп ішінде олим- 
пиадалар мен байңаулар өткізілсін.
3.  Б үй ры қты ң   орындалуы  оңу  ісін ің   меңгеруш ісі 
И.Л.  Әскеноваға жүктелсін.
Мектеп директоры:_______ қолы_______ М.С. Мүсатаев
№18. Сөздік диктант. Мына сөздердің ңазақ тіліндегі 
баламасын ж азы ңы з.
Инструкция, виза, создание, реорганизация, положе­
ние,  внести  изменение,  цель,  финансирование,  ликви­
дация предприятия, утверждать, снабжать, снабжение, 
перемещение,  увольнение, этап,  изучение, проект, дол­
жностная инструкция,  информационно-справочные до­
ку меты,  исковые  заявления,  жалоба,  объяснительная 
записка,  распоряжение,  гарантийное письмо.
№19. № 15 тапсырмада берілген мәтінді мазмүндаңыз. 
№ 20. Ж оғары да берілген сөздікті ж аттаңы з да, ж аңа 
сөздерден 10 сөйлем күрастырып ж азы ңы з.
№ 21. Төменгі қүж ат үлгісін қ а за қ  тіліне аударыңыз.

Парикмахерская  «Милана»Приказ
20 января 2006  №2006
г.  Кокшетау
По личному составу
1)  Назначить Ахметову Кымбат  Ериковну  женским 
парикмахером с 01  февраля 2006 года с окладом 30 000 
тенге на основании заявления.
2)  Назначить  Кожухову  Раису  Тлеугабыловну  глав­
ным бухгалтером с 01 февраля 2006 года с окладом 40 000 
тенге. 
1
3) Уволить Иванюшкина Олега Николаевича с долж- 
ности  мужского  парикмахера  по собственноу  желанию
на основании заявления.
Директор: 
Киселева Э. А .
28.01.06.
69, 70-сабак
№22. Мәтіндерді оқып, аударып, мәтіннің мазмүнына 
5 сүрақ жазыңыз.
ӨКІМДЕР. НҮСҚАУ. ШЕШІМ
Өкім  —
  көсіпорынның  күнделікті  жедел  мөселелері 
бойынша директор немесе оның орынбасары шығаратын
қүжат*  . 
• -■  - ьУ
Өкім кәсіпорынның ішкі қүжаттарына арналған блан-
кілерде  жазылады  және  оған  директор  немесе  оның 
орынбасары қол ңояды.
Өкімнің  мөтініне:
~ наңты тапсырма;
~ жауалты орындаушы;
~ орындау мерзімі кіреді.

Өкімнің басңару бөлігі * Міндеггеймін *, «Белгілеймін» 
деген сөздермен аяңталады.
Нүсқау -  бүйрыңтарды, нүсқаульщтарды, тансырма- 
ларды  орындауды  үйымдастыруға  арналған  баскару
директоры  немесе 
қүзыреті шепнде оның орынбасары қол қояды.
Нүсқаудың  басңару  бөлігі  «Үсынамын»,  «Міндет-
теймін* деген  сөздермен аяңталады.
Нүсңауларға  ңүнтізбеік  жыл шегінде реттік  сандар
беріледі.  - 
^
Шешім (қаулы) -  өндірістік мөселелер бойынша жа-
салған алңалық органдардың қүжаты. Шешім «Шешті» 
«Шешілді*.  «Қаулы етеді *,  «Қаулы ңабылдады*  деген 
сөздерді  пайдалана  отырып,  басңа  басңару  ңүжаттар 
сияңты ресімделеді. Шешім мен қаулы тек ңана дербес 
қүжат емес, олар хаттаманың бөлігі де болып табылады.
Сөздік:
Жедел меселе -  оперативный вопрос 
Орынбасар —
 заместитель 
Қүзырет -  компетенция 
Шек -  предел
Реттік сан —
 порядковое число, номер
Алңалың -  коллегиальный
Дербес ~ самостоятельный, отдельный
№23. Топ екі топшаға бөлінеді, 2-3 минут аралығында 
эр топша өз сүрақтарын дайындайды да, кезек-кезек бір 
топша сүрақ қойса, екшпгі топша оған жауап айтады. 
№24. Мына сөйлемдерді қазақ тіліне аударыңыз.
Начальник отдела провел в пятницу собрание отдела.
В конкурсе могут принять участие люди с высшим обра­
зованием. На заседании парламента обсуждался проект 
закона о земле.  Распоряжение подписывается директо­
ром либо его заместителем. Проект приказа согласуется 
с главным бухгалтером,  юристом и другими должност­
ными  лицами.  Для  организаций,  работающих  с  зару-

бежными партнерами,  необходимы специальные блан­
ки с дублированием реквизитов на языке партнера.
№25. Сөзжүмбақты шешіңіз.
1 Қ
2
А
3
3
4
А
5 Қ
6
С
7
Т
8
А
9  1
Н
1. Постановление
2. Указания
3.  Компетенция
4. Резолюция
5. Документ
6. Руководитель
7. Протокол
8. Цель  ^
9. Форма
№26. Іс қағаздары үлгілеріне назар аударыңыз.
Кәсіпорынның атауы 

ӨКІМ
00
.
00
.
00
.
қаласы
жөндеу жүмыстарын жүргізу туралы
№___ ,_бөлмедегі жылу жүйесініц апаттың жағдайына
байланысты

МІНД ЕТТЕЙМІН:
1. №1 бөлмеге жөндеу жүмыстары жүргізілсін.
2. Жауапты___________ ______ болып табылады.
Орындау мерзімі_____
баевңа жүктелсін.
Кәсіпорынның директоры_______ ңолы______ аты-жөні
Белгілер 
№ 
______іске
Орындаушының қолы______ 00.00.00.______________
«Дельта» ЖШС
Өкім
№143
15.12.09 Көкшетау ңаласы
« Жөндеу жүмыстарын жүргізу туралы »
Абай  көшесіндегі  №177  үйдің  5  бөлмесіндегі  жылу 
жүйісінің апаттьщ жағдайына байланысты
МІНД ЕТТЕЙМІН:
Абай  көш есіндегі  №177  үйдің  5  бөлмесіне  жылу
жүйесінің істен шығуына байланысты  жөндеу жүмыс* 
тары жүргізілсін.
1. Жөндеу жүмысына жауапты бас инженер Б.А. Мыр- 
қымбаев болып табылады.
Орындау мерзімі 2009 жылы 19 желтоңсанға дейін.
2.  Осы өкімнің орындаулын  ңадағалауды бас  инженер 
Б.А. Мырқымбаевңа жүктеймін.
«Дельта»  ЖШС-нің директоры 
С.Қ. Шығайбаев
Белгілер
Бас инженер 
Б.А. Мырқымбаев

Кәсіпорынның атауы 
Нұсқау_______
00.00.00.№______________ __
___________ ңаласы
20___жылғы демалыстар кестесі туралы
20------ жылғы берілетін демалыстардың кестесін жасау
үшін
Ү СЫНАМЫН:
Қүрылымдық  бөлімшелердің  басшылары  хатшыға 
20_  жылғы  еңбек  демалысының  шамамен  алынған 
мерзімі көрсетілген тізімді үсынуға тиіс.  Тізімді үсыну 
мерзімі 20____ жылғы__________ дейін.
2.  Хатшы  кәсіпорын  қызметкерлерінің  20___жылғы
еңбек демалысының жиынтың кестесін жасап,  оны ди-
ректордың  бекітуіне  үсынсын.  Кестені  үсыну  мерзімі 
20____ жылғы________ дейін. 
/
Кәсіпорынның директоры_______ ңолы 
аты-жөні
Бүрыштамалар 
№_______ іске
Орындаушының ңолы  __ 
00.00.00.
Көсіпорынның атауы
Нүсқау
00. 
00.00.

________________________________________
________ __ қаласы
20____ жылғы демалыстар туралы
20------ жылы  берілетін  демалыстардың  кестесін  жасау
үшін

Ү СЫНАМ ЫН:
1.  Қүрылымның бөлімшелерінің басшылары  хатшыға
200___жылгы  еңбек  дөмалысының 
ш амамен 
алынған
тізімін үсынуға тиіс. Тізімді тапсыру 
уақы ты
____дейін.
2. Хатшы 200___жылғы еңбвк дөмалысының жиынтың
кестесін жасап, оны________ _дейінгі мерзімде өткізсін.
Кәсіпорынның директоры_____ңолы____  
аты-жөні
Белгілер 
№ 
іске
Орындаушының колы
Наименование предприятия
Указание
00.00.00.
№_____ г.
О графике отпусков на 200 
г.
Для составления графика отпусков на 200 
г.
ПРЕДЛАГАЮ:
Руководителям  структурных  подразделений  предста­
вить секретарю списки работников  указанием  предпо­
лагаемого срока очередного отпуска в 200_г. Срок пред­
ставления списков
«____*__ ___________200____г.
Секретарю составить сводный график отпусков работни­
ков предприятия на 200 _ г. и представить его на утверж­
дение директору предприятия. Срок предоставления гра­
фика
«_____ *____________ 200 
г.
Директор предприятия______подпись___________ ФИО
Визы
В дело №
Подпись исполнителя 
00. 00. 00.

№27. Жоғарыда өткен қүжат түрлерін жасаңыз.
№28. Лексиканы сөйлемдерде қолданыңыз да, жаттаңыз:
Қүжат-1
Жауапкершілік жүктеу -  возложить ответственность 
Қамтамасыз ету мақсатында —
 в целях обеспечения
Жарлыңтың бабын басшылыққа альпг -  руководствуясь 
статьей указа
Бүйрығына сэйкес -  в соответствии с приказом 
Ережеге сэйкес —
 на основании правил
Жоғарыда баяндалғанның негізінде  -   на  основании 
вышеизложенного
Қызмет  бабында  пайдалану  үшін  -  для  служебного 
пользования
Уаңытша жүмыста жоң ңызметкерді ауыстыру —
 за­
мещение временно отсутствующего работника
Кәсіптерді ңоеа атқарғаны үшін —
 за совмещение про­
фессий
Бір жаңты тәртіпте өзгерту -  изменить в односторон­
нем  порядке. 
I
Қызметке аңы төлеудің абоненттік жүйесі ^абонент- 
ская система оплаты услуг
Ең төменгі есептік көрсеткіш -  минимальный расчет- 
ный показатель
Еңбек демалысынан шаңырып алу -  отзыв из трудо­
вого отпуска
немесе денсаулық  жагдайына 
баиланысты -  по возрасту или по состоянию здоровья
Тиісті  ңүжатпен расталган  -   подтвержденный соот­
ветствующим документом
Еңбек шартын тоңтату және бүзу -  прекращение и рас- 
торжение трудового договора
Еңбекті ңогау қауіпсіздігі -  безопасность охраны труда 
Жүмыс істеу қабілетін түбірлі жоғалту -  стойкая ут-
рата трудоспособности
Өтемақыларды беруден жалтару -  уклонение от пре­
доставления гарантий
Көсіпорынға  келтірілген  зиян  -   ущерб  нанесенный
предприятию

№ 29.  Хаттама  туралы  мәліметті  оқыңыз.  Мүны 
сездіксіз түсінуге  болады
И 8 Н  8Я88 
ХАТТАМА
Хаттама —
 мекеменің, үйымның, кәсіпорынның  жина- 
лыстары мен  мәжілістерінде қаралған, талңыланған жағ- 
дайларды  тіркейтін ресми  ңүжаттың  бірі.  Ол  мәжіліс- 
тердің,  жиналыстардың,  мәслихаттардың өту барысын 
тіркөу үтшн және  мемлекетаралың мәсөлелерді ресімдеу 
үшін жазылады. Жиналыстардың, мәжілістердің, мәсли- 
хаттардың өту барысын тіркейтін хаттама белгілі бір стан- 
дартты ңалып бойынша жазылады.
Хаттаманың ңүрылымы:
-  ңүжат аты
-  мекеме аты
-  мерзімі
-  мәжіліс еткізілген жер
-  хаттаманың кеңес аты
—төраға
-  хатшы
-  қатысушыларды көрсету
-  күн төртібі
-  тыңдалды, сөйледі
-  қаулы ңабылданды
-  мәтін
-  төраға хатшы ңолы
№ 30.  Мәтінді  оқыңыз.  Қазақ  тіліндегі  сөздердің 
орын  тәртібін  есіңізге  түсіріңіз.
Политехникалық колледжінің тіл 
мен 
әдебиет 
пәндерінің циклдік комиссиясы отырысының
№ 1 ХАТТ АМАСЫ
Кекшетау қаласы

Қатысқандар:  11 адам
Қатыспағандар :
дәлелді себептермен -  2 адам 
дәлелсіз себептермен —
  1 адам
К ун  т эрт ібі 
^
1.  2009-2010  оңу жылына циклдік  комиссия жоспа- 
рын,  жүмыстың  бағдарламалар  мен  күнтізбелік-таңы- 
рыптың жоспарларды, ңосымша сабақ кестесін, емтихан 
материалдарын, міндетті бақылау жүмыстарының таңы- 
рыптары мен материалдарын жөне оларды өткізу мерзім- 
дерін, апіьщ сабақтар кестесін, өдістемелік жүмыстардың 
таңырыптарын талңылыу жөне бекіту.
2. 2009-2010 оқу жылына міндетті бақылау жүмыста- 
рының тақырыптары мен материалдарын  және оларды 
өткізу  мерзімдерін,  жүмыстың  бағдарламаларды  тал-
ңылау және бекіту.
Бірінші мәселе бойынша тыңдалды:
Циклдік  комиссияның  төрайымы  Е.Б.  Нүрғалиева 
барлың цикл мүшелерін 2009-2010 оңу жылына арнал- 
ған жүмыс жоспарымен таныстырды. Циклдік комиссия- 
ның жоспары төрт бөлімнен түрады: үйымдастыру кезеці, 
әдістемелік жүмыс,  циклдік  комиссия деңгейіндегі ба- 
ңылау және сабаңтан тыс жүмыстары. Әрбір бөлім бірне- 
ше  сүрақтар  мен  таңырыптардан  түрады.  Қазақ  тілі, 
неміс тілі, ағылшын тілі, орыс тілінен, орыс жөне ңазақ 
әдебиетшен типтік бағдарламалар бар.  Ал көсіби қазаң 
тілінен (техник - қ үры лысшыға арналғаннан басқа) типтік 
бағдарлама жоң, сондыңтан ТС тобына жазылған типтік 
бағдарламаға сүйене отырып,  басқа мамандыңтарға ар- 
налған  сабац  санына сәйкес жүмыстың  бағдарламалар 
жасадық, сол бағдарламаны бірнеше жылдан бері жүмыс- 
та ңолданып келетінін тілге тиек етті.
КҮН  төртібіндегі  бірінпхі  мөселе  бойынша  циклдік 
комиссия  мүшелері  Ә.  Сауытңызы,  М.Н.  Байдолла, 
А.С. ШұҚыбай сөз сөйледі.

Екінші  мәселе бойынша тыңдалды:
Цикл комиссияның төрайымы Е.Б. Нүрғалиева барлык 
цикл мүшелерін  2009-2010  оңу жылына міндетті бақы- 
лау  жүмыстарының  тақырыптары  мен  материалдарын 
және оларды өткізу мерзімдерін, ашың сабаңтар кестесін, 
колледж деңгейінде өтетін талңылауға үсынды.
Күн төртібіндегі екінші мөселе бойынша циклдік ко­
миссия мүшесі Р.К. Әйтен сөз сөйледі:
-  Былтыр мен Бурабай қаласында болғанда, байқаға- 
ным -  ағылшын тілі оңытушылары барлық жоспарлар- 
ды,  журналдарды  орыс  тілінде  толтырады  екен,  ал біз 
ағылшын тілінде жазамыз,  кімдікі дүрыс?
ЕІБ. Нүрғалиева:
-   Егер  сіз  ағылшын  тілінен  сабақ беретін  болсаңыз, 
міндетті түрде барлық жоспарларды, журналды сол тілде 
толтыру, жазу керек. Сонда қазаң тілі, қазақ әдебиетін 
де орысша толтыру керек пе? Ол, меніңше, дүрыс емес.
Екінші  мәселе бойынша  циклдік  комиссия  мүшесі, 
колледж өдіскері 
А .С .
 Шүқыбай сөз сойледі:
-  Былтыр сіздің комиссияңыз  әдістемелік күнді өте 
жаксы деңгейде өткіздіңіз,  өйткені сіз Ақмола облысы 
білім департаментінің жанындағы облыстық білім қыз- 
меткерлерінің біліктілігін арттыру және ңайта даярлау 
институтындағы  курс  тыңдаушы  қазақ  тілі  оңытушы- 
ларына ашың сабақ бердіңіз және оларға « Қазаң тілі мен 
неміс  тілін  оңытудағы  ауызша  тіл  дамытудың  кейбір 
жолдары*  атты баяндама оқыдыңыз. Биылғы жылы да 
сол  си яқты   ц и к л д ік   ком иссиясы ны ң  ж оспары на 
циклдің өдістемелік  күнін  енгізу керек.
Қ аул ы :
Политехникалық  колледж інің  тілдер  мен  әдебиет 
пән дерінің циклдік комиссиясының отырысы қаулы етеді:
1. 
2009-2010 оқу жылына  цикл  комиссия  жоспары, 
жүмыстық бағдарламалар мен күнтізбелік такырыптық 
жоспарлар, қосымша сабақ кестесін, емтихан материал­
дарын, міндетті бақылау жүмыстарыныц тақырыптары
мен материалдары және оларды өткізу мерзімдері, ашық

сабаңтар  кестесі,  өдістемелік  жұмыстардың таңырып-
тары,  колледж деңгейінде өткізілетін олимпиада мате- 
риалдары бекітілсін.
Отырыстың төрайымы 
Е.Б. Нүрғалиева
Отырыстың хатшысы 
Ә. Сауытңызы
№31.  Төменгі лексиканы қолдана отырып,  хаттама 
жазыңыз.
Хаттама —
 протокол 
Сөйлеу —
 говорить, выступать 
Үжым —
 коллектив 
Сөз сөйлеу —
 выступать 
Жиналыс —
 собрание 
Сүраң беру —
 задать вопрос
Мәжіліс -  заседание
Сүрақңа жауап беру -   ответить на вопросы 
Жалпы жиналыс —
 общее собрание 
Қаулы ету —
 постановить 
Үжым мүшелері -  члены коллектива 
Назар аудару -  обратить внимание 
Күн тәртібі —
  повестка дня
ПІешім қабылдау —
 принять решение 
Мэселе -  проблема 
Сүраң -  вопрос
Әзірлеу, дайындау -  подготовить, приготовить 
Жарыссөз -  прения
Қатысңандар —
 присутствовавшие 
Маңүлдау -  поддержать
Дәлелді себеппен —
 по уважительной причине
Дәлелсіз себеппен —
 по  неуважительной  причине
Қалыс ңалу —
 воздержаться
Қол ңою -  поставить подпись
Дауыс беру —
 проголосовать
Мэр басу — поставить печать
Баяндама —
 доклад

Баяндамашы — докладчик 
Бекіту -  утвердить 
Хабарлама —
 сообщение 
Төралқа -  президиум
Қаулы — постановление 
Қорытынды — заключение 
Т өраға — председатель 
Тізім -  список 
Кеңейтілген  -   расширенный
Хаттаманың көшірмесі —
 выписка из протокола, копия 
протокола
Бірлескеи  -  совместный
Хатшы — секретарь
Талқылау -  обсуждать, обсудить
№32. Сөздерді білесіз бе? Бес сөйлем қүрап, жазыңыз.
Қолхат — расписка
Кепілхат -  гарантийное письмо

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет