EN11
Мекеменің басқаруында, меншікті, жалға берілген
және қорғалатын табиғи аумақтарда және
биоалуантүрлілігі жоғары құнды аумақтарда немесе
соған жақын аумақтарда орналасқан жерлердің
ауданы және орналасқан жері
+
Қоршаған ортаны
қорғау
EN20
атмосфераға NOx, SOx және басқа да ластағыш
заттардың типі мен массасы көрсетілген тасталымы
+
Қоршаған ортаны
қорғау
EN21
Қабылдайтын обьекті мен ағын судың сапасы
көрсетілген ағындылардың жалпы көлемі
-
не применимо
LA
менеджмент тәсілі
+
персонал
LA1
жалдау туралы келісім-шарт және аймақ бойынша,
жұмысқа қамту типі бойынша жұмыс күшін ің жалпы
саны
+
персонал
LA2
Қызметкерлердің жалпы саны және жас топтары,
жынысы және аймақ бойынша кадрлардың кетуі
+
персонал
LA3
негізгі қызмет бойынша бөлуде, уақытша және
жартылай жұмыспен қамту жағдайында жұмыс
істейтін жұмысшыларға берілмейтін, толық
жұмыспен қамту жағдайында жұмыс істейтін
жұмысшыларға берілетін төлемдер мен жеңілдіктер
персонал
LA4
Ұжымдық келісім-шартпен қамтылған
қызметкерлердің үлесі
+
персонал
LA5
Мекеменің жұмысындағы маңызды өзгерістерге
қатысты жәнеоның ұжымдық келісім-шартта
қарастырылған қарастырылмағанына қатысты хабар
берудің қысқа мерзімі
+
персонал
LA7
өндірістік жарақат алу, кәсіби аурулар
деңгейі,жоғалтылған күндердің коэффициенті
және жұмыс орнында болмау коэффициенті және
аймақ бойынша жұмыспен байланысты өлімге әкеп
соқтырған жағдайлардың жалпы көлемі.
+
еңбекті қорғау және
өндірістік қауіпсіздік
LA8
Қызметкерлерге, олардың отбасы мүшелеріне және
ауыр науқас адамдарға көмек ретінде қауіптерді
бақылау және алдын алу, кеңес беру, оқыту, білім
беру бағдарламалары
+
еңбекті қорғау және
өндірістік қауіпсіздік
LA10
Қызметкерлер категориясы бойынша жылына бір
қызметкерді оқыту сағаттарының орташа саны
+
Оқыту және
біліктілікті арттыру
LA12
Мансабын дамыту және нәтижелеріне бағалау
жүргізілетін қызметкерлердің үлесі
+
Оқыту және
біліктілікті арттыру
LA13
Әртүрлі көрсеткіштер, аз жақтың өкілдерін
көрсете отырып, жынысы және жас тобы бойынша
мекеменің персоналының және басқарушы
органларының құрамы
+
персонал
HR
менеджмент тәсілі
+
персонал
HR4
Қысым көрсету жағдайларының жалпы саны және
қолданылатын әрекеттер
+
персонал
HR6
бірліестіктің еркіндігін пайдалану және ұжымдық
келіссөздер жүргізуге құқығына қауіп төндіретін
қызмет және осы құқықтарды қорғау бойынша
қолданылған шаралар
+
персонал
HR7
Мәжбүрлі және міндеттеп істететін еңбекті
пайдалану қаупі бар қызмет және міндеттеп істету
және мәжбүрлеуді болдырмауға қатысуға қатысты
шаралар
+
персонал
HR9
жергілікті және саны аз халықтың құқықтарын
бұзатын жағдайлардың жалпы саны
+
персонал
SO
Менеджмент (басқару) тәсілі
+
Мүдделі
тараптармен өзара
байланыс
SO2
Сыбайлас жемқорлықпен байланысты тәуекелдерге
қатысты талданған бизнес-бірліктердің үлесі және
жалпы көлемі
+
Сыбайлас
жемқорлыққа қарсы
жұмыс
SO3
Мекеменің жемқорлыққа қарсы саясаты мен
процедураларына оқытудан өткен қызметкерлердің
саны
+
Сыбайлас
жемқорлыққа қарсы
жұмыс
SO4
Сыбайлас жемқорлық анықталған жағдайдағы
қабылданатын шаралар
+
Сыбайлас
жемқорлыққа қарсы
жұмыс
SO5
Мемлекеттік саясат және онымен байланысты
қалыптастыруға қатысу және мемлекеттік саясатқа
қатысты позициясып
+
Мүдделі
тараптармен өзара
байланыс
PR
менеджмент (басқару)тәсілі
+
Сапаны басқару
PR8
тұтынушының жеке өміріне қол сұғылуы және
тұтынушылар туралы деректердің жоғалуына
қатысты негізді арыз-шағымдар саны
+
Мүдделі
тараптармен өзара
байланыс
EU16
Мердігер және қосалқы мердігер мекемелердің
қызметкерлерінің қауіпсіздігі мен денсаулығын
сақтауға қатысты талаптары және саясаты
+
еңбекті қорғау және
өндірістік қауіпсіздік
EU18
еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша
оқытудан өткізілген мердігер және қосалқы
мердігерлердің қызметкерлерінің пайызы
+
еңбекті қорғау және
өндірістік қауіпсіздік
EU21
төтенше жағдайлар мен апатты жағдайлардағы
оқыту бағдарламалары мен іс-шаралар жоспары,
төтенше жағдайлардағы іс-әрекеттерді жоспарлау
және қалпына келтіру жұмыстарының жоспары
+
еңбекті қорғау және
өндірістік қауіпсіздік
EU25
ауруға қатысты қараудағы сот істері мен
реттеулерді, сот шешімдерін қосқандағы
компанияның активтерінің қатысуымен халықтың
жарақат алуы және өлімге әкеп соқтыру
жағдайының саны
+
еңбекті қорғау және
өндірістік қауіпсіздік
индекс
GRI
көрсеткіштердің атауы
көрсеткіштерді
ашып көрсету
беті
стратегия және талдау
индекс
GRI
көрсеткіштердің атауы
көрсеткіштерді
ашып көрсету
беті
стратегия және талдау
128
129
біріктірілген
жылдық есебі
2015
Қосымшалар
глОССарий
«қтж» ұк» ақ «Ұлттық компания «Қазақстан темір жолы» акционерлік Қоғамы
«ттк» ақ
«транстелеком» акционерлік Қоғамы
дк
Директорлар кеңесі
кжаМ
кең жолақты ақпарат алу мүмкіндігі
тобж
талшықты-оптикалық байланыстың желісі
бПтот
бір пайдаланушыдан түсетін орташа түсім
ұқдк
Ұсынылатын қызметтердің деңгейі туралы келісім
M2M
Машина-машинамен өзара байланысы
кқж
кабель құрылымдарының желістері
абж
автоматтандырылған басқару жүйесі
сМж
Сапа менеджментінің жүйесі
ЭМж
Экологиялық менеджмент жүйесі
ЭМж
Энергетикалық менеджмент жүйесі
LTE
Ұялы телефондарға және басқа да мәліметермен жұмыс
жасайтыне терминалдарға арналған деректерді сымсыз жоғары
жылдамдықпен тарату стандарты
MPLS
белгілер арқылы бір желіс торабынан екіншісіне
деерктерді беруді жүзеге асыратын жоғары өнімділіктегі
телекоммуникациялық желістегі механизм
атд
«ақпараттелекоммуникациялар технологиялар дирекциясы»
филиалы
атс
автоматты телефон стансасы
атжПд
«ақпарат телекоммуникациялық желісті пайдалану дирекциясы»
филиалы
наа
нөмірді автоматты түрде анықтағыш
қнк
Қызметінің негізгі көрсеткіштері
аат
ақпараттық-ақпараттық технологиялар
еқ
еңбекақы қоры
130
біріктірілген
жылдық есебі
Қосымшалар
бұл есепте берілген берілген ақпарат бойынша
сұрақтар болса, мына мекен-жайға хабарласуға
болады:
010000, Қазақстан республикасы,
астана қ., Д.Қонаев көшесі, 10, 22 қабат,
корпоративтік даму басқармасы,
байланыс телефоны:
+7-7172-610-587
e-mail: corporate@ttc.kz
жылдық есепте қамтылған ақпаратты пайдалану
кезінде оған сілтеме міндетті түрде қажет.