Жылдық есебі 2015
жүктеу/скачать 2,1 Mb. Pdf көрінісі
|
жылдық есебі 2015
Хекстер Давид ричард 11 10 11 11 11 Хасенов рустем койбагарович айтмагамбетов алтай зуфарович толебаев Серик казбекович алпысбаев канат калиевич Мәжілістерге қатысуы 2015 жылда барлығы 11мәжіліс болды 2015 жылы Директорлар кеңесі және оның комитеттерінің қызметін бағалау болған жоқ. аталған бағалауды 2016 жылғы нәтиже бойынша 2017 жылы жүргізу жоспарлануда. Қазақстан республикасының «акционерлік қоғамдар туралы» заңына және «Қтж» Ұк» аҚ еншілес ұйымдарының тәуелсіз директорларына өтемақы төлеу және сыйақы төлеу ережесіне сәйкес, компания жалғыз акционері компанияның директорлар кеңесінің тәуелсіз мүшелері шешімімен сыйақы төленеді және өз қызметін орындауға байланысты кеткен шығныдар өтеледі. Мұндай сыйақы мен өтемақының көлемі компанияның жалғыз акционерімен белгіленеді. компанияның бекітілген тәртібіне сәйкес, директорлар кеңесі мүшесі міндетін орындағаны үшін сыйақы тек директорлар кеңесінің тәуелсіз мүшелеріне беріледі және біріңғайлықты • жылдық белгіленген сыйақы; • компания директорлар кеңесі комитеті және директорлар кеңесі отырысына келуіне байланысты, шығындар өтемақысы. тәуелсіз директорларға белгіленген сыйақы көлемі: Қазақстан республикасы резиденттеріне – 900 000 (тоғыз жүз мың) теңге жылына. «транстелеком» аҚ директорлар кеңесі мүшесі – тәуелсіз директор Давид ричард Хекстерге – 5000 (бес мың) аҚш доллары (сыйақы төленетін есептік ай – 1 ай).
«транстелеком» аҚ директорлар кеңесі мүшесі – тәуелсіз директор Члену Давид ричард Хекстерге транстелеком» аҚ директорлар кеңесінің мәжілісіне қатысуы үшін, оның тұрғылықты жерінен басқа жерде өтуіне байланысты, шыққан шығындар өтемақысы келесі шартпен бекітілді: жолақысы бойынша – әуе көлігімен ұшуда бизнес- класс тарифінің құннан артық емес сомада; тұратын орнын жалға алу бойынша–500 (бес жүз) аҚш доллары көлемінде; тәулік бойынша қамтамасыз ету – 100 (жүз) аҚш доллары көлемінде. 2015 жылы «транстелеком» аҚ тәуелсіз директорларына сыйақы беру 17 536 000 теңгені құрады (салық және басқа да міндетті төлемдерді шегергенге дейін) . тәуелсіз директор Сыйақы (мың теңге) а.з. айтмаганбетов 900 Д. р. Хекстер 16 636 Директорлар кеңесі мүшелері ешқандай жеңілдіктер мен басқа да сыйақы алмайды. «транстелеком» аҚ директорлар кеңесі мүшелеріне сыйақы жоқ, сондай-ақ «транстелеком» аҚ акциялары түріндегі сыйақылар қарастырылмаған. Қоғам тәуелсіз директорларды таңдауда акционерлік қоғамдар туралы және «транстелеком» аҚ жарғысына сүйенеді. Қоғамның тәуелсіз директорларына іріктеуде барлық кандитаттары іскери абыройы жоғары, сәйкесінше директорлар кеңесі жұмысын тиімді ұйымдастыру және міндеттерін орындау үшін жұмыс тәжірибиесі, білімі, біліктілігі және жетістігі болуы керек. Директор қызметіне заң тәртібімен сотталғандығы алынбаған және өтелмеген тұлғалар; жоғары білімі жоқ және бұрын директорлар кеңесі төрағасы, басқарма төрағасы болған, мәжбүрлі тарату туралы шешім шыққанға дейін бір жылдан аспайтын кезеңде басшы орынбасары және басқа заңды тұлғаның бас бухгалтері болған немесе акцияларды мәжбүрлеп сатуда және басқа заңды тұлғаны қорғаған, белгіленген тәртіппен банкрот деп танылған тұлғалар таңдалмайды Сонымен бірге компанияның тәуелсіз директоры кандидатурасы келесі критериларды қанағаттандыру керек: Соңғы бес жылда Қоғамның және оның еншілес ұйымдарының қызметкері болып табылмау; Директорлар кеңесі мүшесі сыйақысынан басқа, Қоғамнан қосымша сыйақы алмаған және алмау; басқа ұйымдар мен органдарда қызмет атқармау, басқа директорлар кеңесі мүшелеріне осындай қатысу арқылы басқа ұйымдар мен органдарда айырықша байланыс жоқ; жалғыз акционерді немесе мемлекеттік басқару органдарын ұсынбау; 9 жыл қатарынан директорлар кеңесінің тәуелсіз мүшесі бола алмайды. ДиректОрлар кеңеСі МҮшелеріне СыйаҚы беру тӘуелСіз ДиректОрларДы тарту 2015 жылҒы ДиректОрлар кеңеСінің МӘжіліСтері 2015 жылы директорлар кеңесінің 15 мәжілісі өткізілді аты-жөні барлық мәжілістер саны Мәжіліске қатысқандар саны Мәжіліске қатысқандары, % алпысбаев канат калиевич 11 11 100% толебаев серик казбекович 11 11 100% Хасенов рустем койбагарович 11 10 90% айтмагамбетов алтай зуфарович 11 11 100% Хекстер давид ричард 11 11 100% басқару
94 95 біріктірілген жылдық есебі 2015
2015 жылы директорлар кеңесімен келесі маңызды мәселелер бекітілді: 1) Қоғамның 2015 – 2018 жылғы инновациялық даму стратегиясын бекіту туралы. 2) 2014 жылғы нәтиже бойынша «транстелеком» аҚ басқарма төрағасына және басқарма мүшелеріне сыйақы көлемін есептеу және қызметтің негізгі көрсеткіштер картасын бекіту. 3) Қоғамның төрағасы мен басқарма мүшелеріне 2015 жылға қызметтің негізгі көрсеткіштер картасын арнайы мақсатта бекіту. 4) 2014 жылға арналған жылдық есепті алдын ала бекіту және оны Қоғамның жалғыз акционері қарауына жіберу туралы. 5) Қоғамның 2016-2020 жылдарға арналған даму жоспарын бекіту туралы. өз қызметтерін нәтижелі орындалуына көмек беру мақсатында және маңызды мәселелерді қарастыру және Директорлар кеңесінің ұсыныстарын дайындау үшін Қоғамда Директорлар кеңесінің комитеттер құрылды, келесі мәселелер үшін: 1) кадрлар және сыйақылар; 2) ішкі аудит. кадрлар және сыйақы бойынша комитет директорлар кеңесіне басшылық қызметкерлердің лауазымдық тізбесіне сәйкес, еншілес және тәуелді мекемелер басшыларын, басқалай басшыларды директорлар кеңесіне кадрлық тағайындау мәселелері, сонымен бірге Қоғамның лауазымдық тұлғалары мен қызметкерлерін сыйақы және уәждеме жүйесі мәселелері бойынша ұсынымдарды жасап шығарады. ДиректОрлар кеңеСінің айрыҚша МаңызДы шешіМДері ДиректОрлар кеңеСі жанынДаҒы кОМитеттер кадрлар және сыйақы бойынша комитет құрамы аты-жөні лауазымы 2014 жылдағы өкілеттік мерзімі айтмагамбетов алтай зуфарович «транстелеком» аҚ кадрлар және сыйақы мәселелері бойынша комитеттің төрағасы 2015 жыл бойына
«транстелеком» аҚ кадрлар және сыйақы мәселелері бойынша комитеттің мүшесі 2015 жыл бойына
«транстелеком» аҚ кадрлар және сыйақы мәселелері бойынша комитеттің мүшесі 2015 жыл бойына аудит бойынша комитет Қоғам акционерлерінің мүддесінде әрекет етеді және аудиторлық процесс үстінен мұқият бақылауды жүзеге асырады, ішкі аудитормен кездесулер жүргізеді, сонымен бірге ішкі аудиторлармен, аудиторлық және сабағаттық қызметтерді ұсынатын компанияның өкілдерімен кездесулер жүргізеді. 2015 жылғы аудит бойынша комитет құрамы кадрлар және сыйақы бойынша комитеті мүшелерінің 2015 жылғы мәжілістерге қатысуы
транстелеком» аҚ ішкі аудит бойынша комитетінің төрағасы 2015 жыл бойына алпысбаев канат калиевич транстелеком» аҚ ішкі аудит бойынша комитетінің мүшесі 2015 жыл бойына аты-жөні барлық мәжілістер саны Мәжілістерге қатысушылар саны Мәжілістерге қатысуы, % айтмагамбетов алтай зуфарович 3 3 100% Хасенов рустем койбагарович 3 3 100% толебаев серик казбекович 3 3 90% толебаев Серик казбекович 3 3 3 айтмагамбетов алтай зуфарович Хасенов рустем койбагарович Мәжілістерге қатысуы 2015 жылы барлығы 3 мәжіліс болды басқару 96
біріктірілген жылдық есебі 2015
Мекеменің қызметкерлері мен акционерлері жоғары басқарушы орган қызметіне бағыт беретін және оған ұсыныстар айтуға көмек беретін механизмдер. Қоғамның директорлар кеңесі мүшелерінің «Қтж»Ұк» аҚ өзара әрекеті 2014 жылғы 16 қазандағы №49-аО «Серіктестік туралы келісіммен» реттеледі. Қызметкерлер директорлар кеңесі мүшелеріне ұсыныстар беруге көмек беретін арнайы механизмдер Қоғамда қолданылмайды. Сонымен бірге басқару жүйесінде қызметкерлердің пікірін және алаңдаушылығын директорлар кеңесінің назарына жеткізу үшін шектеу жоқ. комитет мүшелерінің 2015 жылғы аудит бойынша мәжілістерге қатысуы аты-жөні барлық мәжілістер, саны Мәжілістерге қатысуы, саны Мәжілістерге қатысуы, % Хекстер давид ричард 3 3 100% алпысбаев канат калиевич 3 3 100% алпысбаев канат калиевич 3 3 Хекстер Давид ричард Мәжілістерге қатысуы 2015 жылы барлығы 3 мәжіліс болды компанияның басқарма қызметі жарғыда, корпоративті басқару және басқарма туралы ережеде жазылған ұстанымдармен белгіленеді. 2015 жылы басқарманың 42 мәжілісі өткізілді, онда атқарушы орган құзырындағы Қоғам жарғысына қарасты 120 мәселелер қарастырылып, сол бойынша шешімдер қабылданды. басқарманың 2015 жылғы жұмысының басым бағыты телекоммуникация саласын дамыту болып қалады. Әсіресе ерекше назар аударылған мәселелер көрсетілетін қызмет сапасын арттыру, қызметкерлердің еңбек жағдайын жақсарту, оларды ынталандыру және біліктілік деңгейін арттыру болып табылды. басқарма өз қызметін жалғыз акционер саясатына және Қоғамның директорлар кеңесінің шешімдеріне сәйкес жүзеге асырып келеді. басқарма мәжілісіндегі қарасырылған өзекті мәселе болып табылады:
«транстелеком» аҚ кредиттік комитеті туралы ереже «транстелеком» аҚ қызметкерлерінің жұмыс уақытын есепке алуды жүргізу ережесі. «транстелеком» аҚ демеушілік және қайырымдылық көмек көрсету саясаты «транстелеком» аҚ алаяқтық және жемқорлыққа қарсы әрекет саясаты «транстелеком» аҚ қаржылық есептілігін және қаржылық есептілік аудиті аясында ішкі аудиторлармен өзара әрекетін дайындау тәртібі. Қызметкерді іріктеу туралы ереже.
бір көзден тәсілімен «поток» автоматтандырылған есептесу жүйесін әкімшіліктендіру және техникалық қолдау бойынша қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру. бір көзден тәсілімен бухгалтерлік есеп жүйесін қолдау бойынша қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру.
автокөліктерге техникалық қызмет көрсету бойынша қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру. бір көзден тәсілімен сапа менеджмент жүйесі (СМж) инспекциялық аудиті бойынша қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру. бір көзден тәсілімен экологиялық менеджмент жүйесі (ЭМж) инспекциялық аудиті бойынша қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру. басқарма мүшелері «транстелеком» аҚ басқармасы туралы ережеге сәйкес, жалғыз акционер мен компанияның директорлар кеңесінің мүддесін қорғауға және шешімдерін орындауға міндетті. Қазақстан республикасының заңнамаларына және Қоғам жарғысы, барсқарма туралы ережеге сәйкес «транстелеком» аҚ директор кеңесімен басқарма мүшелерін тағайындау және олардың уәкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтату, сондай-ақ сандық құрамы мен уәкілеттілік мерзімін анықтау жүзеге асырылады. басқарама мүшелерінің саны бес адамнан аспауы тиіс.басқарма төрағасын тағайындау және оның уәкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтату тек Қоғамның жалғыз акционерінің құзырына жатады. компания мен басқарма мүшелері арасында еңбек шарттары (егер басқарма мүшесі компания қызметкері болып табылса, онда еңбек шартына Қосымша келісім жасалады) жасалған, ол компания қызметінің басты көрсеткіштері бойынша мақсаттарға жетуден басқарма мүшелері мен төрағаны материалдық көтермелеуге тікелей тәуелділікті қарастырады. басқарма мүшелерінің міндеттері, құқықтар және міндеттемелері Қазақстан республикасының заңнамаларымен, Қоғам жарғысымен, басқарма туралы ережемен, сондай-ақ еңбек шарттарымен белгіленеді. басқарма мүшелері де компанияның құрылымдық бөлімше басшылары секілді қабылданған басқарма шешімін уақытылы және сапалы орындауға, сондай-ақ, заңнамалармен белгіленген ақпараттарды ұсыну тәртібін бұзу нәтижесінде келтірілген компания шығындарына жауапты болады.
- «Қтж»Ұк» аҚ -«ақпараттық технологиялар Дирекциясы» филиалымен өткізу қабылеті 10G телекоммуникациялық жүйені жалға алу бойынша қызметтерді сатып алу туралы шарт. - 2015 жылға «Қазақстан темір жолы» Ұлттық компаниясы, «Қазтранссервис», «локомотив», «локомотив сервис орталығы» және «Қазтеміртранс» акционерлік қоғамдарымен тауарлы-материалдық құндылықтарды сатып алу туралы шартқа қол қою арқылы «KTZ Express» аҚ іске асыру туралы келісімге қол қою. «транСтелекОМ» аҚ баСҚарМаСы баСҚарМа төраҒаСы Мен МҮшелерін таҒайынДау, ОларДың МінДеттеМелері Мен жауапкершілігі комитет қызметі аудит бойынша комитет ережесімен реттеледі, тиісінше комитет директорлар кеңесіне қатысуда төмендегілерді жүзеге асыруды қамтамасыз етеді:
• Қоғамның қаржы-шаруашылық қызметі (оның ішінде, қаржы есебінің толықтығы мен нақтылығын; • ішкі бақылау және тәуекелді басқару жүйесінің сенімділігі мен тиімділігі, сондай-ақ корпоративтік басқару саласындағы құжаттардың орындалуын; • комитет қызметі аудит бойынша комитет туралы ережемен реттелген, соған сәйкес комитет диреторлар кеңесінің бақылауды жүзеге асыру үшін қатысуын қамтамасыз етеді: • Қоғамның қаржы-шаруашылық қызмет бақылауды (соның ішінде, қаржылық есептіліктің толықтығы мен растығына); • тәуекелдерді басқару және сыртқы бақылау жүйесінің сенімділігі мен тиімділігін, сондай-ақ корпоративті басқару саласында құжаттардың орындалуын; • сыртқы және ішкі аудит тәуелсіздігі, сонымен бірге, заңнамаларды сақтау және басқа да мәселелерді шешуді қамтамасыз ету процесін. комитеттің ерекше міндеті жоба бойынша серіктесті алмастыру және компанияның ішкі аудиторын таңдау бойынша мәселелерді білу (аудитке негізгі жауапкершілікті алатын) әрбір бес жыл, сонымен бірге, ішкі аудитордың қорытынды бағасы. бұдан басқа, комитет жауапкершілігі аясына компанияның қаржылық (бухгалтерлік) есептілігін алдын ала қарастыру жатады, ішкі аудитордың қызмет сапасының бағасы және олардың аудиторлық тәуелсіздік талаптарын сақтауы, сондай-ақ компанияның салық, бухгалтерлік және басқармалық есебінің толықтығы мен нақтылығын бақылауды жүзеге асыру. комитет директорлар кеңесінің «транстелеком» аҚ ішкі аудиторларымен, басқармамен және компанияның мүдделі құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекетін үнемі қамтамасыз етеді. ішкі аудит бойынша комитеттің қарастыруға шығарған мәселелерді толық анықтап алу мақсатында, мәжіліс тек көзбе-көз түрде жүргізіледі. басқару
98 99 біріктірілген жылдық есебі 2015
аты-жөні лауазымы Пшембаев даурен Мейрамович президент (басқарма төрағасы) надыров жанболат уракович бірінші Вице-президент, басқарма мүшесі левитанус александр Владимирович өндіріс жөніндегі Вице-президент, басқарма мүшесі Мукушева сауле аздеровна Экономика, коммерция және қамтамасыз ету жөніндегі Вице-президент , басқарма мүшесі
корпоротивті даму және құқықтық мәселелер жөніндегі Вице президент м.а.
коммерция жөнендегі атқарушы директор канапин айдос Магауинович Құқық мәселелері бойынша атқарушы директор м.а., басқарма мүшесі
жетілдіру және даму жөніндегі атқарушы директор Хидуанов жаркинбек ишанбекович «транстелеком» аҚ астана қ. «телекоммуникациялық желілерді пайдалану Дирекциясы» филиалының атқарушы директоры баСҚарМа МҮшелерінің ҚызМет туралы тізіМі 1981 жылы 30 тамызда шығыс-Қазақстан облысында дүниеге келді. 1998 – 2000 жылдар аралығында грац қаласында (австрия) карл Франсенс атындағы университетінде неміс тілін оқыды. 2005 жылы карл Франсенс атындағы Мемлекеттік университеті заң факультетінің бакалавр дипломын алды 2008 жылы карл Франсенс атындағы Мемлекеттік университетінің «ВтО аясында жанжалды шешу» мамандығы бойынша Магистр дәрежесін алды, мамадығы – құқықтану. 2008 жылғы қараша айынан «зерде» «Ұлттық инфокоммуникациялық холдингі» аҚ – жаңа жобалар жөніндегі басқарушы директор, бизнесті дамыту жөніндегі басқарушы директоры болып жұмыс атқарды. 2010 жылғы мамыр айынан 2011 жылғы қарашаға дейін – «Қазақтелеком» аҚ корпоративті дамыту жөніндегі атқарушы директор. 2011 жылғы 28 қарашадан «Қазақстан темір жолы» Ұлттық компания» аҚ басқарма шешіміне сәйкес 2011 жылғы 8 қарашадан «транстелеком» аҚ (президент) басқарма төрағасы міндетін атқаруға кірісті. 2013 жылғы 26 қарашадан «транстелеком» аҚ Директорлар кеңесінің шешімі бойынша «транстелеком» аҚ бірінші вице- президент м.а. – басқарма мүшесі болып тағайындалды 2014 жылғы 22 желтоқсаннан «Қтж» Ұк» аҚ басқарма шешіміне сәйкес «транстелеком» аҚ президенті – басқарма төрағасы болып тағайындалды. «транстелеком» аҚ-ның Экономика және қамтамасыз ету жөніндегі вице-президенті м.а. жанболат Орақұлы надыров 1974 жылы 18 сәуірде дүниеге келді. 1998 жылы Сатпаев атындағы Қазақ Ұлттық техникалық университетін тәмәмдады, 2002 жылы байқоңыров атындағы жезқазған университетін «Қаржы және несие» мамандығы бойынша «Қаржы-экономист» біліктілігін иеленіп тәмәмдады. еңбек өтілін «балхаш-Мыс» пО 3-ші дәреже металшы болып бастады. 2002 жылдан «кМт» жшС-нің бас директоры, 2002 жылдың наурыз айынан 2004 жылдың қыркүйек айына дейін Қарағанды қаласындағы «тпк азия» жшС филиалының директор орынбасары, 2005 жылдың ақпан айынан 2006 жылдың наурыз айына дейін атырау қаласындағы «аМО» аҚ басқармасының төраға орынбасары, 2007 жылдың сәуір айынан 2008 жылдың тамыз айына дейін алматы қаласындағы «нұрбанк» аҚ-ның корпоративті бизнес басқармасының бастығы, 2007 жылдың тамыз айынан 2008 жылдың қыркүйек айына дейін алматы қаласындағы «нұрбанк» аҚ басқарушы директоры, 2008 жылдың қыркүйек айынан 2010 жылдың мамыр айына дейін алматы қаласындағы «нұрбанк» аҚ басқарма төрағасының орынбасары, 2010 жылдың мамыр айынан 2010 жылдың қазан айына дейін «Қазақстан Даму банкі» аҚ өкілдігінің директоры, 2013 жылдың 26 қарашадан бастап «транстелеком» аҚ Директорлар кеңесінің шешімімен Экономика және қамтамасыз ету жөніндегі вице-презиндент м.а. –басқарма мүшесі болып тағайындалды, 2014 жылдың 31 желтоқсанынан бастап Қоғам Директорлар кеңесінің шешімімен бірінші вице-президент м.а. –басқарма мүшесі болып тағайындалды. Пшембаев даурен Мейрамович басқарма төрағасы надыров жанболат уракович бірінші вице-президент Қоғам басрқамасының құрамы (2015 жылғы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша) басқару 100
101 біріктірілген жылдық есебі 2015
1976 жылы 01 қаңтарда жамбыл облысында дүниеге келді. 1997 жылы Қазақ мемлекеттік басқару академиясын «бухгалтерлік есеп және аудит» мамандығы бойынша экономист біліктілігін иеленіп бітіріп шықты, 2003 жылы ҚМЭжи-ды МВа дәрежесін иеленіп бітірді. С.а.Мукушева еңбек қызметін ҚазМба-ны бітіргеннен кейін 1997 жылы «Қазкоммерцбанк» ааҚ-ның корпоративтік қатынастар Департаментінің, несиелеу Департаментінде маман болып бастады. 2001 жылы С.а.Мукушева «темірбанк» ааҚ-ға несиелеу департаментінің, корпоративті қаржыландыру басқармасында несие менеджер боп ауысты. 2005 жылы «казинвестбанк» ааҚ-да несие департементіне менеджер лауазымында жұмысын жалғастырды. 2006-2010 жылдар аралығында «нұрбанк» аҚ-да корпоративті бизнес басқармасына мониторинг бөлімінің бастығы, корпоративті бизнес басқармасы бастығы орынбасары, несие тәуекелдері басқармасы бастығы, басқарушы директор болып жұмыс істеді. «нұрбанк» аҚ басқарма мүшесі болды. 2014 жылғы 24 желтоқсаннан, «транстелеком» аҚ Директорлар кеңесі шешімімен «транстелеком» аҚ Экономика және қаржы жөніндегі атқарушы директоры – басқарма мүшесі болып сайланды. 2014 жылғы 31 желтоқсаннан, Қоғамның Директорлар кеңесі шешімімен Қоғамның Экономика, қамтамасыз ету және коммерция жөніндегі вице-президенті м.а. – басқарма мүшесі болып сайланды. 1963 жылы 1 қаңтарда шығыс Қазақстан облысында дүниеге келген. В.и.ленин атындағы Қазақ политехникалық институтының металллургия өндірісін автоматтандыру мамандығы бойынша аяқтаған. 2007 жылы Мемлекеттік университет-экономикажоғары мектебінің МВа мамандығы бойынша- іскер басқару шеберіM asterofBusinessAdministrator(MBA) N018281 аяқтады. 2010 жылдан іскер басқару докторы Doctor of Business Ad- ministration (DBA) per N15. протокол N16. 1983 жылдан 1991 жылдар аралығында «уМз» 5 разрядты бақылау-өлшеу аспаптары және автоматика бойынша дәнекерлеуші; 1991жылдан 1993 жылдар аралығында «уМз» Отк шебері; 1995жылдан 2012 жылдар аралығында «Raiting» жшС («рейтинг» жшС) фирмасының директоры қызметін атқарды. 2002 жылдың 30 мамырынан 2008 жылдың 5 желтоқсаны аралығында «Raiting» жшС директорлар кеңесінің төрағасы болып қызмет атқарды. 2008 жылдың 02 шілдесінен «Дк уМз» жшС, «уМз» ааҚ директоры болып жасады. 2012 жылдың 12 сәуірінен Қоғам директорлар кеңесінің шешіміне сәйкес, Қоғам басқармасының мүшесі-өндіріс жөніндегі вице-президенті м.а. болып сайланды. 2013 жылдың 13 наурызынан бүгінгі таңға дейін Қоғам басқармасының мүшесі-өндіріс жөніндегі вице-президент қызметін атқарып келеді. Халықаралық ақпараттандыру академиясының корреспондент-мүшесі(диплом №341) 2006 жылдың 8 желтоқсанындағы жарлықпен «ерен еңбегі үшін» медалімен марапатталған. жүктеу/скачать 2,1 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|