Жылдық есебі 2015


оқыту тұрақты   даму 78 79 біріктірілген



Pdf көрінісі
бет10/16
Дата03.04.2017
өлшемі2,1 Mb.
#11058
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16

оқыту

тұрақты  

даму

78

79



біріктірілген 

жылдық есебі 

2015


Қазақстан республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 25 

қаңтардағы №166 Қаулысымен бекітілген, Міндетті 

медициналық қарауларды өткізу ережелеріне сәйкес, 

еңбек жағдайлары зиянды (қауіпті) жұмыстарда 

істейтін Қоғам қызметкерлері жыл сайын міндетті 

мерзімді медициналық қараулардан өтеді. 

жүргізушілер мен кернеуі 127 вольттан астам электр 

қондырғыларға қызмет көрсететін қызметкерлер 

ауысым алдындағы медициналық куәландырудан 

өтеді. Қоғам медициналық ұйымдармен шарт 

жасасады, қараудан өту үшін уақыт береді, алыс 

учаскелерде тұратын қызметкерлерге емдеу 

мекемесіне дейін баруын ұйымдастырып, жол жүру 

құнын төлейді.

Қоғамның медициналық қараудан және ауысым 

алдындағы медициналық куәландырудан өткізу  

шығындары 2013 жылы – 10%, 2014 жылы – 16 %, 

2015 жылы – 42%-ға ұлғайды. 

Ұжымдық шартқа сәйкес, арнайы тағам – сүтті, 

қоғамдық дәретханаларды жуып-тазалайтын 

қызметкерлер алады. 

жұмыс орындарындағы тәуекелдерді жою не азайту, 

қызметкерлер үшін қалыпты еңбек жағдайларын 

жасау жолымен апатсыз және қауіпсіз жұмысты 

қамтамасыз ету мақсатында, Қоғамда қауіпсіздік және 

еңбекті қорғау бойынша бақылау жүзеге асырылуы 

тиіс. 

Қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі іс-шаралар 



мен нормалардың орындалуы бойынша бақылау-

тексеру жұмысының тиімділігін күшейту мақсатында, 

Қоғамда корпоративтік басқару және құқықтық 

мәселелер жөніндегі Вице-президенттің 2014 жылғы 

28 қаңтардағы №5-Вп бұйрығымен бекітілген 

«транстелеком» аҚ-дағы қауіпсіздік және еңбекті 

қорғау жөніндегі бақылауды ұйымдастыру нұсқаулығы 

(жн 6.4-01-01/03-14) жасалған. 

Қазақстан республикасының еңбек кодексіне сәйкес, 

аталған нұсқаулық, Қоғамдағы қауіпсіздік және 

еңбекті қорғау жөніндегі негізгі бақылау түрлері: 

мемлекеттік бақылау, ішкі бақылау және қоғамдық 

бақылау болып табылатынын белгілейді. 

ішкі бақылау кешендік және әкімшілік тексерулер 

жүргізу арқылы жүзеге асырылады. 

Орталық аппараттың Қауіпсіздік және еңбекті қорғау 

қызметімен 2015 жыл бойына филиалдарда 5 кешендік 

тексеру өткізілді. Филиалдардағы Қауіпсіздік және 

еңбекті қорғау қызметтерімен 546 тексеру өткізілді, 

498 ұйғарым берілді, 1257 ескерту айқындалды, 1236 

ескерту жойылды.  

барлық филиалдарда әкімшілік тексеру жүйесі 

енгізілген. басқарушы директорлармен өз бетінше 

345 тексеріс, техникалық басшылармен – 340 тексеіс 

өткізілді. көкейкесті мәселелер бойынша филиал 

инженерлерімен 44 қызметтік жазба ұсынылды.   

тексеру нәтижелері бойынша іс-шара жоспарлары 

құрастырылды, 168 мәжіліс өткізілді, бұйрықтар 

шығарылды. көкейкесті мәселелер, тексеріс кезінде 

белгіленген ескертулер мен бұзуларды уақытылы жою 

үшін, филиал директорлары қатысқан селекторлық 

мәжілістерде қаралды. жергілікті желі, тОбж, ктО 

қызметкерлері қауіпсіздігінің қамтамасыз етілуіне аса 

назар аударылды.     

өзге ведомстволар мен мемлекеттік қадағалау 

органдарымен 19 тексеріс жүргізілді, 18 ескерту 

берілді, оның 16 жойылды, 2 ескерту қаржыландыру 

шаралары шамасында 2015 жылдың соңына дейін 

жойылдады. 2015 жыл бойына Қоғамға қатысты 

қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша 

аыйппұл ықпал шаралары берілген жоқ. 

Филиал басшларының, еңбекті қорғау және 

қауіпсіздік техникасы жөніндегі инженерлердің, цех 

басшыларының бригадирлер мен қызмет көрсету 

персоналдарының жауапкершіліктерін арттыру 

мақсатында филиалдарда «еңбекті қорғау күндері» 

өткізіледі. барлығы хаттамамен 269 «еңбекті қорғау 

күндері» ресімделді. 

Ұйымдағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау 

саласындағы қоғамдық бақылауды ұйымның кәсіподақ 

комитетімен – қызметкерлердің жалпы жиналысымен 

(конференциямен) тағайындалатын еңбекті қорғау 

жөніндегі қоғамдық инспектор жүзеге асырады. Қазіргі 

уақытта бізде 14 қоғамдық инспектор жұмыс істейді. 

Қоғам, әрбір жұмыс орнындағы қауіпсіз еңбек 

жағдайларын қамтамасыз ету мақсатын көздейді. 

Мұндай жұмыстың жүргізілуінің басты дәлелі, 

тұрақты үрдіске айналатын Қоғамдағы жарақаттану 

оғиғаларының аз көлемі мен кәсіптік аурулардың 

болмауы.


Медициналық қарауларды 

ұйымдастыру және өткізу, 

арнайы тағам 

«транстелеком» ақ қауіпсіздігі 

мен еңбекті қорғауына бақылау 

жасау 

Медициналық қараудан өткізу шығындары:   

14

2013



2014

2015


20

12

2015 жылы қоршаған ортаны қорғау ұлттық 



заңнамалар мен  қабылданған халықаралық 

міндеттемелердің  талаптарын қадағалауға бағытталып 

құрастырылған және бекітілген стандарттар, ережелер 

және нұсқамалардың шеңберінде қамтамасыз 

етілді. «транстелеком» аҚ қоршаған ортаға өзінің  

ықпалын ықшамдап отыруға ұмтылады және сол 

ықпалды басқару бойынша неғұрлым заманауи 

технологияларды қолданады.

Қоршаған ортаны қорғауды басқару жүйесін жетілдіру 

мақсатында қоғамдық үдерістің барық кезеңдерінде 

экологиялық жауапкершілікті жоғарылату үшін 

Қоғамда экологиялық менеджменттің  халықаралық 

стандарттары (ЭМС) ISO 14001 және энергетикалық 

менеджмент стандарттары (ЭнМС) ISO 14001 енгізілді. 

табиғат қолдану және қоршаған ортаны қорғау 

басқармасымен экологиялық заңнаманы, Қоғамның 

ЭМС талаптарын жүзеге асыру айқындалады,  осы 

жағдайға сәйкес бұл саланың қарастыру нысаны: 

табиғи ресурстармен иелік ету, табиғи ресурстардың 

тиімді пайдалануын және ұдайы өндірісті қамтамасыз 

ету жөнінде, қоршаған ортаны сақтау жөнінде

экологиялық құқықтары мен физикалық және заңды 

тұлғалардың заңды қызығушылықтарын қорғау 

жөнінде.


Қоғам филиалдары басшысының бұйрығы негізінде 

экологиялық қауіпсіздік және оны пайдалану бойынша 

жауапты қызметкер тағайындалады.

ЭМС жұмыс жағдайында сақтау үшін, сонымен 

қатар оның нәтижелігін тұрақты жақсарту үшін ЭМС 

бойынша ішкі нормативтік құжаттар дайындалды: 

Экологиялық аспектілерді сәйкестендіру және 

бағалау   (бұдан әрі – Эа);

Эа реестрі; 

Маңызды Эа реестрі;

нормативтік талаптар реестрі;

Экологиялық менеджмент аясындағы  мақсаттар, 

тапсырмалар және бағдарламалар;

ЭМС бойынша басшылық.

2015 жылдың қазан айында Қоғамда ЭМС  

инспекциялық аудит жүргізілді.

тексеріс барысында ЭМС жұмыс әрекетінде, тұрақты 

жақсару принципіне сәйкес даму үстінде және жалпы 

нәтижелі, сонысмен қатар аудит критерийлеріне 

сәйкес екендігі орнатылды. ЭМС сертификаттау аясы  

жұмыс әрекетінде (инспекциялық тексерісі нәтижесі 

бойынша Мж № 15.19700.302 есеп ) 

Қоғам басшылығы Экология аясындағы саясатты 

жүзеге асыру жауапкершілігін алып отыр, 

міндеттемелерді қабылдап, экологиялық менеджмент 

жүйесі нәтижелігін әрдайым жоғарылатып және 

Қоғамның әрбір жұмыскері орнатылған экологиялық 

заңнама талаптары мен нормаларын пайдалану 

үшін дербес жауапкершілікті атқаратындығы 

куәландырылады. Қоғам өзінің телефонды және 

телеграфты байланыс қызметін,  IP телефония 

қызметін; телекоммуникация қызметтерін; байланыс 

желілерін құру және оны пайдалануды ұсыну 

аясындағы әрекетін жүзеге асыра отырып, Қоғам 

әрекетінің  қоршаған ортаға әсер ететінін аңғарады. 

Директорлар кеңесімен қарастырылған сұрақтар тізімі. 

Директорлар кеңесі отырысында қарастырылатын 

мәселелерге қоршаған ортаға жағымсыз әсерін 

төмендету, соның ішінде компания құрылымын бекіту 

барысында; қауіп-қатерді басқару бойынша есепті 

бекіту барысында, қауіп-қатерді азайту бойынша 

бағдарламаны бекіту; ішкі құжаттарды бекіту, мысалы: 

өзекті көрсеткіштер әрекетінің әдістемесі.

Қоғамның экология аясындағы мақсаттарын жету үшін:

•   Қоғам стратегиясын дайындау барысында 

Қоғамның, қаланың және аймақтың экономикалық, 

экологиялық және саяси қызығушылықтарының,  

негізделген үйлесімділіктері қағидасы бойынша 

қарастыру;

•  Қоғамның экологиялық менеджмент жүйесін өзінің 

әрекетінде маңызды аясы ретінде қарастырып,  иСО 

14001:2004 МС талаптарына сәйкес сақтау және 

үзіліссіз жақсарту;

• табиғат қорғау әрекетіне қажетті ресурстарды 

бөлу тәсілі арқылы қоршаған ортаның барлық 

жағымсыз түрлерінің алдын алу және  оларды 

азайту, қоршаған ортаға жағымсыз әсерлерді азайту 

бойынша іс-шараларды құрастыру және енгізу;

• потенциялдық апатпен және апаттық 

жағдайлармен байланысқан қоршаған ортаның 

ластануы қаупін азайту;

• жеткізушілерден тауарлар мен қызметтерді 

сатып алу барысында экологиялық көрсеткіштерді 

қадағалау;

•  қалдықтарды  қайта өңдеу немесе кәдеге жарату,  

тастау немесе жою барысындағы  тазалау үшін 

жобаны жүзеге асыру барысында заманауи, тиімділігі 

жоғары құрылғыларды пайдалану;

• табиғат қорғау әрекетін және де экологиялық 

көрсеткіштердің үзіліссіз жақсарып, дамуын 

қамтамасыз ету мақсатында Қоғамның экологиялық 

менеджмент жүйесінің ішкі аудитін жүзеге асыру;

•  тараптармен Қоғам әрекетімен байланысқан, 

барлық қызығушылық танытқан ақпаратты ашық 

түрде жариялай отырып, экологиялық сұрақтар 

бойынша билік орындарымен, тұрғындар және 

қоғамдық ұйымдармен сындарлы диалог орнатуға 

мақсат қою;

•  Қазақстан республикасының экологиялық 

заңнамасының талаптарын және экология аясындағы 

әрекет ететін Саясаттың талаптарына сәйкес жұмыс 

орындарында сақталуын қамтамасыз ету үшін 

қоршаған орта аясында Қоғам басшылары мен 

қызметкерлерінің біліктілігін арттыру;

• Қазақстан республикасының экологиялық 

заңнамасының талаптарына сәйкес әрекет ету.

ҚОршаҒан Ортаны ҚОрҒау

тұрақты  

даму

80

81



біріктірілген 

жылдық есебі 

2015


Қоғамның барлық филиалдарында зиянды заттардың 

шектік шоғырлану нормативтерінің жобасы әзірленген, 

қоршаған ортаның эмиссиясына, атмосфералық ауаға 

ластанған заттардың шығарылу лимиті, 2015 жыл үшін 

қоршаған орта эмиссиясы үшін төлем декларациясына  

рұқсат бар. Экологиялық қадағалаудың өндірістік 

бағдарламасы және 2015 жылға қоршаған ортаны 

қорғау бойынша іс-шаралар жоспары дайындалып, 

жұмыс барысында қолданылуда.

Ұйғарушы қадағалаушы органдардан 2014-2015  

жылдар мерзім үшін  шағымдар мен наразылықтар 

келіп түскен жоқ.

2014 жыл үшін экологиялық заңнаманың сақталмауы 

үшін салынған айып санкциясы және басқа да 

бейқаржылық санкциялар жоқ.

Энергетикалық нәтижелікті жоғарылату мен 

энергетикалық ресурстарды тиімді пайдалану 

Қоғамның қуат үнемдеу аясындағы маңызды 

басымдылығы  болып табылады.

ЭнМж бұдан әрі дамыту және жақсарту мақсатында 

ішкі  нормативтік құжаттар дайындалып, бекітілген:

2015-2017 жылдар үшін Қоғамның Энергетикалық 

саясаты;

Энергетикалық  менеджмент аясындағы  мақсаттар, 

тапсырмалар және бағдарламалар;

2015-2020 жылдарға энергетикалық мақсаттар мен 

тапсырмаларға жету бойынша іс-шаралар жоспары;

Энергетикалық талдау, мониторинг және 

энергетикалық нәтижелікті есептеу әдістемесі;

Қуатты (тұтыну) дұрыс  пайдаланудың реестрі;

Қуатты пайдалануға қатты әсер ететін энергетикалық 

құрылғылардың тізімдемесі;

Энергоменеджмент аясындағы заңнамалық және басқа 

талаптардың реестрі;

2014 жыл үшін Қоғамның Энергетикалық талдауы 

дайындалған және бекітілген;

басшылық тарапынан сертификаттау алдындағы 

мерзім үшін ЭнМж талдауы.

2015 жылы Қоғамда «русский регистр» 

(20.05.2015жылғы № 154-1/10 шартқа сәйкес) 

сертификаттау бойынша ассоциациясымен ЭнМж 

сертификаттау аудиті жүргізілді және ISО 50001:2011 

(12.08.2015 ж.  № 15.0975.026 сертификат ) стандарт 

талаптарына сәйкес деп танылды.

«транстелеком» аҚ энергетикалық саясатының 

басты бағыты – энергетикалық нәтижелікті 

арттыру, тұтынушылардың талаптары мен үмітін 

қанағаттандыратын жоғары сапа деңгейінде қызмет 

түрлерін ұсыну,  қуатты үнемдеу және қуат нәтижелігі 

аясындағы барлық заңнама талаптарын сақтай 

отырып, энергияның жұмсалуы мен оның өндірісінің 

тиесілі көрсеткіштерін төмендету.



қоршаған орта  ластануының 

алдын алу куәлігі 

қуат үнемдеу

онр түрлері

2012

2013

2014

2015

Электр энергиясы  мың.квт/г



8669

789,8

7239

9723

жылу энергиясы гкал



2959

3934

5020

4482

бензин тонн



359,5

426,6

517,6

567,6

Дизель отыны  тонн



130,0

118,4

138,6

178,5

Қоғамның отын-энергетикалық ресурстарының негізгі түрлері 

2014-15 жылдар үшін тОбж  жалпы ұзақтығы   

5 641,575 км ұлғайды.

Энергетикалық нәтижеліктің жақсару мүмкіндігі  келесі 

үш жыл ішінде 2015 жылы базалық қуат тұтынуынан  

3 % -дан артық мөлшерді құрайды.

болашақта электр энергиясын тұтыну жаңа 

жобалардың жүзеге асуына байланысты өсіп отырады. 

2016 -2017 жылдарға аппаратты-бағдарламалы 

кешеннің, темір жол торабы бойымен байланыс 

платформасының құрылысы жоспарланып отыр.

2016 жылы «транстелеком» аҚ қосымша белсенді 

құрылғысының орнатылуы көзделген  «Соңғы 

шақырым» жобасын әрекетке енгізу жоспарлануда.

аталмыш жобалар бойынша алдын ала есептемелер 

бойынгша телекоммуникациялық құрылғының 

тұтынатын қуат  көзі мөлшермен  жылына 3 438 000 

кВт құрайтын болады.

Магистральдық тОбж пайдалануға енгізуге 

байланысты энергетикалық ресурстарды тұтынудың 

ұлғаюы мен жобаларды жүзеге асыру үшін қуатты 

тұтынудың базалық деңгейін  өзгерту қажет. 

Ұсынылатын базалық деңгей – 2015 жыл.

Онр тұтынудың өзгеру динамикасы, теңгемен 

 тЭр түрлері

онр түрлері

өлшеу 

бірлігі

2013

2014

2015

(+/-)  

2015 / 2013

% өсу  

2015 / 

2013

Электр 


энергиясы

теңге


93 362 086

112 822 352

163 393 855

70 031 769

75,01

жылу


теңге

20 882 000

36 674 000

34 796 000

13 914 000

66,63


Диз. отын

теңге


13 764 000

16 679 000

21 060 425

7 296 425

53,01

бензин


теңге

54 649 000

66 805 000

71 253 000

16 604 000

30,38


барлығы:

182 657 086

232 980 352

290 503 280

107 846 194

59,04

2013


2014

2015


2012

8 669


2 959

360 130


790

3 934


427 119

7 239


5 020

518 139


9 723

4 482


567 179

Электр энергиясы, 

мың. /квт/г/

жылу  энергиясы /гкал/

бензин /тонн/

Дизел отыны /тонн/

тұрақты  

даму


82

83

біріктірілген 



жылдық есебі 

2015


«транстелеком» аҚ тұрақты даму принциптерін 

басшылыққа ала отырып, зиянды заттардың 

атмосфераға шығарылу мөлшерін қадағалау мен 

оны азайтуға ерекше көңіл аударады. компанияның 

барлық кәсіпорындары  өндірістік әрекет шеңберінде 

сәйкес рұқсаттама алады, сонымен қатар қадағалау 

органдарына жылдық негіз бойынша статистикалық 

ақпаратты ұсынады.

2014 жылмен салыстырмалы түрде 2015 жылы зиянды 

заттардың атмосфераға шығарылуының жалпы 

мөлшері жоғарылады және 685,60 тоннаны құрады.

компанияның қызметі жануарлар әлемі мен 

өсімдіктер әлеміне зиянды әсер тигізбейді. 

компанияның объектілері ерекше қорғалатын 

табиғи шекараларындағы мемлекеттік ұлттық табиғи 

саябақтар немесе қорықтар шекарасында орналасқан 

жоқ.

зиянды заттардың атмосфераға 

шығарылуы мен климаттың 

өзгеруі

Филиалдар бойынша газ тәріздес зиянды заттардың ауаға шығарылуы, тоннамен



Филиалдар

2014 жыл

2015 жыл

факт көлемі

сомасы

факт көлемі

сомасы

Оа

4,18



2 522,00

3,64

2 378,53

астана


5,57

30551,00

55,69

44 470,00

алматы


122,98

180 793,59

134,02

225 616,39

ақтөбе


41,89

46 740,00

58,77

74 339,00

атырау


21,21

25 923,00

21,75

28 450,00

жамбыл


56,88

77 776,00

21,93

90 468,00

Қараганда



58,41

57 525,15

62,23

65 180,03

Қостанай


21,46

21 876,12

25,89

25 870,00

көкшетау


62,18

50 266,00

62,12

53 268,00

Қызылорда



40,79

52 750,00

41,25

53 749,00

өскемен


16,51

20 179,00

17,59

23 009,00

павлодар


32,84

40 135,00

34,48

45 108,00

Семей


35,26

43 099,00

37,31

48 806,00

шымкент


37,46

58 831,00

34,62

45 292,00

тжпД


29,55

18 094,00

74,32

63 833,00

 

 



727 060,86

 

889 836,95

«транстелеком» аҚ стратегиялық тапсырмаларының 

бірі сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет болып 

табылады. компания ұлттық қауіпсіздіктің жүйелі 

қатерлерінің бірі болып қарастырылалын кез келген 

жемқорлықтың туындауымен күресуде. 

«транстелеком» аҚ мемлекеттік компания ретінде 

мемлекеттік саясатта  сыбайлас жемқорлықпен  

қаралатын  басымдылық және қағидалық бағытында 

бет түзейді, сондықтан да бұл аяда Қазақстан 

республикасының әрекет ететін барлық заңнама 

талаптарына сәйкес тіркеледі.

2015 жылдың қараша айынан бастап Қоғамда 

қазақстандық және халықаралық ең үздік тәжірибесіне 

сәйкестендірілген алаяқтық және жемқорлыққа қарсы 

әрекет ететін Саясат бекітілді.

Саясат «транстелеком» аҚ алаяқтық және 

жемқорлыққа қарсы әрекет ететуге бағытталған 

өзекті мақсаттарын, тапсырмалар мен принциптерін 

анықтайтын, сонымен қатар Қоғамда оның қадағалуын 

сақталуын қамтамасыз ететін. Соның ішінде Қоғам 

тарапынан компания қызығушылықтарын заңды түрде 

ұсынатын жауапты тұлғаның Қазақстан республикасы 

сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының 

нормалары болып табылады.

Қоғамның барлық жұмыскерлері аталмыш Саясатты 

басшылыққа ала отырып әрекет етуі және де оның 

қағидаларын ұстануы тиіс. Қоғам бұл Саясатты 

жария түрде Қоғамның интернет ресурстарында 

жариялайды, сыбайлас жемқорлықтың жағымсыз 

жақтарын ашық түрде айтады және Қоғам басшылығы 

мен қызметкерлерінен оның принциптері мен 

талаптарының сақталуын талап етеді.

Саясат Қазақстан республикасының «Сыбайлас 

жемқорлықпен күресу» туралы заңына, Қазақстан 

республикасының қылмыстық клдексіне және басқа да 

сыбайлас жемқорлық пен алаяқтыққа  қарсы басқа да 

Қазақстан республикасының  заңнамалық актілеріне, 

сонымен қатар  Қоғамның қызметін реттейтін басқа 

да ішкі құжаттамаларға  сәйкес құрастырылған. Қоғам 

басшылығы сыбайлас жемқорлық пен алаяқтықтың 

кез келген формасының туындауына Қоғам 

қызметкерлеріне үлгі бере отырып, ымырасыз қарым-

қатынаста қарайды.

компания Саясатты жүзеге асыру барысында келесі 

қағидаларға жүгінеді:

Қоғамда алаяқтық және сыбайлас жемқорлықтың 

алдын алу бойынша шаралардың нәтижелі түрде 

жүргізілуі, корпоративтік әдептің құқықтық 

мәдениетінің қалыптасуы, Қоғам жұмысшыларының 

лауазымдық міндеттерін атқару барысында  сатып 

алмауы және  жоғары адалдық  Саясаттың негізгі 

мақсаты болып табылады.  

Саясаттың мәселелері:

- заңға қайшы әрекетті ескеру;

- Қоғам қызметкерлерін Қазақстан республикасының 

заңнамалық актілерін, сонымен қатар Қоғам 

қызметін ретттеуші нормативтік құжаттарын қатаң 

түрде сақтауға тәрбиелеу;

- алаяқтық және сыбайлас жемқорлықты тудыратын 

себептер мен жағдайларды жою.

- заңдылық;

- адамның және азаматтың бостандығы мен негізгі 

құқықтарын 

мойындау, қорғау және қамтамасыз ету;

- Қоғам жұмысшылары қызметінің жариялылығы 

және ашықтығы;

- жемқорлық заңбұзушылықтарын жасаған 

жағдайдағы 

жауапкершілік;

- Қоғам қызметкерлерінің алаяқтық пен 

жемқорлықтан аулақ 

болатын, лауазымдық міндеттерін атқаруда 

адалдық принциптері мен сатқындықтың болмауын 

қамтамасыз ететін құқықтық мәдениетінің 

қалыптасуы;

- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы насихат жүргізу;

- Саяси, ұйымдастырушылық, ақпараттық насихатау, 

саяси-экономикалық, құқықтық, арнайы және басқа 

да шаралардың кешенді пайдаланылуы;

- компаниямен, мемлекеттік органдармен, Қоғам 

контрагенттерімен 

алаяқтық пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет 

ету аясында қызмет атқару.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет