Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет154/438
Дата03.11.2022
өлшемі5,42 Mb.
#47140
түріЛитература
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   438
Призвание – это свойство личности, в структуру которого входят как интерес к опре-
деленной деятельности и стремление выполнять ее, так и обоснованная самооценка спо-
собностей к ней [7]. В призвании проявляется соотношение способностей личности с ее 
потребностями и ее уровнем притязаний. Деятельность, выполняемая по призванию, по-


197 
мимо внешнего ее результата дает и внутренний – чувство удовлетворения не столько 
этим внешним результатом, сколько самим процессом деятельности. 
Различают потенциальное и актуальное призвание. Потенциальное призвание в 
своей структуре имеет профессиональную направленность и чисто умозрительное суж-
дение о наличии у себя способностей к данной деятельности, которую человек еще не начал 
выполнять и в которой он еще не попробовал свои силы. Чтобы потенциальное призва-
ние стало актуальным, суждение о наличии его у данного человека должно быть прове-
рено, подтверждено и укреплено в процессе реальной деятельности по этой профессии. Од-
нако иногда актуальное призвание может возникнуть в процессе успешной деятельности 
человека без предварительного потенциального призвания и даже вопреки имевшимся 
ранее сомнениям в своих способностях и в своем призвании
Как и большинство психических явлений, призвание не альтернативно (по типу «да – 
нет»), а проградиентно (может иметь широкий диапазон выраженности). Его низшей 
формой является полное отсутствие призвания к чему бы то ни было. При высшей степени
выраженности профессиональное призвание может стать доминирующим свойством на-
правленности личности и даже ее характера. Между ними находится сложная гамма про-
явлений призвания, различающаяся по его содержанию, социальному уровню, широте, ин-
тенсивности, устойчивости. 
Задача формирования профессионального призвания решается путем единства рас-
крытия и формирования всей гаммы профессиональной направленности (интересов, стрем-
лений, идеалов, мировоззрения, убеждений), а также профессиональных способностей. Обя-
зательным условием при этом является их обобщение в сознании человека, как между со-
бой, так и с соответствующими профессиональными знаниями и хотя бы эле-
ментарными умениями, подкрепляющими уверенность в своих способностях.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   438




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет