Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод
жүктеу/скачать 5,42 Mb. Pdf көрінісі
|
Психология управления
| Призвание – это свойство личности, в структуру которого входят как интерес к опре-
деленной деятельности и стремление выполнять ее, так и обоснованная самооценка спо- собностей к ней [7]. В призвании проявляется соотношение способностей личности с ее потребностями и ее уровнем притязаний. Деятельность, выполняемая по призванию, по- 197 мимо внешнего ее результата дает и внутренний – чувство удовлетворения не столько этим внешним результатом, сколько самим процессом деятельности. Различают потенциальное и актуальное призвание. Потенциальное призвание в своей структуре имеет профессиональную направленность и чисто умозрительное суж- дение о наличии у себя способностей к данной деятельности, которую человек еще не начал выполнять и в которой он еще не попробовал свои силы. Чтобы потенциальное призва- ние стало актуальным, суждение о наличии его у данного человека должно быть прове- рено, подтверждено и укреплено в процессе реальной деятельности по этой профессии. Од- нако иногда актуальное призвание может возникнуть в процессе успешной деятельности человека без предварительного потенциального призвания и даже вопреки имевшимся ранее сомнениям в своих способностях и в своем призвании. Как и большинство психических явлений, призвание не альтернативно (по типу «да – нет»), а проградиентно (может иметь широкий диапазон выраженности). Его низшей формой является полное отсутствие призвания к чему бы то ни было. При высшей степени выраженности профессиональное призвание может стать доминирующим свойством на- правленности личности и даже ее характера. Между ними находится сложная гамма про- явлений призвания, различающаяся по его содержанию, социальному уровню, широте, ин- тенсивности, устойчивости. Задача формирования профессионального призвания решается путем единства рас- крытия и формирования всей гаммы профессиональной направленности (интересов, стрем- лений, идеалов, мировоззрения, убеждений), а также профессиональных способностей. Обя- зательным условием при этом является их обобщение в сознании человека, как между со- бой, так и с соответствующими профессиональными знаниями и хотя бы эле- ментарными умениями, подкрепляющими уверенность в своих способностях. жүктеу/скачать 5,42 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|