Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет357/438
Дата03.11.2022
өлшемі5,42 Mb.
#47140
түріЛитература
1   ...   353   354   355   356   357   358   359   360   ...   438
 
Решите ситуацию №7  
Руководство фирмы «Здоровье» приняло решение о выпуске новых видов продукции. В 
связи с этим предусматривается:
закупка новых видов оборудования;
обучение персонала работе на нем;
временное сокращение выпуска продукции и соответственное уменьшение раз-
мера заработной платы;
изменение структуры кадров (перестановка, создание новых рабочих мест).
Многие из работников компании не одобряют планов руководства, так как считают, что 
нововведения приведут к сокращению численности работников, сокращению заработ-
ной 
платы, 
повышению 
интенсификации 
труда, 
нарушению 
социально-
психологического климата и привычных социальных связей, неуверенности в завтраш-
нем дне.


426 
В роли руководителя кадровой службы предложите средства для нейтрализации при-
чин сопротивления инновациям.
 
Решите ситуацию №8  
Отдел предприятия занимается обработкой информации. Большинство работниц тру-
дятся здесь по многу лет и привыкли обрабатывать информацию вручную. Увеличение 
объемов диктует необходимость автоматизации обработки данных с помощью компью-
терных программ. Работницы предпенсионного возраста выступают против компьюте-
ризации, готовы работать больше, но при этом придется увеличить штат. Молодежь 
стремится сесть за компьютеры, однако они плохо знают процесс обработки и без по-
мощи опытных работниц им не обойтись.
В роли руководителя предложите пути нейтрализации причин сопротивления иннова-
циям.
Решите ситуацию №9  
Работники отдела рекламы и информации фирмы «Альбатрос» выполняли задание по 
разработке и проведению рекламной компании по продаже продуктов из сои. Эконо-
мический эффект от проведения рекламной кампании составил 500 тысяч рублей.
В роли руководителя кадровой службы фирмы «Альбатрос» предложите меры поощре-
ния и вознаграждения с учетом рекомендаций Т. Питерса и Р. Уотермена.
Оформите докладную записку на имя руководителя и приказ о поощрении.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   353   354   355   356   357   358   359   360   ...   438




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет