Медициналық-әлеуметтік оңалтуды ұйымдастыру


Жалпы еңбек қабілеттілігін жоғалту (ЖЕҚЖ) дәрежесін анықтау критерилері



жүктеу/скачать 0,61 Mb.
бет35/56
Дата16.05.2023
өлшемі0,61 Mb.
#93655
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   56
Байланысты:
реабилитация умк docx

Жалпы еңбек қабілеттілігін жоғалту (ЖЕҚЖ) дәрежесін анықтау критерилері


ТТШ алып келген, тұрақты ағза қызметінің бұзылуын анықтайтын құжаттар болған кезде ЖЕҚЖ болып табылады.
ЖЕҚЖ болған жағдайда, әлеуметтік аударымдары аударылған, міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушысына, ЖЕҚЖ дәрежесі 30дан 100 пайызға дейін белгіленеді.
Функционалдық бұзылуының айқын дәрежесіне тәуелді, ЖЕҚЖ градациясымен сәйкес ЖЕҚЖ анықталады, 7 кестеде көрсетілген:



  1. кесте – Жалпы еңбек қабілеттілігін жоғалту (ЖЕҚЖ) дәрежесін анықтау критерилері




Ағза құрылымының тұрақты баяу көрсетілген, баяу көрсетілген шектеуіне алып келген еңбекке қабілеттілік
(мүгедектіктің 3тобы).

Ағза құрылымының тұрақты көрсетілген
бұзылу, көрсетілген шектеуіне алып келген еңбекке қабілеттілік (мүгедектіктің 2 тобы).

Ағза құрылымының тұрақты мәні бар немесе қатты көрінген бұзылыстар, қатты көрінген шектеуге немесе жоюға алып келетін еңбекке қабілеттілік
(мүгедектіктің 1 тобы).

30 дан 59 % дейін ЖЕҚЖ

60 тан 79 % дейін ЖЕҚЖ

80 нен 100 % дейін ЖЕҚЖ



    1. Кәсіби еңбек қабілеттілігін жоғалту (КЕҚЖ) дәрежесін анықтау критерилері


Жәбірленген жұмысшыларға ағза қызметінің бұзылу дәрежесі бойынша еңбекке қабілеттілігін жоғалтуына әкеп соққан, КЕҚЖ дәрежесі жіктемеде көрсетілуі бойынша анықталады (8 кесте):



  1. кесте – Кәсіби еңбек қабілеттілігін жоғалту дәрежесін анықтау критерилері

Ағза құрылымының мәнсіз көрсетілген бұзылуы (топ анықталмаған)

Ағза құрылымының баяу көрсетілген бұзылуы (мүгедектіліктің 3 тобы)

Ағза құрылымының көрсетілген бұзылуы (мүгедектіліктің
2 тобы)

Ағза құрылымының тұрақты мәні бар немесе қатты көрінген бұзылыстар (мүгедектіліктің 1
тобы)

егер зардап шеккен қызметкер өзінің
кәсіби қызметі біліктілігінің шамалы немесе орташа төмендеуімен не атқаратын жұмысы көлемінің азайтылуымен немесе егер, ағза

егер зардап шеккен қызметкер өзінің кәсіби қызметін әдеттегі өндірістік жағдайларда біліктілігінің айқын төмендеуінен не атқаратын жұмыс көлемінің азаюынан
жалғастыруға қарсы

егер зардап шеккен қызметкер өзінің кәсіби қызметін ағза қызметтерінің білінетін бұзылуы салдарынан
Қазақстан

егер кез келген кәсіби қызмет түрін арнайы жасалған жағдайларда да атқаруға нақты қарсы көрсетілімдері болған кезде, зақым келген қызметкер ағза қызметтерінің айқын бұзушылықтары
салдарынан кәсіптік

қызметтерінің шамалы білінетін бұзылулары салдарынан оның
кәсіптік қызметін орындауы бұрынғыдан көп күш қажет ететін жағдайда және (немесе) кәсіптік ауыруы кезінде зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік
фактор әсерінің азайтылуымен жалғастыруға қарсы айғақтар болмаса 5-тен
29 пайызды қоса алғанға дейін белгіленеді;

айғақтар болмаса немесе ол егер кәсіптік қызметін ағза
қызметтерінің шамалы білінетін бұзылулары салдарынан және (немесе) кәсіптік
ауыруы кезінде зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік
фактор әсерінің азайтылуымен жалғастыру қабілетінен айырылған жағдайда 30-дан 59 пайызды қоса алғанға дейін белгіленеді;

Республикасыны ң заңнамасына сәйкес мүгедекке жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленіп, мүгедектің жеке мүмкіндіктері ескеріле отырып арнайы жұмыс орны құрылып, арнайы жасалған жағдайларда ғана айғақтар болғанда 60-тан 89 пайызды қоса алғанға дейін белгіленеді;

еңбек ету қабілетінен толық айырылған жағдайда 90-нан 100 пайызды қоса алғанға дейін белгіленеді.

Осылайша, кәсіби жарақат немесе кәсіби аурулар салдары кезінде, КЕҚЖ дәрежесі ағза қызметінің және еңбекке қабілеттілігін шектеуінің бұзылуы көрсетілген дәрежесіне сәйкес, өлшем шегінде анықталады. Кәсіби жарақат немесе кәсіби аурулардың түрлі сипаттамасы бойынша бұзылу қызметі, КЕҚЖ дәрежесі ауырлық дәрежесі бойынша көрсетілуімен анықталады. КЕҚЖ дәрежесі әрбір жағдайда бөлек пайыз бойынша, егер жәбірленген жұмысшыға кәсіби жарақат немесе кәсіби аурулар, ертеде болған аралығында нашарланған кәсіби аурулар немесе кәсіби жарақаттар белгіленеді. Анықтаманың келесі бетінде ертеде анықталған кәсіби еңбекке қабілеттілігін жоғалту дәрежесі, КЕҚЖ дәрежесінің қайта куәландыруы мерзімсіз немесе белгіленген мерзімі өтпегенде белгіленгеді.


Сонымен қатар КЕҚЖ пайызы ағза қызметінің бұзылуы ертеде көрсетілген, және де КЕҚЖ пайыздары суммарлық ағза құрылымының және еңбекке қабілеттілігін жоғалтуының бұзылуы көрсетілген дәрежесіне сәйкес сол өлшемдер шамасында анықталады.
МӘС өткізу қағидасының 46 тармағына сәйкес кәсіби жарақат немесе кәсіби аурулар салдары кезінде анықталады, сонымен қатар КЕҚЖ дәрежесі ағза құрылымының және еңбекке қабілеттілігін шектеуінің бұзылуы көрсетілген дәрежесіне сәйкес сол өлшемдер шамасында анықталады. Кәсіби жарақат немесе кәсіби аурулардың түрлі сипаттамасы бойынша бұзылу қызметі, КЕҚЖ дәрежесі ауырлық дәрежесі бойынша көрсетілуімен анықталады. КЕҚЖ дәрежесі келесі мерзімдерге анықталады: 6 ай, 1жыл немесе куәландыру мерзімсіз. Қайта куәландыру кезекті мерзімімен мүгедекке ЖЕҚЖ дәрежесін белгілеу жағдайында, ЖЕҚЖ дәрежесі мүгедектілік мерзімі аяқталғанға дейін белгіленеді.

  1. жүктеу/скачать 0,61 Mb.

    Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   56



©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет
Lessons
Curriculum vitae
Documents