Мы торжественно отмечаем 550-летие образования



Pdf көрінісі
бет19/27
Дата12.03.2017
өлшемі8,03 Mb.
#8979
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   27
Глава кабмина поручил ГРС контролировать сделки 
купли-продажи недвижимости, чтобы они проводились 
исключительно в сомах.
«Также, возможно, придется требовать, чтобы ве-
лись безналичные расчеты. Чтобы деньги оставались в 
банковском секторе», – отметил Темир Сариев.
КЫРГЫЗСКИЙ СОМ ОБЕСЦЕНИЛСЯ
 
С НАЧАЛА ГОДА НА 23,1%
Об этом информировал депутатов председа-
тель Национального банка КР Толкунбек Абдыгу-
лов в ходе заседании комитета Жогорку Кенеша 
по экономической и фискальной политике.
Он отметил, что приток иностранной валюты в стра-
ну поступает из трех источников: кредиты и гранты, ко-
торые получает правительство, денежные переводы и 
экспортеры.
«Объем импорта снизился на порядка 25%. В случае 
если постепенно будет идти снижение национальной 
валюты, будет происходить сокращение импорта. В то 
же время мы сейчас работаем над снижением уровня 
дедолларизации. На сегодняшний день объем депози-
тов в долларовом выражении составляет больше 60%», 
– сказал глава НБКР.

қараша | ноябрь | november № 11 (23)
116
КОНКУРС
Республиканский конкурс «Лучший 
по профессии бухгалтер», организован-
ный АО «Финансовая академия» Мини-
стерства финансов РК при поддержке 
 
«1С Казахстан», стартовал в Казахстане.
О целях и условиях участия в профессиональном состя-
зании в интервью нашему журналу рассказала председатель 
жюри, директор департамента методологии бухгалтерского 
учета и аудита Министерства финансов РК Арман БЕКТУРО-
ВА.
– Арман Турсуновна, какова идея проведения 
конкурса профессионального мастерства?
– Сегодня ощущается глобальная нехватка бухгалтеров 
и по отраслям, и в целом в экономике. Эта ситуация харак-
терна не только для нашей страны. К примеру, на днях в 
Женеве проблема острой нехватки специалистов в этой 
сфере обсуждалась на заседании рабочей группы ООН 
ISAR, которая непосредственно занимается вопросами бух-
галтерского учета и аудита.
Дело в том, что и законодательство, и стандарты очень 
часто меняются. Стандарты представляют собой живой ме-
ханизм: в зависимости от трендов в экономике в них вно-
сятся поправки. И нормативно-правовые акты – не догма, 
они нередко претерпевают изменения. Вот отчего  умение, 
скрупулезно изучив, применять их на практике – это ка-
ждодневный нелегкий труд. Не каждый выдерживает такой 
жесткий ритм. Поэтому Министерство финансов, как орган, 
осуществляю щий регулирование  в этой сфере, решило 
поддержать республиканский конкурс бухгалтеров и по-
средством его проведения повысить профессиональное 
мастерство и качество работы бухгалтеров, престиж и об-
щественную значимость бухгалтерской профессии, попу-
ляризировать ее.
– Вы говорите о дефиците кадров, хотя бытует 
мнение, что и в средних, и в  высших учебных заве-
дениях, напротив, готовят слишком много экономи-
стов, финансистов…
– Выйти из стен учебного заведения с дипломом – еще 
не значит трудоустроиться и стать грамотным специали-
стом. Чего скрывать, после работы многих бухгалтеров на-
логовики доначисляют налоги, контролирующие органы 
находят различные огрехи. Не в пользу представителей 
профессии и частая смена места работы.
Высококвалифицированных бухгалтеров на самом 
деле немного. Тем более на сегодня и госучреждения, и 
коммерческие структуры переведены на международные 
стандарты. Это большие перемены, которые требуют не-
прерывного обучения. Да и не всякий экономист есть бух-
галтер и не всякий финансист есть бухгалтер.
– Какими качествами должен обладать сегодня 
бухгалтер?
– Согласно законодательству профессиональный бух-
галтер должен знать право, налоги и бухучет по междуна-
родным стандартам. Но на сегодня этого недостаточно. К 
примеру, в наше время аудиторам необходимо свободно 
ориентироваться в пенсионном, банковском и страховом 
законодательстве.
Более того, настоящему профессионалу должны быть 
присущи высокие морально-этические качества. И соот-
ветствующие изменения в требования для профессиональ-
ной сертификации по международным стандартам мы уже 
вносим. Надеемся, что это предложение, которое будет 
рассмот рено консультативным органом, получит поддерж-
ку профессионального сообщества.
Приведу такой пример. В ноябре в Лондоне состоялось 
подписание меморандума между Министерством финан-
сов и  британской организацией ACCA, занимающейся 
сертификацией, а летом мы ездили изучать их опыт. Эта 
организация делает акцент на том, что ее члены – бухгал-
теры должны не только обладать определенным багажом 
знаний и навыков, но и соответствовать этическим требо-
ваниям. Если даже на сайтах в Интернете появляются каки-
е-либо порочащие сведения, допустим, что бухгалтер  не-
корректно высказывался или привлекался к администра-
тивной ответственности, то АССA исключает его из своего 
состава, несмотря на то, что тот оплатил членские взносы, 
БУХГАЛТЕР,  
СТАНЬ МИЛЛИОНЕРОМ!

қараша | ноябрь | november № 11 (23)
117
КОНКУРС
АО «Финансовая академия»
Министерства финансов Республики Казахстан
при поддержке «1С Казахстан»
телефон: +7 7172 788 296
ПОБЕДИТЕЛЬ, ЗАНЯВШИЙ I МЕСТО, СТАНОВИТСЯ ЧЛЕНОМ КОНСУЛЬТАТИВНОГО ОРГАНА
ПО ВОПРОСАМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РК
В ФИЛИАЛЕ АО «ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ» В Г. АЛМАТЫ
www.ecmf.kz
ФИНАЛИСТАМ ВРУЧАЮТСЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА 
МИНИСТРА ФИНАНСОВ РК
25 УЧАСТНИКАМ ВРУЧАЮТСЯ СЕРТИФИКАТЫ СО СКИДКОЙ 
30% 
НА
ПРИЗОВОЙ ФОНД:
1 МЕСТО 
– 1 000 000 тенге
2 МЕСТО 
– 500 000 тенге
3 МЕСТО 
– 300 000 тенге
1-й ТУР – С 16 НОЯБРЯ ПО 7 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА
2-й ТУР – С 8 ПО 11 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА
3-й ТУР – 14 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА
НА ПОРТАЛЕ WWW.1CCC.KZ
ЭКСПРЕСС-КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ 
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ 
ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ 
«БУХГАЛТЕР»

қараша | ноябрь | november № 11 (23)
118
КОНКУРС
сдал экзамены и так далее. Потому что бухгалтер – это че-
ловек, который отражает все операции по хозяйствен-
но-финансовой деятельности компании, составляет ее 
финансовую отчетность, и его моральные качества должны 
быть на высоте.
– Бухгалтер – востребованная на сегодня про-
фессия?
– Да. По роду своей деятельности я сталкиваюсь с 
очень частым обращением ко мне руководителей пред-
приятий. Это и нацкомпании, и  службы внутреннего ауди-
та, которые просят порекомендовать им специалистов. В 
процессе общения с ними, в ходе отработки с консульта-
тивным органом мы вновь и вновь убеждаемся в том, как 
не достает грамотных бухгалтеров. Об этом можно судить 
и по тому, как налоговики доначисляют им налоги, как кон-
тролирующие органы, в том числе Счетный комитет, Коми-
тет финансового контроля, находят погрешности в их ра-
боте, как  налагают штрафы на главных бухгалтеров.
У нас же интересуются, в каком образовательном цент-
ре можно восполнить пробелы в знаниях. Благо, в ведении 
Министерства финансов есть Финансовая академия, кото-
рая сегодня занимается подготовкой кадров и повышени-
ем их квалификации, находится на острие образователь-
ных процессов в финансовой системе. 
На самом деле профессиональное обучение в сфере 
бухучета и аудита – это большое фондирование и непре-
рывный процесс. Допустим, в той же компании АССА бо-
лее 500 человек работают только над созданием модулей 
и прог рамм обучения. 
На мой взгляд, бухгалтер – это высокоинтеллектуаль-
ная профессия. Что мне особенно импонирует: стандарты 
подталкивают бухгалтеров к тому, чтобы разъяснять руко-
водителям, какие решения необходимо принимать. Это не 
просто счетовод, который сидит за калькулятором и толь-
ко прибавляет и умножает цифры. Нет, он объясняет руко-
водителю, по какой статье баланса будет отражаться та или 
иная операция, насколько этот баланс завтра будет инвест-
привлекательным, как можно создать тот или иной резерв 
и как это отследить. Это человек, говорящий на языке меж-
дународного бизнеса. Принято считать: если вы хорошо 
знаете МСФО, то это равнозначно тому, что вы владеете 
дополнительным иностранным языком, на котором гово-
рит весь бизнес. К примеру, человек совершил операцию: 
купил инвестнедвижимость – дорогую картину, МСФО воо-
ружает его знаниями, как ее учитывать, требует ответов на 
вопросы: держит ли он ее для продажи или для того, чтобы 
продержать, а потом дороже продать. И каждую такую си-
туацию МСФО расклады вает по полочкам и дает надежные 
знания для принятия управленческих решений.
– Расскажите, пожалуйста, о критериях отбора 
участников республиканского конкурса.
– В состязании могут участвовать все профессиональ-
ные бухгалтеры без ограничений по возрасту.
Первоначально для участия в  первом туре поступили 
заявки более чем от 400 участников. Но в связи с много-
численными просьбами продлить конкурс, так как многие 
не знали о его проведении, мы сделали резюме по перво-
му туру и шесть человек допустили ко второму туру. Те-
перь первый тур продлен, и у тех, кто не успел сделать это-
го раньше, есть возможность заново зарегистрироваться 
на сайте и вместе  с теми, кто прошел во второй тур, даль-
ше проходить состязание.
Первый тур состоится с 16 ноября по 7 декабря, второй 
– с 8 по 11 декабря  и третий – 14 декабря 2015 года.
К слову, призовой фонд довольно солидный: за первое 
место – 1 миллион тенге, за второе – 500 тысяч, за третье 
– 300 тысяч тенге. Награждение победителей пройдет на-
кануне Дня независимости. Финалистам будут вручены 
благодарственные письма министра финансов РК. 25 участ-
ников будут награждены сертификатами со скидкой 30% 
на экспресс-курсы повышения квалификации  професси-
ональных бухгалтеров в филиале АО «Финансовая акаде-
мия» в городе Алматы.
По итогам конкурса победитель станет членом кон-
сультативного органа по вопросам бухгалтерского учета и 
аудита при Министерстве финансов РК. 
– Как обеспечивается прозрачность работы 
жюри?
– В состав жюри входят представители Финансовой 
академии, профессионального сообщества – практики-ау-
диторы.
Никто из нас не знает фамилий участников, 
представляю щих свои ИИН. Только в финале будут извест-
ны их имена – через базу данных Комитета госдоходов.
Объективность обеспечивается и за счет проведения 
первых двух туров в онлайн-режиме. Участники конкурса 
заходят на сайт www.1ccc.kz и отвечают на вопросы, что 
исключает влияние человеческого фактора. Третий тур бу-
дет в очной форме. Лучшие из лучших соберутся в финаль-
ной части соревнования. Им предстоит показать знания 
международных стандартов финансовой отчетности, уме-
ние их применять, а также решать ситуационные задачи.
– Планируете ли конкурс среди бухгалтеров про-
водить ежегодно?
– Такие планы есть. Будет замечательно, если такие 
конкурсы мы будем устраивать каждый год не только на 
уровне нашей республики, но и в рамках Евразийского 
экономического союза. 
В планах и проведение конкурса на лучшего госзакуп-
щика. Госзакупки – это такая сфера, в которой также дина-
мично меняются требования, законодательство. Поскольку 
это тоже бюджетные деньги, то и в этой сфере должны ра-
ботать грамотные специалисты. 
Мы выступили также с инициативой проведения рей-
тинга лучших аудиторских компаний.  Ведь любое сорев-
нование для специалистов – это шанс попробовать себя, 
узнать свои силы, а для организаторов – это возможность 
поддержать профессию финансиста, показать ее ценность, 
значимость.
Беседовала
Рысты АЛИБЕКОВА

қараша | ноябрь | november № 11 (23)
119
КОНКУРС
ПОБЕДУ ОДЕРЖИТ СИЛЬНЕЙШИЙ!
Республиканский конкурс «Лучший по профессии бухгалтер», организованный АО «Финансовая акаде-
мия» Министерства финансов РК при поддержке «1С Казахстан», набирает обороты. Сотни претендентов 
на главный приз меряются знаниями и навыками в тонкостях своей профессии. Несколько участников 
интеллектуального состязания уже прошли первый тур. Мы решили поближе познакомиться с ними и за-
дали следующие вопросы:
1.  
Почему вы выбрали профессию бухгалтера?
2.  
Чем вас привлекает эта специальность?
3.  
Что вы предпринимаете для повышения своего профессионального уровня?
4.  
Какие ожидания связываете с республиканским конкурсом «Лучший по профессии бухгалтер»?
Итак, знакомьтесь:
Динара АМРИ, главный бухгалтер ТОО «СК Девелопмент», об-
щий стаж работы бухгалтером – 14 лет.
1. 
Я окончила школу в 1993 
году. Если говорить начистоту, 
то в юности, как и любая другая 
девочка-подросток на постсовет-
ском пространстве в 90-е годы, 
мечтала стать «самой-самой вос-
требованной» актрисой, певицей, 
писательницей и т. д. Но реальная 
жизнь вносит свои коррективы. В 
то время деньги обесценивались 
на глазах, зарплату задерживали 
месяцами. В нашем маленьком го-
родке в местном политехническом 
колледже на тот момент послед-
ний год шел набор на бюджетное 
отделение по специальности «бух-
галтерский учет в строительстве». 
Естественно, родители, недолго ду-
мая, определили меня туда, за что 
сегодня я им очень благодарна, по-
тому что при правильном подходе 
профессия бухгалтера –  это ста-
бильность, надежность, достойная 
оплата, возможность профессио-
нального роста. 
2. 
Я помню, как мамина 
подруга, работавшая много лет 
бухгалтером, как-то сказала мне: 
«У нас с тобой самая лучшая про-
фессия, чтобы ни случилось, какие 
времена ни наступили бы, бух-
галтер всегда будет при работе, 
все зависит только от тебя самой! 
Учись, развивайся, и все у тебя 
получится!» Сейчас  я бы добави-
ла: бухучет бессмертен! Эти слова 
всегда меня поддерживают, все-
ляют оптимизм и веру в будущее. 
Нравится мне моя профессия еще 
и тем, что она всегда держит тебя 
в тонусе: постоянные изменения 
в налоговом законодательстве, в 
бухгалтерской и финансовой от-
четности не дают расслабиться и 
застрять в рутине. А это значит, 
что есть постоянная возможность 
получить новые знания, завязать 
новые знакомства. Тем более в 
наше время, когда повсеместно 
бухгалтерский учет должен ве-
стись в соответствии с между-
народными стандартами, наша 
специальность актуальна как 
никогда. При наличии хороших 
знаний МСФО остается только из-
учить иностранный язык и налого-
обложение других стран, и перед 
тобой, как перед специалистом, 
открываются очень широкие пер-
спективы.
3. 
 За годы работы я поняла: 
нельзя сидеть на одном месте, не-
обходимо знать все направления, 
не бояться сложностей и постоян-
но развиваться: посещать курсы 
повышения квалификации, уча-
ствовать в семинарах, использо-
вать любую возможность получить 
дополнительную квалификацию, 
которых в сфере бухгалтерского 
учета достаточно. Сегодня, когда 
многие умные работодатели, по-
нимающие, как необходимо про-
фессиональное развитие специа-
листов, готовы оплачивать обуче-
ние и сертификацию бухгалтеров, 
по-моему, только ленивый оста-
нется сидеть на месте.
4. 
 Не буду лукавить: 
материаль 
ная сторона конкурса 
привлекла меня в первую очередь. 
Но это не единственная причина 
моего участия. Хочется самой себе 
доказать, что знаю, а значит, могу 
применить все полученные зна-
ния. И опять же, интересно узна-
вать новых людей: На концерте в 
Министерстве финансов РК, куда я 
и мои коллеги из Алматы, Темиртау 
и других городов были любезно 
приглашены 13 ноября этого года, 
я познакомилась с прекрасными 
людьми и послушала замечатель-
ную музыку, за что от всей души 
благодарна организаторам кон-
курса. Надеюсь на такие же поло-
жительные эмоции в дальнейшем
И, конечно же, надеюсь на победу!

қараша | ноябрь | november № 11 (23)
120
КОНКУРС
Анна БОРДУНОВА,  консультант  по бухгалтерскому и налоговому 
учету (бухгалтер-практик) BEM СonsultingGroup, общий стаж работы 
бухгалтером составляет 12 лет, из них 8 лет работала главным бухгал-
тером в крупном холдинге.
1. 
Со школы всегда отдавала 
предпочтение профессиям, кото-
рые связаны с математическими 
расчетами и требуют усидчиво-
сти и внимательности. Поэтому 
при выборе специальности сразу 
остановилась на профессии бух-
галтера.
2. 
Всегда привлекало то, 
что это одна из немногих про-
фессий, которая требует еже-
годного совершенствования и 
пополнения  базового уровня 
знаний. Я очень люблю свою про-
фессию и в прош лом году приня-
ла решение, что готова делиться 
своим опытом и знаниями со 
всеми, кому это необходимо и 
кто ищет совершенства в своей 
специальности. Сейчас в основ-
ном работаю с главными бухгал-
терами, которым нужны помощь 
и поддержка в настройке учета, 
поскольку, проработав долгое 
время  в крупном АО, вела бух-
галтерский учет во всех сферах и 
отраслях бизнеса и на практике 
сталкивалась с рядом вопросов, 
которые зачастую выносились на 
обсуждение профессиональны-
ми организациями и палатами.
3. 
Ежегодно прохожу обуче-
ние для повышения профессио-
нального уровня. На сегодняш-
ний день  имею сертификат САР 
(по программе CIPA), сертификат 
Профессионального бухгалтера 
Республики Казахстан, серти-
фикат Профессионального бух-
галтера Российской Федерации, 
диплом ДипIFR АССА. Планирую 
в  2015 году сдать последний 
экзамен для получения дипло-
ма ISFM  на профессионального 
сертифицированного финансо-
вого менеджера (Лондон), в 2016 
году – сдать  последний экзамен 
на квалификацию «Аудитор Рес-
публики Казахстан», есть наме-
рение продолжить обучение по 
программе АССА.
4. 
 Во-первых, конкурс дает 
стимул не останавливаться на до-
стигнутом и совершенствоваться 
в области бухгалтерского учета и 
аудита. Во-вторых, я считаю, что 
основным стимулом выступает 
не только солидный денежный 
приз, но и получение статуса 
консультанта в области бухгал-
терского учета и аудита при Ми-
нистерстве финансов, поскольку  
это накладывает ответственность 
быть профессионалом высоко-
го уровня. За всю свою практику 
раньше в подобных мероприя-
тиях  никогда не участвовала, но 
надеюсь, что в этом конкурсе по-
бедит достойный и лучший. 
Светлана ВЕРТУНЦОВА, главный бухгалтер ТОО.
1. 
Мой выбор профессии 
обусловлен необходимостью по-
стоянного самосовершенствова-
ния и самообразования.
2. 
Учитывая условия нашей 
развивающейся экономики, счи-
таю, что бухгалтер должен быть 
образованным специалистом и 
уметь разбираться в различных 
вопросах, будь то налоговое за-
конодательство или экономика 
предприятия. 
3. 
Имея высшее математи-
ческое образование, работу по 
специальности «бухгалтер» начи-
нала в 2000 году с курсов. 
В 2006 году получила серти-
фикат САР – бухгалтер-практик, 
а в 2008-м  – диплом с отличием 
Карагандинского государствен-
ного университета по специаль-
ности «учет и аудит».
В 2013 году получила нацио-
нальный сертификат профессио-
нального бухгалтера.
4. 
Организованный Мини-
стерством финансов и Финансо-
вой академией конкурс – это еще 
одно доказательство, что стране 
нужны профессионалы и тем, кто 
захочет ими стать, созданы все 
условия для обучения и повыше-
ния квалификации. 
Такие конкурсы поднимают 
дух соперничества, заставляют 
задумываться, что нужно, чтобы 
оказаться в числе участников и 
победителей, и показывают, как 
важно то, что каждый из нас де-
лает каждый день на своем рабо-
чем месте.

қараша | ноябрь | november № 11 (23)
121
КОНКУРС
Елена КОЗАК, главный бухгалтер ТОО «Акмолаэнергомонтаж», 
стаж работы – 16 лет.
1. 
После школы я получила 
высшее экономическое образова-
ние и стала работать экономистом. 
Как-то мне предложили временно 
заменить помощника бухгалтера. 
Меня эта работа увлекла, я прошла 
дополнительное обучение и стала 
бухгалтером. Профессия бухгалте-
ра сложная, требует от человека 
внимательности, сосредоточен-
ности, умения анализировать ту 
или иную ситуацию, принимать 
решения, а также постоянного и 
регулярного обучения, так как все 
меняется быстро и скучать просто 
не приходится.
2. 
 Во-первых, это востребо-
ванность данной специальности в 
современном мире, которая может 
приносить стабильный доход. 
Во-вторых, эта профессия помо-
гает развиваться человеку как лич-
ности. Она развивает логическое 
мышление, внимание, улучшает 
самодисциплину, уверенность в 
себе,  постоянно требует обучения 
и повышения квалификации. 
В-третьих, в этой профессии есть 
вершины, которых многие дости-
гают. Профессия очень разносто-
ронняя: можно работать бухгалте-
ром, экономистом, консультантом, 
финансовым аналитиком, финансо-
вым директором, аудитором.
В-четвертых, бухгалтер должен 
владеть разносторонними навы-
ками и знаниями в области граж-
данского, административного, 
трудового, земельного права и др. 
Иногда бухгалтеру в своей органи-
зации приходится быть одновре-
менно и кадровиком, и  юристом.
3. 
Для повышения свое-
го профессионального уровня 
постоян 
но прохожу различные 
курсы, тренинги, обучающие прог-
раммы. На сегодняшний день яв-
ляюсь членом профессиональных 
бухгалтеров и аудиторов Республи-
ки Казахстан, имеется сертификат 
CAP, квалификационный аттестат 
профессионального бухгалтера, 
выданный институтом профессио-
нальных бухгалтеров и аудиторов 
России. Кроме этого, в процессе по-
вышения квалификации проходи-
ла обучение в НИУ «Высшая школа 
экономики г. Москва».
4. 
Принять участие в конкур-
се меня побудило желание прове-
рить себя, свои знания, умения и 
навыки. Прежде всего я ожидаю 
от конкурса интересных вопросов, 
прозрачного и честного судейства. 
И чтобы титул «Лучший по профес-
сии бухгалтер» получил самый до-
стойный из представителей нашей 
профессии!

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   27




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет