Қазақстан республикасы білім және ғылым министрілігі ұсынады


Тәрбиелік іс-шаралардың мазмұнын



Pdf көрінісі
бет78/299
Дата29.09.2023
өлшемі8,96 Mb.
#111668
түріОқулық
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   299
Байланысты:
аза стан республикасы білім ж не ылым министрілігі сынады

Тәрбиелік іс-шаралардың мазмұнын 
жетілдіру және сапасын арттыру
Ата-анамен жүргізілетін жұмыс бағытын 
нақты айқындау, жүйелендіру
Қоғамдық ұйымдармен жүргізілетін 
жұмыстарды ұйымдастыру
Оқушылардың даралық ерекшеліктеріне 
байланысты жеке жүргізілетін 
жұмыстарды ұйымдастыру
Жеке тұлғаның тәрбиелік-сапалық 
деңгейлерінің бағалау өлшемдерін 
қалыптастыру


100
3-стратегиялық бағыт –
қоғамдық ұйымдармен жүргізілетін жұмыстарды 
ұйымдастыру. 
Екі бағыт басшылыққа алынады: мектептегі қоғамдық ұйымдарға 
оқушыларды қамту және мектептен тыс қоғамдық ұйымдармен ынтымақтастық 
байланыс (спорт мектебі, мәдениет үйі, орталық кітапхана, түрлі мекемелер). 
4-стратегиялық бағыт –
оқушылардың даралық ерекшеліктеріне 
байланысты жеке жүргізілетін жұмыстарды ұйымдастыру. 
Мінез-құлқында ауытқушылық байқалатын және ерекше қабілетті 
оқушылармен жұмыс. 
5-стратегиялық бағыт –
жеке тұлғаның тәрбиелік-сапалық деңгейлерінің 
бағалау өлшемдерін қалыптастыру.
Психологиялық сөздіктерде «Мотивация – түрткі, ниеттену, жеке тұлға 
әрекетінің сипаты, мазмұны және оның мінез-құлқының жиынтығы» деп 
қарастырылған. Мотивация – өзіңді немесе басқаны жеке тұлғалық мақсатқа 
және ұйымның мақсатына жетуге әрекеттенуге ниеттену процесі. 
Жеке тұлғаның сапалық деңгейлерін, бағалау өлшемдерін қалыптастыруда 
алшақтату мотивациясы – бұл төменгі деңгейдегі (тұрақсыз, қызығуы 
жеткіліксіз, немқұрайлы) олармен жұмыс жасау. 
Жетістікке ұмтылу мотивациясы – бұл орта деңгейдегі (қызығушылығы 
бар, бірақ бағдары айқын емес) оқушылармен жұмыс жүргізу. 
Белсенділік мотивациясы – бұл жоғары деңгейдегі (ізденімпаз, өзіндік 
идеясын ұсына білетін) оқушылармен жұмыс жүргізу. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   299




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет