Ресурстарын
Жұмыс орындарын басуын жоспарлауға арналған бағалау матрицасы
жүктеу/скачать 1,63 Mb. Pdf көрінісі
|
Адам ресурстарын басқару
- Бұл бет үшін навигация:
- Ранжирлеу əдісімен жұмыс орындарын басу (бірінші итерациядан кейін)
| Жұмыс орындарын басуын жоспарлауға арналған бағалау матрицасы
Жұмыс орны 1 2 3 4 5 Қызметкерлер 1 2 3 4 5 98 46 147 156 97 139 33 58 132 86 98 114 37 98 90 114 59 56 100 89 79 73 32 92 74 Əдістің мақсаты – қызметкерлерді жұмыс орындарына оңтайлы бөлу жолымен кəсіпорын үшін жалпы құндылықты максимизациялау. Бұл жерде келесі бөлу əдістерін қолдануға болады: - ранжирлеу əдісі; - арнайы дарын əдісі. Сейсембай Жұмамбаев 133 Ранжирлеу əдісін қолданғанда əр жұмыс орнына ең жақсы келісімді қызметкер орналасады (6.21-кестені қараңыз). 6.21-кесте Ранжирлеу əдісімен жұмыс орындарын басу (бірінші итерациядан кейін) Жұмыс орны 1 2 3 4 5 Қызметкерлер 1 2 3 4 5 98 46 147 156 97 139 33 58 132 86 98 114 37 98 90 114 59 56 100 89 79 73 32 92 74 1-жұмыс орнына 4-қызметкер орналасады. Содан кейін қалған 4х4 матрицасымен ұқсас операциялар жасалынады: нəтижесінде – 2-жұмыс орнына 1-қызметкер орналасады. Осылай əрі қарай жалғаса береді: нəтижесінде – 3-жұмыс орнына 2-қызметкер, 4- жұмыс орнына 4-қызметкер, ал 5-жұмыс орнына 3-қызметкер орналасады. Құндылықтар сомасы 530-ға тең. Əдістің артықшылықтары: қарапайымдылығы жəне қызметкердің қабілетін оптимальды пайдалану. Əдістің кемшіліктері: қызметкерлердің салыстырмалы жарамдылығы (бейімделушілігі) назардан тыс қалады, жалпы алғанда біліктілігі төмен қызметкерлер бөлінген жұмыс орнында төмен пайдалылыққа жетеді. Бұл жерде бағалау оңтайлы орындалды деуге кепіл берілмейді. Арнайы дарын əдісі əр қызметкерді өзіне ең келісімді жұмыс орнына бөледі. Мақсат – қызметкерлердің ерекше қабілеттерін пайдалану. Арнайы дарынын айқындау үшін алдымен əр қызметкерге жұмыс орнындағы максимал мен минималды пайдалылықтары- ның айырымы есептелінеді. Ең жоғарғы айырымы бар қызметкер максимал эффектіге жеткен жұмыс орнына орналастырылады. Сонымен, ол өзінің дарынына сəйкес пайдаланады [6.22-кестені қараңыз] жəне осылай қалған матрицалар үшін қайталанады. |