Психология управления : учебное пособие
жүктеу/скачать 1,38 Mb. Pdf көрінісі
|
| Глава 2. Социально-психологические особенности группового взаимодействия
формальное объединение людей в действительную группу, явля- ется групповая сплоченность. Групповая сплоченность во многом обусловлена психологической совместимостью ее членов и харак- теризует то, насколько они интегрированы в группу, разделяют цели и ценности групповой деятельности, а также субъективные предпочтения данной группы по сравнению с другой, возника- ющие в силу эмоциональных причин. Таким образом, группо- вая сплоченность проявляется в силе притяжения к ней (группе) и воздействия ее на членов, побуждающей их сохранять актив- ность в этой группе и не выходить из нее. Традиционно выделяют два основных подхода к рассмотре- нию групповой сплоченности: анализ эмоциональных отношений между членами группы и оценку эффективности взаимодействия членов группы, а именно — их способности и готовности к осу- ществлению совместной деятельности. В первом подходе анали- зируется частота и прочность коммуникативных связей, сформи- рованных в группе. При этом сама сплоченность представляется как совокупность всех сил, удерживающих индивида в группе. Так, в социометрии для оценки групповой сплоченности исполь- зуется индекс групповой сплоченности (чем он выше, тем сильнее группа), рассчитываемый как отношение общего числа взаимных выборов членов группы к числу возможных выборов и уровень благополучия взаимоотношений. При использовании второго подхода сплоченность рассматривается в большей степени с по- зиций включения индивидов в процесс совместной деятельности. Подобный акцент именно на совместной деятельности более свой- ственен отечественной психологии. Как отмечалось в предыдущей главе, А. В. Петровский связывал процесс групповой сплоченности с формированием различных уровней ее структуры. Таким образом, конечным фактором фор- мирования сплоченности выступают не просто общение и эмоци- ональная привязанность членов группы, а совместная групповая деятельность. |