Республикасы білім жəне ғылым министрлігі ы. Ə. Əміреев, Ж. Ы



бет52/184
Дата06.01.2022
өлшемі1,16 Mb.
#11524
түріОқулық
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   184
Байланысты:
Әлеуметтік-экономикалық статистика. Оқулық. Оқулық. Оқулық

Ескерту: Жұмыс күнінің нақты орташа ұзақтығы мен нақты істелінген орташа жұмыс күнінің санын жұмыс уақыты балансы көрсеткіштерінен алынады.

Енді жоғарыда көрсетілген формулаларды қолдануды үйрену үшін нақты мысал келтірейік, яғни базистік жəне есепті мерзімде кəсіпорында өндірілген өнімнің көлемі мен сол өнімдерді өндіруге жұмсалынған жұмысшылардың жұмыс уақытының мөлшерін төменде 4.1-кестеде келтірілген:




    1. -кесте. Өндірілген өнім көлемі мен оған жұмсалынған уақыт мөлшері




Көрсеткіштер

Базистік жыл (0)

Есепті жыл (1)

Өндірілген өнімнің көлемі, мың дана

2100

2400

Жұмысшылардың орташа тізімдік саны, адам

2000

2050

Жұмысшылармен істелінген адам–күн, мың

400

420

Жұмысшылармен істелінген адам–сағат, мың

2800

2900

Берілген көрсеткіштерді қолдана отырып, еңбек өнімділігі- нің деңгейі мен сыйымдылығын əр кезеңге жеке-жеке есептейік:

q

  1. Орташа сағаттық еңбек өнімділігінің деңгейі: W c ,

Tc

онда, базистік жыл: W


o( c ) =

qo To(c)

2100


= 2800 = 0,75 дана;

есепті жыл: W


1(c ) =

qi Ti (c)

2400


= = 0,83 дана.

2900


Мұнда, екі уақыт кезеңінде əр жұмысшының бір сағат ішінде қанша дана өнім өндіргенін немесе бір дана өнімнің қандай мөл-

шерін бітіргенін сиппаттайды.



  1. Орташа күндік еңбек өнімділігінің деңгейі: W k

q ,

Tk

онда, базистік жыл: W

о(k )=

qo

=



To(k )

2100


400 = 5,25 дана;



есепті жыл: W

i( k) =



qi Ti(k )

2400


= = 5,71 дана;

420


Есептелінген көреткіш арқылы əр жұмысшының күніне қанша

дана өнім өндіргенін көруге болады.

  1. Орташа жылдық еңбек өнімділігінің деңгейі: W

= qo ,

o
S

ж


qo

2100000

онда, базистік жыл: W о(ж)=
S


o

= 2000

= 1050 дана;





есепті жыл: W

qi 2400000

= =


= 1171 дана.

i(ж)
S


i

2050


Мұнда, əр жұмысшының жылына орта есеппен нақты қанша өнім өндіргенін байқауға болады. Егер осы есептелінген екі жыл- дық көрсеткіштерді 12 немесе 4 сандарына бөлсек, онда бір жұ- мысшының орташа айлық немесе тоқсандық өндірген өнім көле- мі анықталады, мысалы:


W ай=W ж.: 12=1171:12=97,6 дана;

W т.=W ж. : 4= 1171:4=292,8 дана; 292,8=97,6*3 немесе 97,6=292,8:3

Жоғарыда берілген көрсеткіштерді қолдана отырып, еңбек өнімділігінің деңгейін кері түрінде, яғни еңбек сыйымдылығын

T

анықтаймыз. Ол үшін мына формуланы қолданамыз: t= q ,


онда, базистік жыл: to=


есепті жыл: ti=

To(c)

qo Ti (c)

qit

2800


= = 1,33 сағат;

2100
2900

= 2400 = 1,21 сағат.


Есепті жылды базистік жылмен салыстырғанда бір дана өнім өндіруге жұмсалынған жұмыс уақыты 0,12 сағатқа (1,21-1,33=-

0,12) кеміген. T



  1. Жұмыс күнінің нақты орташа ұзақтығы: n = c ;

Tk

To(c)

2800


онда, базистік жыл: n

o= =

To(k )

400


= 7,0 сағат.

Ti(c)

есепті жыл: n =
i

2900

=


= 6,9 сағат.

Ti(k )

420


Жұмыс күнінің нақты орташа ұзақтығы базистік жылмен салыстырғанда есепті жылы 0,1 сағатқа (6,9-7,0=0,1) кем жұмыс істелінген.

  1. Бір жұмысшының нақты істеген орташа жылдық жұмыс күнінің саны:

Tk

K =

S
To(k )
,
400000

онда, базистік жыл: K =
o


So

= 2000

= 200 күн;



Ti(k )

420000


есепті жыл: K i=
S


i

= 2050

= 205 күн.



Осы есептелінген орташа жылдық жұмыс күнінің санын 12 немесе 4 сандарына бөлсек, онда бір жұмысшының орташа айда немесе тоқсанда нақты жұмыс істеген адам күнінің саны шығады,мысалы:

200: 12=16,7=17 күн; 200: 4=50 күн.



  1. Еңбек өнімділігі деңгейлері арасындағы өзара байланыс- тылықты көрсету үшін жоғарыда келтірілген нақты мысалдың есептелінген көрсеткіштерін қолданамыз жəне мына формулалар арқылы анықтаймыз:



а) орташа күндік өндірілген өнім көлемі: W k =W c* n , онда, базистік жыл: 5,25=0,750*7,0;

есепті жыл: 5,71=0,828*6,9.

ə) орташа жылдық (айлық, тоқсандық) өндірілген өнім көлемі:


W ж=W k * K =W c* n * K ,

онда, базистік жыл: 1050=5,25*200=0,750*7,0*200=1050 дана; есепті жыл: 1171=5,71*205=0,828*6,9*200=1171 дана.



Экономикалық даму кезеңінде экономиканың өзгеруіне жұмысшы күшінің ықпалы үлкен əсерін тигізеді. Жұмысшы күшіне жұмсалынатын шығындардың өзара байланысы жəне өндіріс нəтижелері еңбек өнімділік көрсеткішін айқын көрсетеді. Еңбек өнімділігін өлшеу ең маңызды рөл атқарады жəне қаншама салыстырмалы қол жеткен нəтижелердің динамикасын қарастырады.


      1. Еңбек өнімділігінің динамикасын зерттеу


Статистиканың алдына қойған негізгі бір мақсаты еңбек өнімділігінің динамикасын зерттеу болып табылады жəне оны есептеу үшін сол берілген көрсеткіштерге байланысты үш түрлі өлшем бірліктері қолданылады. Оған: табиғи, еңбек жəне ақша- лай өлшем бірліктері жатады. Осы өлшем бірліктерін қолда- нылуына байланысты оны еңбек өнімділігінің зерттеу əдістері деп те атайды.

Еңбек өнімділігінің динамикасын табиғи əдіс арқылы зерттеу. Егерде зерттеуге алынған өнімнің көлемі (мөлшері) табиғи немесе шартты-табиғи түрінде болса жəне төменде беріл- ген ереже сақталған жағдайда бұл əдіс қолданылады:

  • кəсіпорындардың əрбір мезгіл ішінде өндірген өнімдерінің түрі бір тектес (бірдей) болуы тиіс;

  • өнім өндіруге қатынасқан жұмыскерлер бір санатқа, яғни бір топқа жатқызылуы керек;

  • өндірілген өнімнің көлемі мен оған жұмсалынатын уақыт мөлшері бір кезеңде, яғни бір мерзімге жатуы қажет;

  • əртүрлі өнім өндіретін кəсіпорындар мен бірлестіктерге та- биғи əдіс қолданылмайды.

Еңбек өнімділігінің динамикасын зерттеу кезінде жеке (дара) жəне жалпы индексерді қолдану арқылы есептейді.

Егер кəсіпорын, бірлестік немесе жұмысшы біртектес өнім өндірген болса, онда оның динамикасын табиғи əдіс арқылы анықтау үшін жеке (дара) индексті қолданады немесе мына фор-

qi

мула бойынша анықтайды: iw =
T

1

qo wi

: =
T


o wo

I

немесе iw=
i


t

to

(it: ),
t


i


мұнда, iw- еңбек өнімділігі деңгейінің жеке (дара) индексі; it—еңбек сыйымдылығының жеке (дара) индексі;

qi жəне qo – есепті жəне базистік мерзімдегі өндірілген

өнімнің көлемі; T1 жəне T0- есепті жəне базистік мерзімдегі өндірілген өнімге жұмсалынған жұмыс уақыты; W1 жəне w0 – есепті жəне базистік мерзімдегі еңбек

өнімділігінің деңгейі;



t1 жəне t0 – есепті жəне базистік мерзімдегі еңбек сыйымдылығы.

Кəсіпорындар мен бірлестіктер немесе жұмысшылар біртек- тес өнім өндірген болса, онда еңбек өнімділігінің динамикасын есептеу үшін жалпы индекстің формуласы қолданылады:

q1

Iw= T :

qo T




= W1 ,

1 oWo

мұнда, q1

жəне qo - барлық кəсіпорындардың есепті жəне

базистік мерзімдегі өндірген біртектес өнімдерінің

көлемі (мөлшері);

T1 жəне To - есепті жəне базистік мерзімдегі өндірілген өнімге жұмсалған барлақ жұмыс уақыты.

Еңбек өнімділігіне экономикалық талду жасағанда оның өз- геруіне бірнеше себептер əсерін тигізеді. Сол себептерді анық- тау үшін өзгермелі, тұрақты құрамды жəне құрылымның өзгеру индекстерін қолданады жəне оның формулалары төмендегідей:


W

IWөзг.=

W1T1

T

: W0T0

T

W1d1 ;

W d

W0 1

0 0 0




IWтұр.=

W1T1



W1T1

T

: W0T1

T

W1d1 ;

W d

W0T1 1

1 0 1





IWқұр.=

W0T1

T

: W0T0

T

W0 d1 ;

W d

1 0

0 0



мұнда, d1 жəне do – зерттеуге алынған бірнеше мекемелердің жалпы еңбек шығыны ішіндегі əрбір кəсіпорындардың еңбек шығынының үлесі.

Өзгермелі құрамды индекс барлық кəсіпорындармен бірлес- тіктер бойынша еңбек өнімділігінің өзгеруін көрсетеді жəне ол екі себепке байланысты өзгереді:

  • əрбір өндіріс объектілеріне еңбек өнімділігінің өзгеруіне тəуелді;

  • əрбір өндіріс объектілерінде еңбек шығынының көлеміне (жұмысшылар санының) немесе олардың үлесі өзгеруіне тəуелді. Тұрақты құрамды индекс зерттеуге алынған бірнеше кə- сіпорындар бойынша еңбек өнімділігінің əр кəсіпорындағы өнім-

діліктің өзгергенін көрсетеді.

Құрылымның өзгеру индексі зерттеуге алынған бірнеше кəсіпорындар бойынша еңбек өнімділінің əр кəсіпорындағы өнімділік құрамының өзгеру салдарынан еңбек шығынының өзгергендігін сипаттайды.



Жоғарыда көрсетілген үш индекстердің (өзгермелі, тұрақты жəне құрылымды) арасында өзара байланыстылық кездеседі жəне екі индексі арқылы үшіншісін табуға болады:

IW = IW

* IW ;



ӨЗГ.

IW

ТҰР.

= IW


ҚҰР.

: IW ;



ҚҰР.

IW

ӨЗГ.



= IW

: IW



ТҰР.

ТҰР.

ӨЗГ.

ҚҰР.

Статистикада өзгермелі, тұрақты құрамды жəне құрылымның өзгеру индекстерін қолданып қана қоймай, сонымен бірге осы индекстік формулалардың алымы мен бөлімі арасындағы айырманы анықтай отырып, оның қандай себептерге байланысты өзгергендігін, яғни абсолюттік өскенін немесе кемігенін табуға болады. Ол үшін төмендегі формулаларды қолданамыз:

∆WӨЗГ. =W1 W0 W1d1 W0 d0 ;

∆WТҰР.= W1d1 W0 d1 ;

∆WҚҰР.= W0 d1 W0 d0 .

Осы көрсетілген абсолюттік өзгерістердің арасында да өзара байланыс кездеседі жəне оны мына формула арқылы сипаттауға болады:

∆WӨЗГ.= ∆WТҰР.+∆WҚҰР.

Көптеген кəсіпорындар мен бірлестіктер əртекті өнімдер өндіреді жəне оған табиғи өлшем бірліктерін қолдану қиынға соғады. Сондықтан қорытындылаушы көрсеткіш ретінде, яғни өндірілген өнімнің көлемін анықтау үшін еңбек жəне құндық өлшем бірліктерін пайдаланады. Осыған орай, оны еңбек жəне құндық əдістер деп те атайды. Еңбек əдісі немесе еңбек сыйым- дылығы табиғи əдістің кері түрі болып саналады жəне мұнда да салыстырмалы түрде оның динамикасын анықтайды, яғни мына формула бойынша:

t0

it=
t

1

T0



q0

: T1

q1

1

немесе it= ,


i


W

мұнда, it - еңбек сыйымдылығының жеке (дара) индексі;

to жəне t1 - базистік жəне есепті мерзімдегі еңбек сыйымдылығы. Егер əртекті өнімдер өндірілген болса, онда еңбек сыйым- дылығының жалпы индексін пайдаланады немесе мына формула

бойынша анықтайды:

q1t0

It= q t .
1 1


Берілген формуланың алымы мен бөлімі арасындағы айырма еңбек өнімділігінің артуына немесе кемуіне байланысты жұмыс уақытының абсолюттік үнемделгенін (артық жұмсалғанын) си- паттайтын көрсеткіш:

∆t = q1t0 q1t1 .

Жоғарыда берілген формулалардың қолданылуын толығымен түсіну үшін нақты мысал келтіреміз жəне сол арқылы есептеу жолдарын 4,2- кестеде көрсетеміз:


  1. Əр цех жəне зауыт бойынша жұмысшылардың еңбек өнім- ділігінің мөлшерін жəне динамикасын анықтаймыз:

№1 цех бойынша: W = q0
S

0

0

1500

500

30 тонна;







Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   184




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет