Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады



бет7/23
Дата21.04.2023
өлшемі116,83 Kb.
#85454
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   23
мотивациялық белсенділік;
қажеттіліктер;
мақсаттар.



  1. Макклэнд өзінің мотивация теориясында менеджерлердің қандай типтерін анықтайды?

билікке үлкен қажеттілік бар институционалды менеджерлер;
«ашық» менеджерлер;
әлеуметтік белсенді менеджерлер;
барлығы аталған.



  1. Адамдардың тобына әсер ету, олардың жұмысын бағыттау және ұйымдастыру мүмкіндігі бар адам:

беделді қызметкер.
ресми көшбасшы;
бейресми жетекші;
жаңашыл көшбасшы
ТЕСТ 6



  1. Лидерлердің қандай түрлері бар?

ұйымдастырушы көшбасшылар;
бастаушы көшбасшылар;
білімсіз көшбасшылар;
барлығы.

2. Көшбасшының іс-әрекетінің негізі:


жоспар;
көру;
кеңестер;
барлығы.



  1. Көшбасшыі:

қозғалысқа серпін береді;
қозғалысты қолдайды;
қозғалысқа кедергі келтіреді;
қозғалысқа әсер етпейді.



  1. Басқаруда қандай көшбасшылық стиль жиі қолданылады?

авторитарлық;
демократиялық;
либералды;
аралас.

5. Лидер идеяларының негізгі қозғаушы күші қандай?


басқару мақсаттары;
бағынышты адамдарға қамқорлық жасау;
өз қалауыңыз бен қажеттіліктеріңіз;
істің сәтті аяқталуы.

  1. Лидер тұрғысынан билік деген не?

мақсатқа жету тәсілдері.
шектеусіз ресурстарға қол жеткізу.
қоғамның мүддесі үшін жұмыс жасау.
кәсіпорынды жаңарту және дамыту мүмкіндігі.


  1. Көшбасшылық қасиеттер теориясына сәйкес көшбасшы қандай қасиеттерге ие болуы керек?

бастама және өзіне сенімділік;
адалдық және парасаттылық;
жоғарыда айтылғандардың барлығы;


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   23




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет