пікірлестерді, лидер бағдарламасының айналасындағы ортаны біріктіру;
ұйымдастыру мәселелерін шеше білу.
2. Көшбасшылықтың міндетті шарты қандай?
дауларды жеңу мүмкіндігі;
белгілі бір ресми немесе бейресми ұйымдарда билікке ие болу;
физикалық күш;
ақыл және керемет қабілеттер;
3. Лидерге қай мәлімдеме жарамды?
жұмысты ұйымдастырады;
ол жай ғана бар;
ол жетелейді;
басқарады.
4. Әлсіз, бастамашыл емес көшбасшылық режиміне не тән емес?
жетекші-менеджер нақты күшке ие емес;
бағыныштылар басшылыққа қарағанда көбірек күшке ие;
жұмыс орнында нақты анықталған мақсаттар жоқ;
бағыныштылардың жетекшіге өз пікірін білдіруге мүмкіндігі жоқ;
5. Көшбасшының бойында қандай маңызды қасиеттер болуы керек?
мақсаттылық;
анықтау;
табандылық;
барлығы.
6. Менеджмент теориясындағы көшбасшылықты ... анықтауға болады?
конфликтегі жеңіс
ұйымның жұмыс шарттары
бас жалақы
жеке тұлғаға және адамдар тобына әсер ету мүмкіндігі
7. Кімді лидер деп атауға болады?
әкімші;
кәсіби;
жаңашыл;
жеке тұлға.
8. Көшбасшының іс-әрекетінің негізі:
жоспар;
көру;
кеңестер;
барлығы.
9. Көшбасшылық дегеніміз не?
басқару;
басқарушылық өзара іс-қимыл түрі;
басқару әдісі;
бағыныштыларға әсер ету әдісі.
10. Көшбасшылық не нәрсеге баса назар аударады?
адамдардың дұрыс жұмыс жасауы үшін;
адамдардың дұрыс әрекет етуі үшін;
«дұрыс» адамдардың дұрыс әрекет еткендігі;
«дұрыс» адамдарға дұрыс нәрсені жасау.
ТЕСТ 5
Адамдардың тобына әсер ету, олардың жұмысын бағыттау және ұйымдастыру мүмкіндігі бар адам:
беделді қызметкер.
ресми көшбасшы;
бейресми жетекші;
жаңашыл көшбасшы.
Лидерлердің қандай түрлері бар?
ұйымдастырушы көшбасшылар;
бастаушы көшбасшылар;
білімсіз көшбасшылар;
барлығы.
Басқару дегеніміз.......
Достарыңызбен бөлісу: | 
