Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады
пікірлестерді, лидер бағдарламасының айналасындағы ортаны біріктіру
жүктеу/скачать 116,83 Kb.
|
| пікірлестерді, лидер бағдарламасының айналасындағы ортаны біріктіру;
ұйымдастыру мәселелерін шеше білу. 2. Көшбасшылықтың міндетті шарты қандай? дауларды жеңу мүмкіндігі; белгілі бір ресми немесе бейресми ұйымдарда билікке ие болу; физикалық күш; ақыл және керемет қабілеттер; 3. Лидерге қай мәлімдеме жарамды? жұмысты ұйымдастырады; ол жай ғана бар; ол жетелейді; басқарады. 4. Әлсіз, бастамашыл емес көшбасшылық режиміне не тән емес? жетекші-менеджер нақты күшке ие емес; бағыныштылар басшылыққа қарағанда көбірек күшке ие; жұмыс орнында нақты анықталған мақсаттар жоқ; бағыныштылардың жетекшіге өз пікірін білдіруге мүмкіндігі жоқ; 5. Көшбасшының бойында қандай маңызды қасиеттер болуы керек? мақсаттылық; анықтау; табандылық; барлығы. 6. Менеджмент теориясындағы көшбасшылықты ... анықтауға болады? конфликтегі жеңіс ұйымның жұмыс шарттары бас жалақы жеке тұлғаға және адамдар тобына әсер ету мүмкіндігі 7. Кімді лидер деп атауға болады? әкімші; кәсіби; жаңашыл; жеке тұлға. 8. Көшбасшының іс-әрекетінің негізі: жоспар; көру; кеңестер; барлығы. 9. Көшбасшылық дегеніміз не? басқару; басқарушылық өзара іс-қимыл түрі; басқару әдісі; бағыныштыларға әсер ету әдісі. 10. Көшбасшылық не нәрсеге баса назар аударады? адамдардың дұрыс жұмыс жасауы үшін; адамдардың дұрыс әрекет етуі үшін; «дұрыс» адамдардың дұрыс әрекет еткендігі; «дұрыс» адамдарға дұрыс нәрсені жасау. ТЕСТ 5
Адамдардың тобына әсер ету, олардың жұмысын бағыттау және ұйымдастыру мүмкіндігі бар адам: беделді қызметкер. ресми көшбасшы; бейресми жетекші; жаңашыл көшбасшы. Лидерлердің қандай түрлері бар? ұйымдастырушы көшбасшылар; бастаушы көшбасшылар; білімсіз көшбасшылар; барлығы. Басқару дегеніміз....... жүктеу/скачать 116,83 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|