Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады
басшының жеке жұмысын ұйымдастыру
жүктеу/скачать 116,83 Kb.
|
| басшының жеке жұмысын ұйымдастыру;
жүйенің өз қызметін жоспарлау және ұйымдастыру қабілеті мен қабілеті; менеджер қызметіндегі тәуелсіздік; бақылау; Көшбасшыға қай мәлімдеме жарамды? жұмысты ұйымдастырады; ол жай ғана бар; ол жетелейді; басқарады; Адамдардың тобына әсер ету, олардың жұмысын бағыттау және ұйымдастыру мүмкіндігі бар адам: беделді қызметкер; ресми көшбасшы; бейресми жетекші; жаңашыл көшбасшы; Бизнестегі көшбасшы-инноваторға қандай қасиеттер тән? стратегиялық ойлау; басқалардың бастамасына деген құлшыныс; табандылық; жаңашылдық; барлығы. ТЕСТ 2 1. Көшбасшы: барлық қол жетімді қуат көздерін басқалар үшін жасалған шындықтың көрінісін өзгерту үшін қолдана алатын адам; үлкен харизмасы бар адам; адамдарға өз қабілеттерін толық ашуға көмектесетін, идеалды қалай құруды білетін және оған ұмтылатын адам; барлық жауаптар дұрыс. 2. Көшбасшының келесі негізгі ерекшеліктері болуы керек: сәтсіздік орнын анықтап, түзету шараларын қабылдау мүмкіндігі; ерікті шешімдермен туындаған жеке жанжалдарды шешу мүмкіндігі; көпшіл болуға; адамдармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігі, әр адамның әлеуетін тану және оны осы потенциалды толығымен пайдалануға қызығушылық таныту. 3. Менеджмент теориясы бойынша лидердің әсері немесе харизмасы мыналарға негізделуі керек: басқару функциялары; білім мен моральдық көтермелеу формаларын қолдана білу; қызметкермен тікелей қарым-қатынас; жеке қасиеттер мен көшбасшының стиліне негізделген күш. 4. Көшбасшының бейнесі келесілерге қатысты шешуші болады: жанжалдарды шешу әдістері; ұйым қызметкерінің іскерлік беделі; ұйымның имиджі; жұмысшылардың еңбек өнімділігі. 5. Көшбасшылық – бұл.................................... көшбасшының пікірін мақұлдайтын қолдаушыларды тарту процесі; жүктеу/скачать 116,83 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|