Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады
бір жеке адамның мінез-құлқын, көзқарасын, басқасының сезімін өзгертетін кез-келген әрекеті
жүктеу/скачать 116,83 Kb.
|
| бір жеке адамның мінез-құлқын, көзқарасын, басқасының сезімін өзгертетін кез-келген әрекеті;
ресми билікті пайдалану процесі; белгілі бір топ мүшелері топты ынталандыратын және басқаратын процесс; 6. Көшбасшылықтың мінез-құлық теориясы көшбасшы мінез-құлқының сипаттамалары мен оның жұмысының тиімділігі арасындағы байланысты статистикалық талдау; жұмыс тобының жұмысын анықтау; өкілеттік; көшбасшылықтың негізгі стильдерін анықтау; 7. Көшбасшылықты алмастырушылар бар. қызметкерлердің жоғары кәсіби дайындығы; бағыныштылар, ұйымның міндеттері мен ерекшеліктері; бағыныштылар мен басшының арасындағы кері байланыс; ұйымдағы объективті жағдайлар. 8. Жұмысқа бағдарланған көшбасшы басқаларға өзін-өзі сенімді сезінуге және қолдау көрсетуге тырысады. өзін-өзі сенімді; қолдау көрсетуге дайын; көмекке құштар; барлығы. 9. Команда-дегеніміз.................. серіктестіктің мақсаттарына жетуге тырысатын қызметкерлер тобы; ортақ мақсатқа жетуге ұмтылатын қызметкерлердің шағын тобы; ортақ мүдделері бар қызметкерлер тобы; ортақ миссиясы бар ұжым. 10. Бейімделу - команданың даму кезеңі, онда: топ мүшелері ақпарат алмасады, тапсырмаларды біледі, бір-біріне сенбейді; топ мүшелері ақпарат алмасады, тапсырмалар қалыптастырады, қарым-қатынас сыпайы және сақ болады; топ мүшелері ақпарат алмасады, олардың міндеттерін біледі және бір-біріне сенеді; барлығы. ТЕСТ 3 1. Көшбасшылық – бұл.................................... көшбасшының пікірін мақұлдайтын қолдаушыларды тарту процесі; бір жеке адамның мінез-құлқын, көзқарасын, басқасының сезімін өзгертетін кез-келген әрекеті; ресми билікті пайдалану процесі; белгілі бір топ мүшелері топты ынталандыратын және басқаратын процесс; 2. Харизматикалық көшбасшылық - бұл ... ақпарат алмасуға негізделген топ пен көшбасшылардың өзара әрекеті; бағыныштыларға олардың мінез-құлқына және жағдайына қарамастан әсер ету мүмкіндігі; көшбасшының ықпалымен бағыныштылардың құндылықтары мен қажеттіліктерінің өзгеруі; жүктеу/скачать 116,83 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|