Учебное пособие Москва Логос 2012 ббк



Pdf көрінісі
бет96/273
Дата27.03.2023
өлшемі1,57 Mb.
#76510
түріУчебное пособие
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   273
Байланысты:
SHaripov Psihologiya-i-pedagogika-vysshej-shkoly pedagogika


Глава 8. Организационные формы обучения
158
пления студентов при наличии постоянного контакта с аудиторией. 
Выступающий должен обращаться к аудитории, а не руководителю 
семинара, смотреть в аудиторию, а не в потолок и не по сторонам.
Уровень методического мастерства и теоретической подготовки 
преподавателя на семинаре проявляется в том, как он направляет 
обсуждение вопросов в ходе занятия, как вовлекает обучающихся 
в творческую дискуссию, т.е. как умеет организовать развернутую 
беседу [29].
Таким образом, суть методической тактики руководителя семина-
ра заключается в том, чтобы:
создать непринужденную, раскованную обстановку в аудитории 

и на этой основе организовать оживленный обмен мнениями, поле-
мику и дискуссию по основным вопросам плана семинара;
всеми мерами развить активность обучающихся, добиться их вни-

мательного и критического отношения к выступлениям товарищей;
обеспечить проблемную постановку вопросов и решение их пу-

тем раскрытия противоречий реальной жизни;
добиться свободного выступления студентов, способности к ло-

гическому анализу и оценке своих выступлений и выступлений то-
варища по группе.
Семинар, как и любой другой вид учебных занятий, предполага-
ет широкое использование средств наглядности и иллюстративно-
го материала. Опыт многих преподавателей вузов свидетельствует 
о том, что только с помощью средств наглядности удается достигать 
высокой степени эмоционального воздействия на обучающихся.
Заключительное слово преподавателя определяется содержанием 
семинара и может включать:
оценку выступления каждого студента и группы в целом;

оценку уровня обсуждения вопросов в целом;

краткое содержание существа обсуждаемых проблем, их теоре-

тическое и методическое значение;
ответы на вопросы, которые не получили должного освещения 

в ходе семинара;
оценку сильных и слабых сторон выступлений, причем важно 

отметить яркую, самостоятельную мысль и выступление кого-либо 
из обучающихся, если оно того заслуживает;
рекомендации желающим ознакомиться с дополнительной 

литературой;
задание для подготовки к очередному семинару.

В организации семинарских занятий реализуется принцип со-
вместной деятельности, сотрудничества. Согласно исследовани-
ям, процесс мышления и усвоения знаний более эффективен в том 


8.3. Семинарские занятия
159
случае, если решение задачи осуществляется не индивидуально, 
а предполагает коллективные усилия. Поэтому семинарские занятия 
эффективнее тогда, когда проводятся как заранее подготовленное 
совместное обсуждение выдвинутых вопросов. При этом реализу-
ются общий поиск ответов учебной группы, возможность раскрытия 
и обоснования различных точек зрения у студентов.
Одним из разновидностей семинара является специальный семи-
нар, представляющий собой метод общения начинающих исследо-
вателей по определенной научной проблеме. Специальный семинар, 
проводимый авторитетным ученым, приобретает характер научной 
школы, приучает студентов к коллективному мышлению и творче-
ству. На итоговом занятии преподаватель, как правило, делает ито-
говый обзор вопросов и студенческих работ (докладов), раскрывает 
горизонты дальнейшего исследования рассматриваемых проблем 
и возможности участия в нем студентов.
Традиционно сложившаяся организация семинарского заня-
тия, несмотря на определенные достоинства, имеет и недостатки, 
а именно:
1) нет тесного сотрудничества, общения с выступающими;
2) сковывается интеллектуальная активность студентов. Во время 
чтения доклада одним из студентов остальные пассивно его слушают;
3) отсутствует возможность формировать навыки профессиональ-
ного общения и взаимодействия. Форма общения на занятиях (чтение 
и прослушивание докладов, вопросы – ответы) не является адекват-
ной моделью отношений сотрудников в трудовом коллективе;
4) студенты имеют возможность заниматься во время семинара 
другой работой.
Для преодоления этих недостатков на семинарских занятиях ре-
комендуется использовать активные методы обучения, в том числе 
проблемные, «сократовский» метод беседы, метод «мозгового штур-
ма», дискуссии и др.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   273




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет