Учет и налогообложение заработной платы в 2022 году



бет24/34
Дата26.10.2022
өлшемі0,71 Mb.
#45536
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   34
Итого

3 090

380 300

377 210

Расчет отложенного налогового актива по состоянию на 31 декабря 2022 года:

Балансовая стоимость

Налоговая база

Временная разница
(гр. 1 – гр. 2)

Отложенный налоговый актив
(гр. 3 × 20 %)

1

2

3

4

380 300

0

380 300

76 060

Изменение отложенного налогового актива по состоянию на отчетную дату:

Отложенный налоговый актив
на начало налогового периода

Отложенный налоговый актив
на конец периода

Изменение (увеличение) отложенного налогового актива
(гр. 1 – гр. 2)

1

2

3

60 852

76 060

15 208

Бухгалтерские проводки по состоянию на 31 декабря 2022 года:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, тенге

Откорректировано сальдо резерва по отпускам
работников: 

директор

7210

3430

112 567

менеджер

7210

3430

59 484

бухгалтер

7210

3430

79 459

производственный работник

8410

3430

53 966

продавец

7110

3430

71 734

Увеличен отложенный налоговый актив

2810

7710

15 208

Движение по счету 3430 за 2022 год:

Дебет

Кредит


Сальдо н = 304 262

1) 272 900 (начислены отпускные)

1) 377 210 (доначислен резерв)

2) 28 272 (начислены СО, отчисления на ОСМС и СН)


301 172

377 200


 Сальдо к = 380 300



2. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ 


Заработная плата работников является объектом обложения налогами и социальными платежами: ИПН, ОПВ, СН, СО, отчислениями и взносами на ОСМС.
ИПН
В соответствии со статьей 318 Налогового кодекса объектом обложения ИПН является облагаемый доход физического лица у источника выплаты.
Подпунктом 1 статьи 321 Налогового кодекса определено, что в годовой доход физического лица включается доход работника.
Исчисление ИПН по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, производится налоговым агентом при начислении дохода, подлежащего налогообложению.
Сумма ИПН исчисляется путем применения ставок, установленных статьей 320 Налогового кодекса, к сумме облагаемого дохода у источника выплаты (п. 1 ст. 351 Налогового кодекса).
Согласно пункту 1 статьи 353 Налогового кодекса сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде,
минус
сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1
статьи 341 Налогового кодекса,
минус
сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в статье 342 Налогового кодекса.
На основании пункта 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;
2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 Налогового кодекса;
3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса.
В пункте 2 статьи 319 Налогового кодекса приведены доходы, не рассматриваемые в качестве доходов физических лиц, а в статье 341 Налогового кодекса приведены доходы, не подлежащие налогообложению.
В статье 342 Налогового кодекса указаны виды налоговых вычетов, которые применяются при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты. К таким вычетам относятся:
1) налоговый вычет в виде ОПВ – в размере, установленном законодательством РК о пенсионном обеспечении;
2) налоговый вычет по взносам на ОСМС – в размере, установленном законодательством РК об обязательном социальном медицинском страховании;
3) налоговый вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;
4) стандартные налоговые вычеты (ст. 346 Налогового кодекса);
5) прочие налоговые вычеты (далее – прочие вычеты), которые включают в себя:
6)налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам;
7)налоговый вычет на медицину;
8)налоговый вычет по вознаграждениям.
Минимальный размер заработной платы (МРЗП) по состоянию на 1 января 2022 года составляет 60 000 тенге.
С 1 января 2022 года вступили в действие, изменения, согласно которым ранее применявшийся стандартный вычет в размере 1 МРЗП исчисляется в размере 14 МРП, установленном законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Месячный расчетный показатель (МРП) по состоянию на 1 января 2022 года составляет 3 063 тенге.
Ставка ИПН, которая применяется к доходам работников, составляет 10 % (п. 1 ст. 320 Налогового кодекса).
Важным изменением, вступившим в силу с 2021 года, является дополнение статьи 353 Налогового кодекса пунктом 1-1, согласно которому сумма облагаемого дохода работника, определенная пунктом 1 данной статьи, уменьшается на 90 %, если начисленный доход работника за налоговый период не превышает 25-кратный МРП, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года.
Для того, чтобы рассчитать облагаемый доход работника с учетом данной корректировки, необходимо придерживаться следующего алгоритма:
- рассчитать облагаемый доход работника в соответствии с пунктом 1 статьи 353 Налогового кодекса;
- уменьшить облагаемый доход работника на 90 %: 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   34




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет