Учет и налогообложение заработной платы в 2022 году
жүктеу/скачать 0,71 Mb.
|
file-9347
| Пример 1.
На предприятии (ТОО, применяющее ОУР) в штате числятся 5 работников. В таблице приведена информация об этих работниках и начисленных им доходах за январь 2022 года:
Рассмотрим аспекты налогообложения по данному примеру. Заработная плата является доходом работника, подлежащим обложению всеми налогами и социальными платежами-отчислениями: ИПН, СН, ОПВ, СО, взносами и отчислениями на ОСМС. Оплата стоимости обучения за работника и спецодежды ИПН Согласно подпункту 33) пункта 3 статьи 319 Налогового кодекса не рассматриваются в качестве дохода физического лица фактически произведенные расходы работодателя на оплату обучения, повышения квалификации или переподготовки в соответствии с законодательством РК при направлении работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку по специальности, связанной с деятельностью работодателя, которое совершено с оформлением служебной командировки в другую местность. В соответствии с подпунктом 10) пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса не рассматривается в качестве дохода физического лица стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви, в том числе их ремонта, средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих средств, средств профилактической обработки, медицинской аптечки, молока или других равноценных пищевых продуктов и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания по нормам, установленным законодательством РК. Таким образом, расходы на обучение, повышение квалификации работника компании и стоимость спецодежды, полученной работником, не являются его доходом и не подлежат налогообложению. жүктеу/скачать 0,71 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
| |||||||||||||||||||||||||||