14
–
оқытудың белсенді әдістері (іскерлік
ойындары, әлеуметтік-
психологиялық тренингтер, кәсіби ойындар т.б.)
өте тиімді деп есептеліп,
оларды ұйымдастырудың психологиялық негізі болып біріккен-диалогты
танымдық әрекет алға шығуы;
–
үздіксіз кәсіби білім берудегі кәсіби ойындар жүйесін және оның
қолданылу тәсілдерін теориялық тұрғыдан негіздеп, жасау және эксперименттік
жолмен тексеру.
Достарыңызбен бөлісу: