|
Д. Макклелланд, Дж. Аткинсон, Х. Хекхаузен
|
| бет | 1/16 | | Дата | 10.05.2023 | | өлшемі | 45,24 Kb. | | #91679 |
| Байланысты: общий
"Жетістікке жету мотивациясы" ұсынды: Д.Макклелланд, Дж. Аткинсон, Х. Хекхаузен
"Идеялармен ойнауды" ұнататын, мәселелерді шешуде біріктіріп шешетін: Концептуализатор
"Мәдени шок"терминін ғылыми айналымға енгізген зерттеуші Калерво Оберг
«Адам қатынастары» мектептері негізін қалаушы Гуго Мюнстерберг
«Адамдар қатынасы» мектебі өкілдерінің ( К. Арджайрис, тұжырымдары бойынша ұйым әрекетінде басты рөльді... атқарады формалды емес қатынастар
«Адами қатынастар» мектебінің қалану жылдары 1930-1950жыл
«Аутсорсинг»? мекеменің басқа ұйымның әлеуетін қолдану негізінде басқару стратегиясы
«Басқарудың классикалық теориясын» кімдікі? Гьюлик- Урвик
«Ғылыми менеджментті» қалыптастырған кім? У. Тейлор
«Дамудың әлеуметтік жағдайы» атты ұғымды кім енгізген: Л.С.Выготский.
«Жұмыскерлерді ынталандыру» концепциясын ұсынған кім? Ф. Херцберг
«Идеалдық бюрократия» теориясының негізін салған М. Вебер
«Лептосоматик» грекше қандай мағына берет: нәзік денелі
«Лидер» және «Жетекші» айырмашылықтарын айқын көрсеткен... Б.Д Парьгин
«Менеджерлер революциясы» атты идеологиялық концепцияның «ғылыми басқару» мектебі жайындағы ойлары
«менеджмент – төңкеріс» аяқталып, «ғылыми – техникалық төңкерістің» келуі 1960
«Өнімділіктің он екі ұстанымы» кітабының авторы Гаррингтон Эммерсон
1960ж. Мак-Грегордыңкітабы шықты? «Кәсіпорынның адамдық қасиеті»
XX ғ 20-ж металлургия компаниясын А.Файольдің ұсынған жүйесі
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
