И. В. М уш тавинская


Д и агн ости к а резул ьтати вн ости работы



Pdf көрінісі
бет103/130
Дата27.11.2023
өлшемі6,68 Mb.
#129861
түріУрок
1   ...   99   100   101   102   103   104   105   106   ...   130

ГЛАВА 8
Д и агн ости к а резул ьтати вн ости работы
у ч а щ и х ся в р еж и м е т ех н о л о ги и р азвити я
к р итич еского м ы ш ления
К а к п о с т а в и т ь о т м е т к у и в к а к о м сл учае о н а не н у ж н а ?
Как проверить у школьников сформированность критического 
мышления?
Как поставить за это отметку?
Есть ли специальные методики проверки результатов работы уча­
щихся для конкретных учебных дисциплин?
Такими вопросами атаковали участники организаторов обу­
чающего семинара по программе РКМЧП для учителей одной из 
петербургских школ. Попробуем разобраться, насколько обосно­
ванны требования педагогов дать им предметные методические 
разработки для проверки сформированное™ критического мыш­
ления.
Позволим себе предположить, что единых количественных крите­
риев, используя которые можно оценить развитие критического 
мышления, вообще, пожалуй, не существует. Попытки количествен­
ной диагностики развития критаческого мышления были бы схожи 
с попытками продиагностировать и поставить оценку за сформиро­
ванность культуры общения или гражданской позиции.
Во-первых, нелегко оценить и измерить знания учащихся, когда 
речь идёт о вопросах, на которые нет и не может быть единствен­
но правильного ответа.
Во-вторых, когда учителя ставят во главу угла не правильный, 
а осмысленный ответ, важным становится не столько результат, 
сколько процесс работы учащегося на уроке; соответственно и оце­
нивается не только результат, которого добился учащийся, но и то, 
как он думает, рассуждает.
В-третьих, учителя отдают себе отчёт в том, что если учащиеся 
относятся к обучению ответственно, если они понимают, что этот 
процесс бесконечен, то при выставлении оценки они становятся для 
учителей партнёрами: сами понимают, что им необходимо знать и 
что они в состоянии делать, ясно представляют собственные дости­
жения и необходимость не останавливаться на достигнутом, посто­
янно самосовершенствоваться.
Но ведь мы имеем дело не только с принципиально новым для 
восточноевропейских систем образования подходом к процессу уче­
ния и иным видением роли и места учителя и ученика в этом про­
цессе. Мы претендуем и на то, что этот подход достаточно техноло­
гичен, т. е. воспроизводится в позитивных результатах обучения и 
развития личностных качеств ученика. Технологичность же, в свою 
очередь, согласно некоторым научным исследованиям [13; 21], озна­
чает, что результаты обучения должны быть чётко диагностируемы. 
Так ли это?


Надо заметить, что далеко не все специалисты и учителя-практи­
ки согласны с такой трактовкой понятия «педагогическая техноло­
гия». Определение её через чёткость количественного диагностиро­
вания результатов была характерна для 50—60-х гг. XX в. Сегодня 
более распространено понимание педагогической технологии как ин­
струмента, способного создавать и поддерживать условия для дости­
жения 
ряда вероятностных (а не жёстко определённых) целей
в учебном процессе.
Каждая из технологических стратегий является инструментом для 
достижения достаточно конкретных целей. Эти стратегии могут ис­
пользоваться учителем для развития у школьников таких умений, 
как, например:
• умение решать учебные и реальные проблемы;
• умение выделять из текста основные смысловые единицы (всё это 
педагоги способны диагностировать, не правда ли?);
• способность к продуктивной совместной работе в группе;
• корректность в работе с источниками информации;
способность отказаться от своей точки зрения, если она не по­
зволяет объяснить тот или иной факт или входит в противоречие 
со здравым смыслом, логикой, научными доказательствами. 
Каким же образом можно поставить оценку за сформированность
этих умений и качеств? Несомненно, это не количественные пока­
затели, т. е. они не измеряются пятёркой или четвёркой. Нам важ­
но отследить их устойчивое позитивное развитие у каждого ученика.
Американский педагог Д. Огл продемонстрировала, как это дела­
ют учителя в Соединённых Штатах.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   99   100   101   102   103   104   105   106   ...   130




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет