121
пайдалануын талап етеді.
Жаттығу «Сеніммен жұмыс істеудің алты қадамы» тақырыбында дәрісті
қамтиды
және осы қадамдарды жасауға, сенімді мінез-құлықтың әдістерін
жасауға мүмкіндік береді
.
«Орындарды ауыстыру» жаттығуы
Қатысушылар шеңбер түрінде жаттықтырушыны қоршап отырады.
Нұсқаулық: тренер қатысушыларға белгілі
бір сипаттама бойынша
орындарын ауыстыруды ұсынады. Мысалы, өткен аптада мұражайға барған
білімгерлердің орнын ауыстыруын ұсынады. Осы уақытта шеңбер ортасындағы
қатынасушы орындардың
біреуін алуға тырысуы керек, ал шеңбер ортасында
қалған адам ойынды жалғастырады. Бұл жаттығу
студенттердің бір-бірін
көбірек тануы үшін қолданылады.
Талқылауға арналған сұрақтар: «What is your impressions about the
museum?», «Can cultural trasures change your outlook?»
Күтілетін нәтиже
Қатысушылар қағаз бетіне жаттығулар туралы өз ой-пікірлерімен бөліседі.
Қатысушының аты-жөні жазылуы міндетті емес.
Жаттықтырушы парақтарды
жинайды. Ол оларды оқып, алға қойылған жұмыстың мақсаттарын түсіндіріп,
осы немесе өзге үміттер мен ақыл-ойлардың
қаншалықты аяқталғанын
түсіндіреді.
Жаттығудың мақсаттары:
Әр түрлі жағдайларда мінез-құлқты талдау. Төмендегі жағдайларда қарым-
қатынастың тиімді тәсілдерін үйретеді:
• басқа адамдармен байланыс орнату;
• ақпарат беру мүмкіндігі;
• тыңдай білу қабілетінің құндылығын ескеру;
• кері байланыс орнату тәжірибесі.
Достарыңызбен бөлісу: 
