4. Innovative Tools to Reinforce Lesson Study
Lesson Study programs may be successfully established, but the organization itself does not simply lead to an
improvement of lesson quality. For more effective improvements of lessons, it is necessary to arrange occasions
to discuss reviews before and after Research Lessons besides improvements of a Research Lesson itself so that
teachers can develop and improve their ability how to make concept and conduct of the lesson. In Fig. 4, the Lesson
Study Management cycle is applied to the Lesson Study program and concrete tools toward the reinforcement are
indicated around each phase of the cycle of Lesson Study management that is described in the chapter 1. In this
figure the author describe two innovative tools for improvement of Lesson Study program: “Lesson Development
Sheet” can be utilized to improve P-phase that aims to improve the Lesson Plan composition, D-phase as Research
Lessons, and C-phase Post-Lesson Conference, and “Concept Mapping Sheet” will improve to C- and A-phase
4.1. Reinforcement of P-phase with a “Lesson Development Sheet”
In the P-phase, as “Plan-phase” in the Lesson Study Management cycle, Lesson Plan composition gives a
first challenge to build cooperation among teachers. As described in the “Micro cycle” shown in the chapter 2,
composing and refining a Lesson Plan guide teachers to a process of Professional Learning Community that means
8
Nazarbayev
Intellectual
Schools
composing a Lesson Plan is not limited only focusing
on teachers’ independent development or clarifying
lesson aims and learning contents, or rather that is a
process to mutual professional understanding among
teachers as trustable collegiality.
The “Lesson Development Sheet” is an important
tool when you share the processes of preparing a Lesson
Plan with relevant teachers in subject team or grade
team, and promote a practical research theme as an
initiative for the entire school. The sheet in Fig. 5 shows
how to improve practical research theme (example of
study theme: “raising communication activities of
students”) is related to a Lesson Plan or which specific
activity is related to the theme. Furthermore, another
teacher for the next Research Lesson can use this sheet
to further pursue the same study theme. This sheet can be used as connection between study theme and practice
for all teachers. The sheet brings teachers’ awareness to study theme and identifies result of Research Lesson and
“benefit & loss” from Research Lesson. These continuous challenges drive forward the study.
The “Lesson Development Sheet” has two major roles: the first is to raise an ability of clarifying a lesson concepts
(lesson development skill), related to the Lesson Plan composition. The second is “Concept Mapping Sheet” that
aims to reinforce Post-Lesson Conference by improving an ability to observe lessons (lesson observation skill).
The “Lesson Development Sheet” is for those who compose a lesson to share Lesson Plan concepts with
- compose Lesson Plan
- Pre-check of Lesson Plan
- conduct Research
Lesson
- conduct Post-Lesson
conference
- Continual Lesson
improvement
Lesson
Development
Sheet
Lesson
Development
Sheet
Lesson
Development
Sheet
Concept sheet
for Post-Lesson
Conference
Lesson
Observation
Skill
Lesson
Development
Skill
Lesson Plan
development
Fig. 4 Cycle of Lesson Study Management and innovation tools
Fig. 5 Example of “Lesson Development Sheet”
Nazarbayev
Intellectual
Schools
9
participants so that they can plan a lesson together in team under a research theme of school. This sheet is used in
each phase of Plan, Do and Check, and can be useful tool to share comprehensions among the teachers.
4.2 Reinforcement of C-phase with a “Concept Mapping Sheet”
Various styles for Post-Lesson Conference are tried and refining on it in different schools in Japan and the
world. “Discussion style” is one of the most popular and ordinary style of the Post-Lesson Conference in that all
teachers get together and discuss common issues or study themes of school for better understanding and improving
lessons (see Photo 1). “Group discussion style” is a variation of previous “Discussion Style” but consisted in small
number of group in that participants exchange their own views on the lesson. Normally the people may have more
opportunity to express his/her views in small group and communicate each other (see Photo 2).
“Workshop style” is recently getting attention in different schools to improve unsuccessful Post-Lesson
Conference. This session style inspire to the participants to explore from their concerns and connect their findings
in network from the lesson. In such Workshop style of Post-Lesson Conference introduced often some kinds
of activities to promote participants motivation to join. Post-Lesson Conference should be able to encourage
participants to learn new ways to observe and understand lessons (see Photo 3).
“Concept Mapping Sheet” is a significant workshop tool that all participants can learn and improve a way to
observe lessons through Research Lessons.
The “Concept Mapping Sheet” uses two coordinate
axes that relate two view points with X axis and Y axis and
that allows organizing your thoughts on four quadrants.
In Post-Lesson Conference, for example “Teachers” and
“Children” are arranged on two quadrants of the X-axis,
and “had achieved! (advantage)” and “should be improved!
(disadvantage)” are on two quadrants of the Y-axis. Then,
sticky notes are used to organize information instead of
cards that are used in an affinity diagram. Participants
receive about 10 sticky notes and write down elements
based on their observation records before a Post-Lesson
Conference starts. In the conference, they work in arranged
small groups and stick the notes on a “Concept Mapping
Sheet” to connect commonalities or controversies of their
observation findings. This process stimulates discussions
and helps identify differences among teachers for deeper understanding. Each group makes a presentation to share
findings with other groups after the group work for collecting and organizing information.
This is a procedural example of a workshop style of PLC by using a “Concept Mapping Sheet”. This type of
PLC raises awareness to participations as relevant party to the study, and discussion helps to find new aspects that
have been hidden. Therefore, it is an effective method that
improves Post-Lesson Conference in action (see Photo 3).
4.3 Renewal of Traditional Tools of Post-Lesson
Conference
There are traditional and wide spread Lesson Study tools
among Japanese schools which are too long plasticized and
then seen as like classical methods of Post-Lesson Conference.
However these tools should be more refined and pay more
attention to its effective possibility. If we could improve
the way how to use classic tools as well as “Lesson Script”,
“Blackboard Documentation” or “Video Reflection”, we will
get more clear views of our Research Lesson and improve our
teaching skill in the classroom.
Photo 1 “Discussion style” of Post-Lesson Conference
Photo 2 “Group discussion” of Post-Lesson Conference
10
Nazarbayev
Intellectual
Schools
4.3.1 Lesson Script
Before a Post-Lesson Conference, all participants receive printed Lesson Script that is a promptly described
lesson document taken during Research Lesson. In the conference, they are encouraged to make remarks based on
the printed Lesson Script. From the script that describes children’s actual words and behaviors in detailed level,
participants can vividly picture how a lesson was conducted and how children reacted to the lesson. Lesson Script
is a recorded journal of the Research Lesson.
4.3.2 Bansho: Blackboard Documentation and Students’ Name Tag Magnet
Blackboard Documentation is also effective to review a lesson. You can use a digital camera to take pictures
of writings on the board after a lesson, and participants to PCL receive a color-printed picture respectively. If
Blackboard Documentation can show how children study or compose thoughts, it can bring an idea of the entire
lesson in a view of the picture. Using the picture, you can search ideas from children’s chalk-written letters or
writings where Name Tag Magnets are concentrated or less concentrated. Also, you can analyze a gap between a
teacher’s purpose and reactions from children (see Photo 4).
4.3.3 Reflection on Lesson via Video
Video Reflection is an effective method to closely analyze individual scenes of Research Lesson. All participants
can view it jointly and confirm findings by replaying footage. Video Reflection allows observers to find details
that have not been apparent while simply observing the actual lesson. For example, “This child usually does
not listen to others and insists his opinion but this time he listened very well. What was in his mind then?” It is
extremely difficult to catch the importance and deep meaning of relevant scene of the lesson during on-going
lesson observation. Video footage can help to find children’s whole reactions in the lesson in view.
The observers often miss individual learning and growth that children have achieved in every day lessons.
Video Reflection is a key method to capture them because it allows them to outlook the scenes repeatedly with
other participants. Then, they can feedback findings to teacher and children who took part in the Research Lesson
and they can apply them for their further learning and growth (see Photo 5).
Photo 3 “Workshop style” of Post-Lesson Conference with “Concept Mapping Sheet”
Nazarbayev
Intellectual
Schools
11
These traditional tools are especially effective in the “Discussion style” of Post-Lesson Conference. On the
other hand, the previously mentioned “Workshop style” conference can be called a hands-on method because it is
relatively effortless to introduce and to give certain sense of learning for teachers. While the workshops provide
the merit to visualize a lesson in many aspects by organizing many methods and collectively taking opinions from
participants, these traditional methods are often effective if you wish to track down thoughts or feelings of each
child deeper and to understand their internal aspects. With either way, it is important to analyze the current situation
of the school and clarify a method and purpose of Lesson Study. This exactly corresponds with C-phase (Check)
and P-phase (Plan) of the Lesson Study cycle. If you introduce the workshop style Post-Lesson Conference as just
a new trend, it may end without certain achievements. If you and your colleagues would be high trained and skilled
teacher to observe lesson and children, it is recommended to start a “Discussion style” for deepen understanding
on children. High ability teachers those who find out children’s small behavior or whisper in the classroom can
become a high quality “Lesson Analysis” professional in the further teacher development.
Conclusion
In Japan, with a long history and rich professional background in lesson study as school-based in-service
teacher training, teachers’ educators, educational researchers and practitioners have started to look at lesson
study as an effective model to rebuild schools as ‘learning organizations’ and to give the impression of being for
expanding ‘professional learning community’ and ‘organizational learning’ (Sato, 2006; Sarkar Arani & Fukaya,
2009). This investigation provides a conceptualizing lesson study as change management recipe for doing lesson
study in macro and micro level continuously. The author wish that teachers, educational researchers and teachers’
educators worldwide could respond positively by sharing their experiences of conducting Japanese lesson study in
practice and learning from each other.
Resources:
1. Hord, S.M.; Russin,J.L.; Sommers,W.A. Guiding Professional Learning Communities – Inspiration, Challenge,
Surprise, and Meaning -, Corwin, 2010.
2. Katz, S.; Earl, L.M.; Jaafar, S.B. Building and Connecting Learning Communities – The power of networks for
school Improvement -, Corwin, 2009.
3. Kuno, K. Pilot Study School and Lesson Study, National Association for the Study of Educational Methods (Ed.),
Lesson Study in Japan, Keisuisha, 2011, 379-393.
4. Kuno, H. (Ed.), Jugyo wo Dezain suru waza, Gyosei, 2006 (in Japanese).
5. Lewis, C.; Hurd, J. Lesson Study step by step – How Teacher Learning Communities Improve Instruction -,
Heinemann, 2011.
6. Lewis, C. Education Hearts and minds, - Reflections on Japanese Preschool and Elementary Education -, Cambridge
12
Nazarbayev
Intellectual
Schools
University Press, 1995.
7. Matoba, M. K.A. Crawford, Mohammad R. Sarkar Arani, Lesson Study: International Perspective on Policy and
Practice, Educational Science Publishing House, 2006.
8. National Association for the Study of Educational Methods (Ed.), Lesson Study in Japan, Keisuisha, 2011.
9. Sarkar Arani, M.R. & Fukaya, T. Learning beyond Boundaries: Japanese Teachers Learning to Reflect and Reflecting
to Learn, Child Research Net, [research paper], 2009, available at
10. http://www.childresearch.net/RESOURCE/RESEARCH/2009/ARANI.HTM
11. Sato, M. Gakkou no Cyousen: Manabi no Kyoudoutai wo Tsukuru, (Challenge of School: Building the Learning
Community), Tokyo: Syougakukan, 2006.
12. Stigler, J.W., Hiebert, J. The Teaching Gap, The Free Press, 1999.
13. Tamura, T. (Ed.), Jissen Curriculum Management, Gyosei, 2011 (in Japanese).
14. Wragg, E.C. An introduction to classroom observation (second edition), Routledge Falmer, 1999.
Түйін:
Жапония мектеп білімінің үлгісінде мектеп мұғалімдерінің, жоғары оқу орындарының оқытушылары мен
ғалымдардың өзара тығыз қарым-қатынаста болуы қажеттігін көрсетеді.
Мектептерде жоғары сапалы білім беруге қол жеткізу мақсатында оқушылардың проблеманың шешімін өздігінен
іздеуін көздейтін «өзгерістерді басқару жолдары» зерттеу-сабақ моделін қолдануды ұсынады, бұл көмектеседі.
Аннотация:
Автор на примере школьного образования Японии показывает необходимость тесного взаимодействия учителей
школ, преподавателей вузов и ученых-педагогов.
В целях достижения высокого качества обучения в школах раскрывает модель урока-исследования «Рецепт
управления изменениями», обеспечивающего самостоятельный поиск решения проблемы учениками.
Роман Лукьянец
Кандидат технических наук
Коммерческий директор Edusoft Ltd.
Стран Восточной Европы, стран Балтии и СНГ
(Россия)
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ E-LEARNING
В ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Актуальность
В условиях всесторонней и глубокой реформы системы образования в Республике Казахстан (РК) роль
современных учебных средств и технологий трудно переоценить! На протяжении последнего десятилетия
мультимедийные интерактивные учебные комплексы не только показали свою состоятельность, но и
продемонстрировали чрезвычайную эффективность. Современные учебные центры, школы, колледжи
и университеты уже немыслемы без компьютерных технологий и мультимедийных учебных программ,
которые позволяют существенно повысить качество обучения, разнообразить и обогатить учебный курс,
повысить мотивацию учащихся!
Проблему отсутствия достаточного числа высокопрофессиональных преподавателей можно также
успешно решить путём внедрения инновационных мультимедийных технологий и передовых методик.
Это особенно актуально для преподавания языковых дисциплин и, в частности, английского языка, как
базового языка международного общения.
Nazarbayev
Intellectual
Schools
13
Одними из важнейших задач современного образования являются обеспечение высоких стандартов
качества обучения при жёстком ограниченим учебных часов в рамках принятой программы, а также
обеспечение дифференцированного подхода и возможность оперативно отслеживать успеваемость
учащихся и эффективно управлять учебным процессом.
Одной из приоритетных задач отмеченных в концепции развития образования в РК является интеграция
в мировое образовательное пространство, что трудно представить без внедрения лучших инновационных
образовательных систем построенных на базе современных методик и мультимедийных технологий.
Для решения озвученных выше задач эксперты компании EduSoft рекомендуют уникальное комплексное
решение на базе двух дистанционных курсов – English Discoveries Online (EDO) и Teacher Training Course
– система обучения на основе самых современных мультимедийных решений и технологий.
Цели и задачи
Главной целью системы является предоставление учащимся и преподавателям широчайшего спектра
современных учебных материалов, новейших методик и технологий, которые позволяют добиваться
существенно более значимых результатов в учебном процессе засчёт чрезвычайно гибкой и масштабируемой
платформы. Также одной из важнейших задач является оптимизация учебного процесса, в рамках которого
реализуется дифференцированный подход.
Педагогическая концепция и состав системы EDO
Концепция обучения в рамках системы EDO подразумевает гармоничное сочетание новейших
технологий и методик с классическими формами обучения. Построенные на комбинированном принципе
занятия в классе делятся на классические (педагог - студент) и уроки с использованием мультимедийных
программных комплексов (студент – мультимедийная программа).
Помимо аудиторных и лабораторных занятий предполагается, что студенты будут уделять существенное
время самостоятельной работе с мультимедийной программой в дистанционном режиме из любой точки
доступа к всемирной сети интернет (из дома, из интернет-кафе, из библиотечных компьютерных центров
и т.д.). Преподаватели получают обширный банк данных дополнительных печатных материалов (рабочие
тетради для учащихся, раздаточный материал, дискуссионные планы и т.п.). У студентов есть возможность
дистанционного общения с учащимися из других стран, которые входят в многомилионное мировое
сообщество изучающий английский язык вместе с EduSoft.
Наряду с этим у преподавателя имеется полный доступ к статистике успеваимости учащихся, начиная
со входного установочного теста и заканчивая промежуточными и общекурсовыми тестами.
В рамках преподавательской системы контроля и управления доступны такие возможности, как
формирование новых учебных курсов, составление учебных планов, обогащение учебного курса авторским
учебным материалом, дополнительным внешним контентом от брендовых источников (БиБиСи). Такой
комплексный подход позволяет добиваться замечательных результатов засчёт использования обширной
базы учебных упражнений, которые доступны в различных режимах (работа в классе, в компьютерной
лаборатории, в дистанционном режиме и т.п.).
Ниже приведены принципиальные компоненты комплексной системы EDO:
1. Мультимедийная обучающая программа English Discoveries Online в дистанционном режиме,
включающая 10 различных курсов по общеразговорному английскому языку от начального до самого
продвинутого.
2. Методические печатные материалы для преподавателей включая подробные учебные планы
уроков, методические советы, раздаточный учебный материал для внеклассной работы и многое другое в
количестве 34 книг.
3. Учебные пособия для учащихся (рабочие тетради по 10 различным уровням).
4. Инструменты для online оценки учащихся, включая вступительный установочный тест,
промежуточные тесты и финальный выходной тест по 10 основным курсам как в электронном, так и в
печатном виде.
5. Планировщик учебного курса – вспомогательная программа для педагогов для планирования
14
Nazarbayev
Intellectual
Schools
индивидуального курса и мониторинга успеваимости по соответствующему учебному курсу.
6. Специальный Авторский компонент для создания и добавления собственных учебных
материалов/упражнений к базовому общеразговорному учебному курсу.
7. Преподавательская система контроля и управления (TMS) для администрирования и
управления классом, отслеживания текущей успеваимости и модификации учебного контента.
8. Система контроля качества и комплексной оценки результатов обучения (QMS и CMS) –
мощное программное решение, которое позволяет на ранних стадиях фиксировать ухудшение успеваимости,
автоматически корректировать учебный процесс и собирать аналитические данные для оценки текущих и
финальных результатов большого числа учащихся.
9. Специально разработанный обучающий портал, включающий форумы для общения учащихся
друг с другом и педагогов со студентами, интерактивные обучающие игры, ежемесячно обновляемый
учебный материал (идиомы, новые слова, статьи) и др.
10. Педагогический тренинг для преподавателей – обязательный компонент на этапе внедрения,
обеспечивающий требуемую мотивацию преподавателей и позволяющий существенно повысить
профессиональный уровень подготовки педагогов.
11. Техническая и педагогическая поддержка – обязательный компонент на этапе внедрения,
обеспечивающий оперативное решение любых вопросов связанных с внедрением программы.
Использование коммуникативных интерактивных методик в обучении позволяет существенно повысить
мотивацию студентов, более интенсивно развивать практические навыки владения иностранным языком.
Немаловажным фактором успеха является чрезвычайная гибкость учебной платформы. У педагога
имеется несколько независимых вариантов организации процесса обучения как в группах, так и
индивидуального; комбинированного и независимого друг от друга (базовый курс + факультатив); в виде
специального курса или в формате творческих проектов.
Достарыңызбен бөлісу: |