«Вітчизняна наука: сучасний стан, актуальні проблеми та перспективи розвитку»

48 
«Проблемы и перспективы развития науки в начале третьего тысячелетия в странах СНГ»
 
 
 
 
 
экономика  это  фундамент  процветающего  и  динамично  развивающегося  общества  [1].Согласно  его
 
Концепции  одной  из  приоритетных  задач  для  достижения  данной  цели  является  интеграция  в 
мировую экономику. То есть, возникает необходимость совершенствования системы бухгалтерского и 
финансового  учета,  а  именно  приоритетным  является  внедрение  Международных
 
стандартов 
финансовой отчетности.
 
Базовая основа  для перехода  уже была  заложена сразу после  приобретения независимости 
нашей страны, а в 2002 года в Казахстане официально был легализован переход на МСФО. Причина 
того,  почему  же  не  стали  сразу  их  развивать
 
–
 
молодая  страна  с  нехваткой  квалифицированных 
работников и с недостаточным опытом в этой сфере. Но текущее положение не только Казахстана, но 
и государств со всего мира уже обязывает применять МСФО на практике. К примеру, Америка начала 
объединять некоторые стандарты с GAAP, а Россия, согласно Постановлению Правительства РФ № 
107 от 25.02.2011 «Об утверждении Положения о признании Международных стандартов финансовой 
отчетности», определило механизм признания и принятия международных стандартов в РФ.
 
Задача перехода на МСФО –
 
формирование финансовой отчетности, полезной для принятия 
экономических  решений  различным  группам  пользователей,  при  этом  полезность  отчетности  будет 
определяться  качеством  и  количеством  информации,  в  ней  содержащейся.  Таким  образом,  МСФО 
должен  быть  максимально  открытым,  надежным  и  сопоставим  с  информацией  об  организации. 
Поэтому  основными  принципами  является:  принцип  начисления;  непрерывность  деятельности; 
разумность;  последовательность;  приоритет  содержания  над  формой.  Компоненты  данной 
отчетности включают баланс, отчет о прибылях и убытках, движение денежных средств, изменения в 
капитале и примечания к ним [2].
 
Рассмотрим как происходил процесс перехода в Казахстане на МСФО и какие результаты мы 
имеем. Основные периоды:
 
1995 г –
 
Указ, имеющий силу Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете». Годом 
позже  были  введены  Казахстанские  стандарты  бухгалтерского  учета,  которые  послужили  истоком 
перехода на МСФО.
 
2002  г.  –
 
принято  дополнение  Закона  статьей  2
-
1,  согласно  которой  финансовая  отчетность 
должна составляться организациями, за исключением государственных учреждений в соответствии с 
МСФО,  в  следующем  порядке:  финансовые  организации  с  1  января  2003  года,  акционерные 
общества –
 
с 1 января 2005 года, и иные организации –
 
с 1 января 2006 года.
 
15  мая  2003  г.  –
 
введение  «Плана  мероприятий  по  переходу  на  международные  стандарты 
финансовой отчетности в Республике Казахстан на 2003
-
2005 годы».
 
9 августа 2006 года
 
–
 
Проект Концепции развития отрасли бухгалтерского учета и аудита в РК 
на 
2007-
09 гг.
 
Кроме  того,  разрабатываются  методические  рекомендации  по  введению  и  применению 
МСФО,  издаются  учебные  пособия,  проводятся  семинары  по  обучению  кадров.  Одним  из  примеров 
можно  назвать  проведение  семинаров  по  городам  Казахстана  на  тему  «Бухучет  в
 
соответствии  с 
МСФО»,организатором  которого  являлосьПравительство  страны  совместно
 
с  Американским 
агентством  по  международному  развитию  (USAID)  проекта.  Международные  организации,  такие  как 
PWC, KPMG и другие, также заняты в сфере обучения к новым стандартам финансовой отчетности.
 
Согласно  статистическим  данным  депозитария  финансовой  отчетности,  на  данный  момент  в 
Казахстане  количество  компаний,  перешедших  на  МСФО  составляет  3369  организации  публичного 
интереса,  где  1322  –
 
акционерные  общества.  При  этом  основные  проблемы  с  которыми  они 
столкнулись это отсутствие информационно
-
учебных материалов по МСФО, от которых можно было 
бы  отталкиваться.  Кроме  того,  другая  существенная  проблема  –
 
нехватка  квалифицированного 
персонала, немногие аудиторы и бухгалтеры полностью смогли овладеть необходимой информацией 
и  практикой  введения  финансовой  отчетности.  В  Казахстане  за  проведение  аттестации  аудиторов 
отвечает  Квалификационная  комиссия  при  Палате  Аудиторов.  При  этом  список  действительных 
членов  аудиторов  в  Палате  на  2012  год  составляет  369  аудиторов,  количество  непрактикующих 
аудиторов 27.
 
Для субъектов малого и среднего бизнеса эта проблема еще более существенна в отличие от 
других  видов  организаций,
 
так  как  МСФО  практически  не  применимы  для  этих  категорий  из
-
за 
комплексности  и  методологической  сложности.  В  силу  этого  обстоятельства  11  января  2011  года 
Всемирный Банк и Фонд развития МСФО провели семинар, посвященный базовым элементам МСФО 
для МСБ, что позволило лучше понять систему.
 
В  каких  аспектах  все  же  имеются  различия  между  МСФО  и  Казахстанскими  стандартами 
бухгалтерской  отчетности?  Во
-
первых,  КСБУ  направлена  на  четкое  соблюдение  всех 
законодательных  принципов  отчетности,  имеется  порядок  ведения  бухгалтерского  учета  и 
составления  отчетности.  Когда  как  приоритетным
 
направлением  по  МСФО  является  экономическая 
целесообразность и профессиональное мнение бухгалтера. Во
-
вторых, применение МСФО позволяет 
открыть  доступ  к  международным  рынкам  капитала,  а  именно  это  поток  новых  иностранных 
инвестиций  в  наши  компании.  Возможно  это  один  из  самых  ключевых  преимуществ  как  для 
Казахстана,  так  и  для  зарубежных  стран.  Инвесторы,  видя  прозрачность  финансовых  отчетностей, 
будут с большим доверием относиться к отечественным компаниям[3].
 
Так  какие  результаты  мы  имеем  на  сегодня?  Во
-
первых,  это  улучшение  системы  проверок 
финансовых отчетов, то есть прозрачность и доступность информации позволяет более точно понять 

«Проблемы и перспективы развития науки в начале третьего тысячелетия в странах СНГ»
 
49 
 
 
 
финансовое  положение  компании.  Во
-
вторых,  прозрачность  информации  минимизирует  уровень 
коррупции не только в компании, но и в Казахстане. И, конечно, это приток инвестиции, что позволяет 
улучшить экономику во всем государстве.
 
Немаловажную  роль  играет  и  обучение  кадров.  Согласно  данным  Института 
профессиональных  бухгалтеров  и  аудиторов  в  Казахстане  необходимо  пройти  обязательную 
подготовку  и  получить  сертификат  профессионального  бухгалтера  в  аккредитованной  организации. 
Это  Национальная  сертификация  "Профессиональный  бухгалтер",  CAP,  CIPA,  DipIFR,  Институт 
Сертифицированных  Финансовых  Менеджеров  (ИСФМ)  Казахстана.  Последнее  является 
представителем ИСФМ в Лондоне, которая также открыла свои представительства в России, Латвии, 
Эстонии,  Украине  и  Азербайджане.  Сертификация  DipIFR  является  аналогом  программы  АССА 
Великобритании,  она  была  создана  специально  для  стран  СНГ  и  ведется  на  русском  языке  для 
удобства обучения.
 
Как  только  начался  процесс  перехода  на  МСФО,  многие  компании  сталкивались  со  многими 
трудностями,  и  даже  в  некоторой  степени  не  понимали  зачем  менять  казахстанские  стандарты 
финансовой  отчетности.  Но  в  любом  случае  данный  процесс  был  необходим,  так  как  для 
осуществления главной цели –
 
вхождение в список конкурентоспособных стран с развитой рыночной 
экономикой –
 
нужно идти в ногу со всем миром. И на основе, пусть и недолгого, полученного опыта в 
Казахстане  улучшиться  финансовое  состояние  не  только  крупных  организации,  но  предприятий 
малого и среднего бизнеса.
 
 
Литература:
 
1. 
Послание Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана «Стратегия 
вхождения Казахстана в число 50
-
ти наиболее конкурентоспособных стран
 
мира. Казахстан на 
пороге нового рывка вперед в своем развитии» от 1 марта 2006 года
 
2. 
Дюсембаев К.Ш. «Анализ финансовой отчетности», Экономика, Алматы, 2009, Учебник
 
3. 
Официальныйсайт
 IFRS Foundation and the IASB 
–
 www.ifrs.org 
 
Научный руководитель:
 
Магистр «Оценки», 
 
старший преподаватель АО «Финансовая Академия»
 
Каирканова Зульфия Раисовна
. 
 
 
Зульфия Каирканова
, 
Бибигуль Алтаева
, 
Дана Куженова
 
(Астана, Казахстан)
 
 
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
 
НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
 
 
Вместе с развитием общества развивается и совершенствуется экономическая мысль. Одной 
из  экономических  наук,  которая  позволяет  решать  различного  рода  социально
-
экономические 
проблемы является бухгалтерский учет.
 
Бухгалтерский учёт
 
‒
 
упорядоченная система сбора,
 
регистрации
 
и
 
обобщения
 
информации
 
в
 
денежном  выражении
 
о  состоянии
 
имущества
, 
обязательств
 
организации
 
и  их  изменениях  путём 
сплошного, непрерывного и документального
 
учёта
 
всех
 
хозяйственных операций
. 
Проблемные  вопросы  в  развитии  бухгалтерского  учета,  находят  отражение  в  различных 
трудах  ученых,  благодаря  чему  в  настоящее  время  существуют  различные  научные  направления. 
Наличие разных подходов хоть и помогает с разных сторон взглянуть на существующие проблемы, но 
так же и создает некоторые препятствия для формирования и развития профессионального суждения 
бухгалтера, ввиду противоречивости некоторых выводов.
 
В  данной  статье  рассматривается  развитие  бухгалтерского  учета  на  современном  этапе. 
Исследуется  вопрос  взаимосвязи  между  теорией  и  практикой  бухгалтерского  учета,  а  так  же 
основные требования по вопросу квалификации бухгалтера.
 
Бухгалтер, приступая к решению задач бухгалтерского учета, как правило, полагается на свои 
знания  в  области  теории  бухгалтерского  учета  полученные  им  в  процессе  обучения  в  учебном 
заведении  и  в  процессе  самообучения.  Но  лишь  теоретических  знаний  бухгалтерского  учета 
недостаточно, важно так же грамотно применять их на практике.
 
Знания,  навыки  и  опыт  все  это  на  сегодняшний  день  играет  немаловажную  роль  в  развитии 
бухгалтерского учета. Любое действующее предприятие желало бы получить в свои руки бухгалтера, 
который  имеет  соответствующее  образование,  знание  нормативных  документов  в  своей  области, 
знание определенных программных продуктов и наличие опыта работы. И во многих случаях акцент 
делается именно на последнем.
 
Развитие теории и практики учета неразрывно связано с его усложнением и рисками, которые 
имеют  место  на  практике.  Это  могут  быть  риски,  которые  связаны  с  незнанием  и  впоследствии 
неправильной  постановкой  бухгалтерского,  налогового  и  управленческого  учета  в  организации 
бухгалтером.
 

50 
«Проблемы и перспективы развития науки в начале третьего тысячелетия в странах СНГ»
 
 
 
 
 
Нередко  можно  увидеть  скитания  выпускников  в  поисках  своей  первой  работы,  именно 
потому, что, как правило, предприятия не хотят подвергаться подобного рода рискам. Всем понятно, 
что сразу после окончания обучения выпускники обладают только теоретическими знаниями по своей 
профессии.  Из  чего  можно  сделать  вывод  о  том,  что  диплом  –
 
это  не  гарантия  трудоустройства,  а 
лишь «лицензия» на поиски работы бухгалтера.
 
Считается  что  методология  учета,  сформированная  на  протяжении  достаточно  долгого 
времени,  остается  и  применяется  без  изменений,  что  не  соответствует  действительности.  Таким 
образом,  даже  действующему  бухгалтеру  необходимо  приспосабливаться  к  изменениям,  которые 
появляются в процессе развития учета. Даже наличия опыта работы иногда бывает недостаточно. В 
процессе своей
 
работы бухгалтер обязан постоянно совершенствовать уровень своих знаний, умений 
и  навыков,  повышать  квалификацию  и  стремиться  к  профессиональному  росту,  что  повлияет  на 
формирование  и  развитие  его  профессионального  суждения.  Именно  по  этой  причине  сейчас 
большое  внимание  уделяется  повышению  квалификации  бухгалтеров  различными  способами.  В 
качестве  примера  можно  привести  проверенный  на  западе  и  заслуживающий  высокого  доверия 
способ,  которым  является  получение  международного  признанного  диплома  или  сертификата 
бухгалтера. Примерами
 
таковых
 
являются
: 
–
 CPA (Certified Public Accontant); 
–
 ACCA DipIFR (Diploma in International Finansial Reporting); 
–
 CMA (Certified Management Accountant); 
–
 CIA (Certified International Auditor). 
На западе наличие таких сертификатов и дипломов давно стало требованиями для работы в 
качестве бухгалтера.
 
Для  получения  таких  сертификатов  от  бухгалтеров  требуется  знание  всех  соответствующих 
стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
 
Наряду  со  всем  выше  перечисленным  важно
 
отметить  так  же,  что  бухгалтеру  необходимы 
определенные  личные  и  профессиональные  качества  и  способности,  такие  как:  внимательность, 
ответственность, исполнительность, организованность, аккуратность и другие качества.
 
«Профессиональное  суждение»  –
 
это  заключение  ответственного  работника  о  деталях 
признания и оценки объекта учета в бухгалтерской отчетности.
 
Профессиональное  суждение  необходимо,  в  первую  очередь,  при  решении  вопроса  о 
включении  объекта  в  отчет  о  прибылях  и  убытках  или  в  бухгалтерский  баланс.
 
В  процессе 
формирования  профессионального  суждения  решают,  сможет  ли  объект  служить  источником 
экономических выгод, какова вероятность их притока или оттока, с какой степенью надежности можно 
измерить стоимость объекта.
 
Профессиональное суждение требуется
 
и при оценке конкретных событий или фактов, таких 
как  срок  полезной  службы  объекта,  соотношение  правовой  формы  и  экономического  содержания, 
длительность  процесса  потребления  заключенных  в  объекте  экономических  выгод,  реальность 
погашения  сомнительной  дебиторской  задолженности,  возможность  устаревания  объекта, 
вероятность  обращения  в  судебные  органы  по  обязательствам  компании  и  возможный  итог 
разбирательств, в которые может быть вовлечена компания.
 
При получении бухгалтером первого практического опыта немаловажную роль играет внешняя 
среда.  В  относительно  небольшой  организации  бухгалтеру  приходится  сталкиваться  со  всеми 
участками  финансового  и  налогового  учета,  поскольку  бухгалтерию  в  таких  предприятиях  зачастую 
ведет  один  бухгалтер,  поэтому  здесь  больше  возможностей  для  приобретения  бухгалтером 
практического опыта по всем участкам учета. В крупных компаниях бухгалтер, в основном, выполняет 
одну  и  ту  же  работу,  которая  у  работника  может  быть  доведена  до  автоматизма.  И  здесь  нет 
возможности получения всестороннего практического опыта.
 
Бухгалтерский  учет  как  наука  развивается  и  совершенствуется  благодаря  вкладу 
исследователей, которые имеют профессиональные знания и практические навыки в данной сфере.
 
Если  бухгалтер  занимается  исследовательской  деятельностью,  то
 
он  всегда  высказывает 
свое  профессиональное  суждение  и  вносит  свой  вклад  в  развитие  теории  и  практики  учета.  Теория 
учета  развивается  тогда,  когда  практическая  деятельность  ставит  новые  задачи,  требующие 
экономического обоснования, постановки, определения
 
объекта учета и его движение во времени.
 
Для  дальнейшего  развития  бухгалтерского  учета,  как  науки  актуальным  и  важным  является 
представление  результатов  проведенных  исследований  в  теории  и  практике  бухгалтерского  учета 
всему научному сообществу, в целях обмена знаниями и опытом в бухгалтерском учете.
 
 
Литература:
 
1. 
Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;
 
2. 
Международные стандарты финансовой отчетности
  
3. 
Большая  энциклопедия.  Словарь  общедоступных  сведений  по  всем  отраслям  знаний  /  Под  ред. 
С.Н. Южакова. Т.18. –
 
СПб, 1904 –
 
798 с.
 
4. 
Бухгалтерский учет: учеб. / Под ред. Я.В. Соколова. –
 2-
е изд., перераб. и доп. –
 
М.: ТК Велби, Изд
-
во Проспект, 2005.
 
–
 776 
с.
 
5. 
Шевелев А.Е., Шевелева Е.В. Риски в бухгалтерском учете: учебное пособие
. 
–
 
М.: КНОРУС, 2007. 
–
 
280 с.
 

«Проблемы и перспективы развития науки в начале третьего тысячелетия в странах СНГ»
 
51 
 
 
 
6. 
Соколов Я.В. Зачем бухгалтеру теория бухгалтерского учета? // Бухгалтерский учет. –
 2005. 
–
 
№ 2. 
–
 
С. 53–
56. 
7. 
Гульпенко  К.В.,  Тумашик  Н.  В.  Теоретические  аспекты  развития  учета  //  Проблемы  современной 
экономики. –
 2009. 
–
 
№
 4 (32). 
–
 
С. 177
-181. 
8. 
Палий В.Ф. Актуальные вопросы теории бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет. –
 2005. 
–
 
№ 3. 
–
 
С. 45–
48. 
9. 
Палий В.Ф. Актуальные вопросы теории бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет. –
 2005. 
–
 
№ 3. 
–
 
С. 45–
48. 
10. 
Райзберг Б.А. Психологическая экономика: Учеб. пособие. –
 
М.: ИНФРА –
 
М, 2005. –
 
432 с.
 
 
Научный руководитель:
 
Старший преподаватель Каирканова Зульфия Раисовна.
 
 
 
Зульфия Каирканова, Асель Курманова
 
(Астана, Казахстан)
 
 
ОСОБЕННОСТИ РЕФОРМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ 
КАЗАХСТАНА
 
 
Повышение  эффективности  экономики  является  ключевой  задачей  современной 
экономической  стратегии  государства.  Особая  роль  в  этом  принадлежит  бухгалтерскому  учету,  как 
важному средству управления ресурсами страны. Поставленные перед бухгалтерским учетом задачи 
по  обеспечению  информацией  внутренних  и  внешних  пользователей  о  показателях  деятельности 
государственных  учреждений  в  целях  достоверной  оценки  еѐ  финансового  и  имущественного 
положения свидетельствуют о повышении роли бухгалтерского учета как уникального источника для 
принятия  обоснованных  управленческих  решений.  В  свою  очередь  возникновение  новых 
экономических  и  правовых  отношений  между  хозяйствующими  субъектами  различных 
организационно  –
 
правовых  форм  собственности,  происходящие
 
интеграционные  процессы  во  всех 
сферах  их  деятельности  с  зарубежными  партнерами  предполагают  гармонизацию  бухгалтерского 
учета,  ориентированного  на  использование  общепринятых  в  мировой  практике  принципов  и  правил 
ведения бухгалтерского учета.
 
Фундаментальные  изменения  в  мировой  экономике,  связанные  с  ее  глобализацией 
потребовали  унификации принципов составления  финансовой отчетности,  для того  чтобы она была 
понятна,  сравнима,  надежна  и  достоверна,  т.е.  обеспечила  бы  общую  сопоставимость  финансовой 
отчетности разных стран. В качестве основного инструмента реформирования бухгалтерского учета и 
отчетности экономическими развитыми странами были приняты МСФООС[1].
 
Международные Стандарты Финансовой Отчетности общественного Сектора –
 
это стандарты, 
разработанные  Международной  Федерацией  Бухгалтеров  для  организаций,  основная  деятельность 
которых  заключается  в  предоставлении  государственных  услуг,  и  их  финансирование  в  основном 
осуществляется за счет средств государственного бюджета.
 
Основные принципы, положения и требования МСФООС основаны на МСФО. Цель МСФООС 
заключается не только в предоставлении информации для принятия управленческих решений, но и в 
том,  чтобы  учреждение отчиталось за вверенные  ему  ресурсы и обеспечило заинтересованных  лиц 
полной  и  достоверной  информацией  о  его  финансовом  положении.  Международные  стандарты 
отражают уровень сложившихся в развитых экономиках рыночных отношений, имеют международное 
признание и обобщают  лучшую современную  мировую практику  в области  составления финансовой 
отчетности[1]
. 
По  мнению  международных  экспертов,  применение  МСФООС  позволяет  упростить 
законодательную  базу  учета  и  пресечь  бесконечный  поток  текущих  инструкций,  писем,  указаний, 
которые  нередко  противоречат  друг  другу  и  тем  самым  характеризуются  относительно  меньшей 
сложностью  по  сравнению  с  национальными  стандартами,  применением  минимальных  трудозатрат 
на  разработку,  внедрение  и  простотой  восприятия  для  пользователей  финансовой  информации  во 
всем мире[2].
 
Интеграция Казахстана в рыночную экономику определила ряд существенных задач, одной их 
ключевых  из  них  является  реформа  системы  бухгалтерского  учета  и  финансовой  отчетности  путем 
внедрения международно
-
признанных принципов и методов учета и отчетности.
 
В  настоящее  время  бухгалтерский  учет  в  государственных  учреждениях  ведется  согласно 
Инструкции  по  бухгалтерскому  учету  в  государственных  учреждениях.  Традиционный  учет  и 
отчетность в государственных учреждениях, по сути, представляет собой содержание информации о 
движении  денежных  средств  в  соответствии  с  Единой  бюджетной  классификацией  расходов, 
сформированной  по  кассовому  методу  и  позволяет  эффективно  контролировать  целевое  их 
использование.  Однако,  главным  потребителем  такой  информации  выступает  государство  в  лице 
отраслевых  министерств  и  ведомств,  планирующих,  статистических  и  финансовых  органов,  где 
основная  функция  учета  заключается  в  предоставлении  информации  об  отклонениях  от 
установленных планов и смет. При этом финансовое положение учреждения рассматривается только 

52 
«Проблемы и перспективы развития науки в начале третьего тысячелетия в странах СНГ»
 
 
 
 
 
второстепенно.  Действующая  ныне  система  не  позволяет  полноценно  и  результативно  оценивать 
воздействие  на  экономику  мер  государственной  бюджетной  политики  и  анализировать 
эффективность  их  на  долгосрочной  перспективе,  поскольку  операции,  базирующиеся  на  кассовой 
основе  не  отражают  адекватным  образом  экономическую  сущность  операции  и  как  следствие  ее 
воздействие  на  финансовое  положение.  В  этой  связи  возникает  объективная  необходимость  в 
трансформации  учета  и  отчетности  по  новым  принципам  и  правилам  с  целью  осуществления 
перехода  от  управления  затратами  к  управлению  результатами  для  создания  ясной  и  прозрачной 
системы  управления  финансовыми  ресурсами  страны  и  усиления  ответственности  за  эффективное 
их использование[3].
 
Актуальность  этого  вопроса  заключается  в  том,  что  комплексный  пересмотр  всей  системы 
учета
 
и отчетности, развитие и его совершенствование в соответствии с международными правилами 
должен  сочетаться  с  максимальным  использованием  многолетнего  национального  опыта  и 
сохранением  тех  методов,  инструментов  и  методологических  решений,  которые  не  противоречат 
принципам международных стандартов.
 
В  основу  реформы  бухгалтерского  учета  казахстанских  государственных  учреждений  были 
заложены  принципы,  методы  и  модели  учета  МСФООС  –
 
международных  стандартов  финансовой 
отчетности общественного сектора по методу  начисления. Как показывает международная практика, 
МСФООС  закрепляют  достаточно  длительный  опыт  ведения  бухгалтерского  учета  и  отчетности  в 
условиях  рыночной  экономики.  Кроме  того,  отчетность,  сформированная  по  МСФООС,  отличается 
высокой информативностью и
 
полезностью для принятия управленческих решений[2].
 
На  сегодняшний  день  первый  этап  Плана  действий  программы  совершенствование  системы 
бухгалтерского  учета  государственных  учреждений  в  части  подготовки  методологии  новой  системы 
бухгалтерского  учета  и  финансовой  отчетности  для  государственных  учреждений  практически 
завершен.  Утверждены  приказами  Министра  финансов  РК  нормативные  правовые  акты,  единая 
учетная политика, план счетов бухгалтерского учета, правила ведения бухгалтерского учета, формы и 
порядок составления отдельной и консолидированной финансовой отчетности.
 
Одним  из  основных  документов  регламентирующих  порядок  ведения  бухгалтерского  учета 
являются  Правила  ведения  бухгалтерского  учета,  заменяющие  собой  Инструкцию.  Новые  правила 
устанавливают  единый  порядок  ведения  бухгалтерского  учета  в  государственных  учреждениях, 
содержащихся за счет республиканского и местных бюджетов. При этом, администраторы бюджетных 
программ  по  согласованию  с  центральным  уполномоченным  органом  по  исполнению  бюджета  в 
необходимых  случаях  могут  издавать  указания  о  порядке  применения  общих  положений  по 
бухгалтерскому  учету  в  государственных  учреждениях  своей  системы  с  учетом  специфики  их 
деятельности  и  соблюдением  установленного  порядка  ведения  бухгалтерского  учета  в 
государственных учреждениях[2].
 
Первоначальным  шагом  реформы  послужила  трансформация  отчетности  организаций 
публичного  интереса  на  МСФО,  вторым  и  наиболее  масштабным  предстоит  внедрение  МСФООС,  с 
целью  гармонизации  двух  систем  в  единообразие,  и  последующего  перехода  к  основному 
завершающему  шагу  по  формированию  консолидированного  баланса  активов  и  обязательств 
государства в целом.
 
Таким  образом,  новая  система  ведения  бухгалтерского  учета  позволит  вести  более 
подробный учет и соответственно получать более детальный объем
 
информации для пользователей. 
Как  известно,  для  принятия  правильных  экономических  решений  важны  два  фактора  эффективный 
менеджмент и достоверная и полноценная финансовая информация. Где основной целью и задачей 
бухгалтерского  учета  является  обеспечение  заинтересованных  лиц  полной  и  достоверной 
информацией о финансовом положении государственных учреждений.
 
Предполагается,  что  результаты  проделанной  методологической  работы  найдут  широкое 
применение  в  практической  деятельности  государственных  учреждений  РК  и  приведут  к  более 
эффективному управлению ресурсами страны в целом.
 
 

жүктеу/скачать 5 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: