Руководство способность вести за собой людей вследствие делегирования формальных полномочий. Исследования ученых различных сфер научного познания



бет1/12
Дата18.05.2023
өлшемі236,49 Kb.
#94681
түріРуководство
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

8.4. Лидерство и руководство. Теории лидерства

Проблема использования категорий «лидерство» и «руководство» состоит в том, что в английском языке термины «лидер» и «руководитель» являются синонимами, в то время как в русском языке эти понятия употребляются как самостоятельные. При этом они обозначают два различных явления, которые отличаются по своему содержанию.


Лидерство – способность вести за собой людей вследствие действия неформальных структур.
Руководство – способность вести за собой людей вследствие делегирования формальных полномочий.
Исследования ученых различных сфер научного познания (Г.М.Андреевой, А.И. Донцова, Р.Л. Дутовского, Р.С. Немова, Я.Б. Русалиновой, и других) по вопросу различия понятий «лидерство» и «руководство» обобщено и представлено в таблице 12.

Таблица 12 – Различия в функциях лидера и руководителя организации



Наименование функций

Лидер

Руководитель

Объект управления


Неофициальные межличностные отношения

Официальные отношения в группе

Субъект управления


а) Элемент микросреды
б) Выявляется стихийно, на эмоциональном фоне

а) Элемент макросреды
б) Назначается или избирается целенаправленно, осознано

Характер функционирования


Характеризуется стабильностью

Характеризуется стабильностью

Характер



Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет