Лауазымды тұлғалардың қажетті мінез- құлқы қалай суреттеледі? Өз еркі бойынша
Лауазымды тұлғалардың айыптаушылық мінезқұлқы қалай суреттеледі?
Құқықтық және құқықтан тыс жерде Бағынушылар басшыны білімсіздігі, қатыгездігі, бюрократизмі, жауапкершілігі жоқ тұрғысынан кінәлай бастағанда, қандай мінез- құлық түрі пайда болады?
Шеттетілген
Нұсқау құжаттарындағы міндеттермен құқықтардың ара қатынасының бұзылуы мінез- құлықтың қай түріне әсер етеді? Келіспеушілік
Лауазымы бойынша президент болып саналатын, бірақ басқару процесіне тереңірек енбейтін фирма иесі үшін қай мінез- құлық түрі тән?
Еркін
Лауазымды тұлғалар өз жауапкершіліктерін сезіну арқылы ұйым жұмысына енетін жағдайға қай мінез- құлық түрі тән?
Жауапты
Жұмысшы жұмысында өз қабілеттіліктерін жүзеге асыру мүмкіндігін бағалайтын жігерлендіру типі қалай аталады?
>Шығармашылық өзін- өзі көрсетуге ұмтылу
Жұмысшы өзіне деген жоғары басшылықтың әділетсіз қарым– қатынасын ерекше уайымдайтын жағдайдағы жігерлендіру типі– бұл:
Жұмысқа деген қарым- қатынас борышын сезіну
Жұмысшы ашық түрде ақша үшін жұмыс
жасайтын жігерлендіру типі
Өзін- өзі жеткілікті қамтамасыз ету Жұмысшы жұмысты өзінің жеке мүдделері үшін пайдаланатын жағдайдағы жігерлендіру типі
Мансаптық мүдде
Этикеттің маңызды талабы
Сыпайылық
Жеке және көпшілік алдындағы әңгімелер арасындағы аралық орынды алатын басқарушылық қарымқатынастың түрлілігі? Іскерлік кеңесу
Аудармашы деген кім?
Филолог, елші
Жұмыс тобы біріккен неше компоненттен тұрады?
2
Құжат сөзі латын тілінен аударғанда нені білдіреді?
Жөн сілтейтін үлгі, дәлелдеу тәсілі
Мемлекеттік құпияны құрастырушылар мәліметі құпия дәрежесі бойынша3 категорияға бөлінеді? Ерекше маңызды дәрежелі; өте құпиялы; жәй құпиялы.
Ақпаратты сұрақтар қандай типтегі сұрақтарға жатады? ашық
Жеке тұлғалардың басшыларға, мемлекеттік органдарға қандай да бір өтініш білдіруі
Өтініш
Жұмыс тобының психологиясы-
Бұл ұжым мүшелерінің қалыптасуы және қызмет етуі процесінде пайда болатын нақты әлеуметтік- психологиялық құбылыстардың жиынтығы
Құжаттың түпнұсқалығын білдіретін белгілер деп нені атаймыз? Реквизит
Корпорация сөзінің мағынасы
Бірлестік
Іскерлік хаттамадағы сауаттылықтың ескерілетін талаптары:
Орфография, грамматика, пунктуация
Іскерлік хаттың құрамды бөліктері негізгі неше элементтен тұрады?
7
Презентацияны әзірлеу:
Әртүрлі мамандардың қатыстырылуын талап ететін күрделі, көп арналы процесс.
Презентацияны әзірлеу процесінің бірінші кезеңі?
Презентация мақсатын анықтау
Презентацияны әзірлеу процесінің жетінші кезеңі
Сұрақтарға берілетін жауаптарды әзірлеу
Белгілі бір міндеттерді ойластырудың және көпшілік болып қабылдаудың кең тараған тәсіліІскерлік мәжіліс
Почталық қағаздың стандартты форматы:
А4- тен- А8
Ұйымдық- жарлық құжаттардың мемлекеттік стандарты?
«Ұйымдыжарлық құжаттау жүйесі құжаттарды рәсімдеуге қойылатын талаптар» 6. 38. 90 ГОСТ
Қарым қатынас жасаудың неше пайызы вербалды қарым- қатынас? 7%
Қарым қатынас жасаудың неше пайызы вербалсыз қарым- қатынас?
93%
«Ұйымның атмосферасы немесе климаты оның мәдениеті деп аталады. Мәдениет ұйымның көпшіл дәстүрлерін, мінезін көрсетеді»
М. Х. Мэксон
Мәдениеттің түрлерін белгілеңіз?
Өкіметтік, рөлдік, міндеттік, технологиялық
Басқарудың неше типі бар?
4
«Авторитарлы, демократиялық, либералды және аралас» қандай стилдің типі? Басқару стилі
Жетекшінің этикасы
Жетекшенің адамгершіліктік іс- әрекетінің нормалар жүйесі
Ұйым қызметкерлерінің этикалық деңгейін арттырудың тәсілдері мен әдістерінің жиынтығыЭтикаға үйрету
Кинесика
Қимыл, ым- ишара, жүріс- тұрыс
Просодикалық қарым- қатынасқа нені жатқызамыз?
Тембр, дыбыс ырғағы, тон
Компанияның әрбір қызметкері үшін корпорацияның этикалық кодексін нақтылайтын этикалық ережелер мен ұсыныстар жиынтығыЭтика картасы
