|
А. Файоль
Басқару стилі теорияның негізін қалаған кім? К. Левин
|
| бет | 6/16 | | Дата | 09.05.2023 | | өлшемі | 52,6 Kb. | | #91393 |
| А. Файоль
Басқару стилі теорияның негізін қалаған кім? К. Левин
Персонал бойынша менеджер жұмыс - бұл: басқару субъектісі;
«Лидер» және «Жетекші» ұйымдарының мазмұндарының айырмашылықтарын айқын көрсеткен... Б.Д Парьгин
Адамдардың өзара қарым- қатынас концепциясының авторы... Э. Мейо
Топтың ең жоғарғы деңгейде ұйымдасқан формасы. Ұжым
Басқарушының ұйымдағы өз беделін пайдалану мен байланысты қарама-қайшылықты шешу әдісі: Құрылымдық әдістер
Мак Грегордың мотивация теориясы бұл - ... Х теориясы Ү теориясы
«Идеалдық бюрократия» теориясының негізін салған М. Вебер
1960ж. Мак-Грегордың қандай кітабы жарыққа шықты? «Кәсіпорынның адамдық қасиеті»
«Аутсорсинг» дегеніміз не? Мекеменің басқа ұйымның әлеуетін қолдану негізінде персоналды басқару стратегиясы
«Басқарудың классикалық теориясын» жүйелеу принципі кімдікі? Гьюлик- Урвик
Адам психикасына қойылатын мамандық талаптары немен анықталады психограмма
Кәсіптің әлеуметтік-экономикалық, санитарлы-гигиеналық, өндірістік-техникалық, психологиялық және басқа да ерекшелерінің сипаттамасы профессиограмма
Профессиография принциптерін алғашқы болып дайындаған: К.К. Платонов
Лидерлік стильдің бірі либералдық
Лидерге тән белгі Кіші топты әлеуметтік жүйеде танытады.
Басқарушылық шешімдер бұл- Мәселені түсінуді, тиісті мақсат қоюды және осы мақсатты іске асырудын тәсілдерін көздейтін күрделі ойлау процесі
Басқарушылық шешімдер қолданылатын әдістер бойынша бөлінеді: Бағдарламаналатын, бағдарламаланбайтын
М.Басадур бойынша мәселелерді шешудің басым стильдері: Инициатор, концептуализатор, оптимизатор, реализатор
Мәселені шешу процесін бастайтын ("іске қосатын") адам:
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
