ТҮРКІТІЛДЕС ЕЛДЕР ДАМУЫНЫҢ ҰЛТТЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТЮРКОЯЗЫЧНЫХ СТРАН

                  

 

 V Конгресс социологов тюркоязычных стран                      219    

связей  между  акторами  и  представляет  собой  характеристику 

взаимоотношений.  Если  стратификация  может  быть  измерена 

через  различия  в  доходах  и  благосостоянии,  то  для  измерения 

социального  капитала  необходимо  учитывать  силу  связей,  а 

также  качественное  разнообразие  включенных  в  эти  сетевые 

взаимодействия индивидов. 

Социальный капитал, так же, как физический и человеческий, 

обладает  определенными  качествами  и  функциональным 

значением,  находящим  отражение  как  в  экономической,  так 

и  в  социальной  сферах.  Кроме  того,  как  и  любой  другой, 

социальный капитал имеет свойство возрастать, или, напротив, 

обесцениваться,  при  этом  реальный  характер  социальный 

капитал приобретает лишь в том случае, если установлена связь 

между  наличием  этого  ресурса  и  возрастанием  других  видов 

капитала, прежде всего экономического. 

Структура  социального  капитала  включает  три  уровня. 

Микро-уровень  характеризуется  формированием  �образований 

жизненного  мира�  —  неформальных  соседских,  родственных, 

дружеских  сетей,  обеспечивающих  доступ  к  ценным  ресурсам 

(политическим, 

административным, 

информационным, 

финансовым и др.), положительно влияющим на субъективное и 

объективное благосостояние индивидов.

На  мезо-уровне  социальный  капитал  выступает  как 

ресурс,  принадлежащий  социальной  группе  (этнические, 

конфессиональные  группы,  общественные  организации). 

Постоянные  социальные  связи  создают  дополнительные 

коммуникационные  каналы,  в  которых  генерируются  ценные 

отношенческие ресурсы.

На макро-уровне социальный капитал характеризуется как 

�собственность� социума в целом. Социальные сети, являющиеся 

основой  этого,  макро-уровневого,  социального  капитала, 

структурируют  публичное  пространство  общества,  повышают 

эффективность  общественного  контроля  за  деятельностью 

государственных организаций, берут на себя отдельные функции 

государственных  органов  (например,  в  сфере  социальной 

защиты),  способствуют  распространению  социально-полезных 

ценностей, артикулируют и согласовывают интересы социальных 

ТҮРКІТІЛДЕС ЕЛДЕР ДАМУЫНЫҢ ҰЛТТЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

220         Түркітілдес елдер  әлеуметтанушыларының V Конгресі

групп, распространяя образцы социально активного поведения, 

генерализованное  доверие  и,  таким  образом,  легитимируют, 

контролируют  и  совершенствуют  деятельность  политических 

и  административных  институтов.  В  этом  смысле  социальный 

капитал – достояние, ресурс общества в целом.

Изменения  в  уровнях  социального  капитала  отражают 

более долгосрочные изменения в нормах, ценностях и моделях 

социальных 

взаимодействий. 

Смещение 

общественной 

активности  в  направлении  неформальных  типов  социальных 

связей,  которые  становятся  более  индивидуальными  и 

краткосрочными, 

распространение 

новых 

ценностей, 

ориентированных на автономию и независимость, могут иметь 

нежелательные эффекты, например отсутствие сопричастности 

к  своему  сообществу,  распространение  девиантных  форм 

социального  поведения,  миграционный  отток.  Разрушение 

общих  ценностей  и  социальных  целей  ведет  к  разрушению 

доверия и снижению социальной активности.

Американский  политолог  Р.  Патнэм,  основным  предметом 

исследования которого является зависимость между развитием 

сетей горизонтальных взаимосвязей, гражданской активностью 

и  качеством  развития  регионов,  рассматривает  социальный 

капитал и гражданское общество как основные предпосылки для 

общественного  благосостояния  и  развивает  идею  социального 

капитала как общественного блага, фокусируя внимание, прежде 

всего,  на  внешних,  общественных,  а  не  на  частных  эффектах 

социального  капитала  [5].  Подход  Патнэма  преобладает  в 

современном научном дискурсе, рассматривающем социальный 

капитал  в  качестве  позитивного  ресурса,  коренящегося  в 

структурах массового сознания (ценности и доверие) и в структурах 

организованного 

и 

устойчивого 

(межиндивидуального, 

межгруппового,  межинституционального)  взаимодействия 

(социальные сети).

В  настоящий  момент  во  многих  странах  практические 

исследования  социального  капитала  осуществляются  по 

единой методике в форме специально разработанных программ 

или  специализированных  модулей  в  уже  существующих 

проектах  (например,  в  программах  исследования  Всемирного 

НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТЮРКОЯЗЫЧНЫХ СТРАН

                  

 

 V Конгресс социологов тюркоязычных стран                      221    

банка).  Оценка  состояния  развития  социального  капитала 

строится  на  основе  данных,  характеризующих  уровень  жизни 

населения, параметры деятельности индивидов в ассоциации и 

степень их доверия к различным институтам и другим людям, 

поскольку  социальный  капитал  непосредственно  влияет  на 

функционирование  демократических  институтов  и  является 

одним  из  основных  показателей  развития  гражданского 

общества.  Один  из  способов  оценки  социального  капитала, 

предложенный Ф. Фукуямой, основан на измерении социальных 

дисфункций [3]. По его мнению, существует прямая взаимосвязь 

между  состоянием  социального  капитала  и  социальными 

отклонениями, между уровнем доверия, гражданского единства и 

уровнем преступности и прочих антиобщественных проявлений. 

При  таком  подходе  внимание  сосредоточено  на  долгосрочных 

изменениях  в  установках  и  ценностях,  рассматриваемых  в 

качестве показателей изменений социального капитала. 

Оценка  уровня  и  качества  социального  капитала  позволяет 

корректировать  стратегические  планы  реализации  социальных 

инноваций с учетом существующих социальных возможностей и 

ограничений.  Уровень  и  качество  социальных  связей  в  обществе 

отражает  сочетание  конкретных  экономических,  культурных 

и  институциональных  условий,  при  этом  социальный  капитал 

не  является  их  производным,  а  выступает  в  качестве  одного 

из  изменяемых  системных  элементов  (зависящим  от  других 

переменных) – в отличие от неизменяемых элементов социальной 

системы  (природно-географические  условия),  или  с  трудом 

поддающихся трансформации (ценности, культура). Таким образом, 

уровень  и  качество  социального  капитала  общества  поддается 

изменениям  со  стороны  внешних  корректирующих  воздействий, 

направленных на оптимизацию социальных процессов в обществе, 

в связи с чем возрастает актуальность и практическая значимость 

исследования  факторов,  влияющих  на  вариативность  изменения 

социального  капитала,  являющегося  значимым  ресурсом 

прогрессивно-инновационной адаптации социума.

Работа подготовлена при финансовой поддержке РГНФ 

(проект № 13-23-02001)

ТҮРКІТІЛДЕС ЕЛДЕР ДАМУЫНЫҢ ҰЛТТЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

222         Түркітілдес елдер  әлеуметтанушыларының V Конгресі

ЛИТЕРАТУРА

1.  Бюссе  С.  Социальный  капитал  и  неформальная  экономика  в 

России // Мир России. 2002. № 2. С. 93-138.

2.  Коулман  Дж.  Капитал  социальный  и  человеческий  // 

Общественные науки и современность. 2001. №3. С. 121–138.

3. Фукуяма Ф. Великий разрыв. – М: ООО �Издательство ACT»: 

ЗАО НПП �Ермак�, 2004. 

4. Marsden P.V. Interpersonal Ties, Social Capital, and Employer Staff-

Marsden P.V. Interpersonal Ties, Social Capital, and Employer Staff-

ing Practices // Social Capital: Theory and Research / Nan Lin, karen Cook, 

and Ronald S. Burt (eds.). – New York: Aldine De Gruyter, 2001.

5. Putnam, R.D. Bowling Alone: The Collapse and Revival of Ameri-

can Community. – NY: Simon and Schuster, 2000.

6. Vandergaag M. The Resource Generator: social capital quantification 

with concrete items / M. Vandergaag, T. Snijders // Social Networks. – 2005. 

– Vol. 27, Issue 1. – P. 1-29.

НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТЮРКОЯЗЫЧНЫХ СТРАН

                  

 

 V Конгресс социологов тюркоязычных стран                      223    

РЕСПУБЛИКА БАШКИРТОСТАН (РФ)

БЫТЬ ЛИ ТЮРКСКОМУ МИРУ 

КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫМ?

Г.Т. Галиев, 

доктор социологических наук, профессор

Т.В. Гришина, 

доктор экономических наук, профессор

Ю.Н. Попов, 

доктор экономических наук, профессор

Быть  ли  тюркскому  миру  конкурентоспособным,  зависит 

от  многих  факторов  и,  прежде  всего,  от  наличия  природных, 

финансовых и человеческих ресурсов.

Что касается природных ресурсов, то здесь не может быть 

ни  каких  сомнений:  тюркский  мир  –  самый  богатый  в  мире 

по  запасам  природных  ресурсов,  запасы  эти  огромны,  также 

располагает и значительными финансовыми ресурсами.

Однако еще большую значимость в наше время в сравнении 

с природными и финансовыми ресурсами имеют человеческие 

ресурсы. Именно они, а вернее, их использование, могут сыграть 

определяющую роль для будущего тюркского мира. Собственно 

говоря,  конкурентоспособность  человеческих  ресурсов  это 

предмет нашего обсуждения.

Проведенный анализ теории и практики конкурентоспособ-

ности позволяет, как нам представляется, сделать вывод: в силу 

коренных  изменений,  происшедших  за  последние  полвека  в 

экономике  и  предпринимательстве,  конкурентоспособность 

ТҮРКІТІЛДЕС ЕЛДЕР ДАМУЫНЫҢ ҰЛТТЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

224         Түркітілдес елдер  әлеуметтанушыларының V Конгресі

как  социально-экономическая  категория  становится  основным 

индикатором в оценке эффективности развития тюркского мира.

Во-первых, в процессе социализации рыночной экономики 

конкурентоспособность обрела социальную составляющую, что 

заставляет  пересмотреть  многие  аспекты  нынешней  системы 

управления в тюркском мире.

Во-вторых, в значительно более сложной и противоречивой 

экономике  нашего  времени  уже  недостаточно  определять 

эффективность корпоративной деятельности только прибылью и 

производительностью труда, т.е. экономическими категориями.

В-третьих,  в  современной  экономике  все  большую  роль 

начинают  играть  социальные  факторы  и  основным  критерием 

оценки  эффективности  предпринимательской  деятельности 

должна  стать  конкурентоспособность  как  социально-

экономическая категория.

В-четвертых,  значение  прибыли  ни  в  коей  мере  нельзя 

отрицать,  но  она  становится  вторичной  по  отношению  к 

конкурентоспособности: если предприятие конкурентоспособно, 

то у него будет и прибыль.

В-пятых,  конечно,  можно  получать  прибыль  без  всякой 

конкурентоспособности; однако эти методы, как правило, носят 

временный характер и часто связаны с теневым или социально 

безответственным  бизнесом  (примером  тому  могут  быть 

�финансовые пузыри�, порнобизнес, коррупционные сделки).

В-шестых, если прибыль связана преимущественно с тактикой 

�сиюминутной  выгоды�,  то  конкурентоспособность  является 

одним из главных условий долгосрочного и устойчивого развития, 

т.е. важнейшей составляющей корпоративной стратегии.

В-седьмых,  в  сфере  социально-трудовых  отношений 

появились  новые  инструменты  (аудит  конкурентоспособности, 

социальные  технологии  регулирования  отношений  между 

наемным трудом и капиталом).

Рассматриваемая нами концепция о конкурентоспособности, 

как  основном  индикаторе  эффективности  хозяйствующих 

субъектов,  позволяет  внести  новые  элементы  в  систему 

регулирования социально-трудовых отношений в тюркском мире 

[1]. Мы обосновываем ряд положений:

НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТЮРКОЯЗЫЧНЫХ СТРАН

                  

 

 V Конгресс социологов тюркоязычных стран                      225    

Первое  –  во  всей  многовековой  истории  отношений 

между  наемным  трудом  и  капиталом  прибыль  играла  роль 

разъединяющего фактора: всякий раз, когда наемные работники 

и их профсоюзы требовали повышения заработной платы, они 

встречали упорное сопротивление со стороны предпринимателей, 

справедливо считавших прибыль своей собственностью. Поэтому, 

когда  заходит  разговор  о  распределении  прибыли,  неизбежно 

проявляется  конфронтационный  (антагонистический)  характер 

отношений между собственниками и наемными работниками;

Второе – достижение конкурентоспособности способствует 

нахождению  баланса  интересов  между  всеми  участниками 

корпоративной  деятельности  –  в  ней  заинтересованы  и 

собственники,  и  менеджерский  корпус  и  рядовые  работники. 

Таким  образом,  конкурентоспособность  как  индикатор 

хозяйственной  деятельности  создает  благоприятную  почву  для 

ведения диалога и достижении; социального консенсуса.

Третье – появилась возможность и необходимость в системе 

регулирования  социально-трудовых  отношений  использовать 

аудит  конкурентоспособности,  который  является  формой 

социального аудита [2]; 

Четвертое – интегрирование аудита конкурентоспособности 

в  систему  социального  партнерства  позволяет  придать  этой 

системе новый импульс в ее развитии и осуществлять аудиторское 

обследование  конкурентоспособности  на  корпоративном, 

отраслевом, региональном и национальном уровнях;

Пятое  –  социализация  конкурентоспособности  позволяет 

включить  в  комплекс  индикаторов  аудиторского  обследования 

такие  показатели,  как  социальные  инвестиции,  социальная 

ответственность,  лояльность,  репутационный  имидж  и  другие 

нематериальные показатели;

Шестое – рассмотрение конкурентоспособности в контексте 

социальной  рыночной  экономики  заставляет  поставить  под 

сомнение наши традиционные представления о �рабочей силе�, 

�купле и продаже труда�.

Рассмотрение  теоретических  аспектов  конкурентоспособ-

ности  неизбежно  заставляет  задуматься  над  вопросом: 

а  что  необходимо  сделать  практически  для  того,  чтобы 

ТҮРКІТІЛДЕС ЕЛДЕР ДАМУЫНЫҢ ҰЛТТЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

226         Түркітілдес елдер  әлеуметтанушыларының V Конгресі

конкурентоспособность  тюркского  мира  смогла  бы  сыграть 

свою  обновленную  роль  в  социальном  рыночном  хозяйстве? 

Предлагаемая  нами  модель  социальной  составляющей 

конкурентоспособности  может  быть  претворена  в  жизнь,  если 

на макроэкономическом уровне удастся:

-  создать  систему  государственного  индикативного 

планирования, в которой среди основных стратегических целей 

будет достижение конкурентных преимуществ;

-  осуществлять 

государственную 

социальную 

политику,  соответствующую  конституционному  положению  о 

социальном  государстве  и  ориентированную  на  расширенное 

воспроизводство человеческих ресурсов – решающего фактора 

конкурентоспособности;

-  внедрить  аудит  конкурентоспособности  в  систему 

социального партнерства и тем самым придать ей новый импульс 

в ее развитии, подобная система способствовала бы сохранению 

политической и социальной стабильности в тюркском мире.

Практическое  значение  нашей  концепции  проявляется 

и  на  микроэкономическом  уровне,  и,  прежде  всего,  в  сфере 

социальной технологии:

-  это  выдвижение  конкурентоспособности  в  качестве 

основной  задачи  предприятия  заставляет  коренным  образом 

изменить  всю  систему  управления,  в  частности,  показатели 

финансово-экономического характера (рентабельность, финансовые 

инвестиции,  амортизация  основных  фондов  и  т.  п.)  должны 

дополняться  такими  индикаторами,  как:  социальные  инвестиции, 

удельный  вес  инновационного  продукта,  уровень  социальной 

ответственности, репутационный имидж предприятия и т.п.;

- 

это ориентация на достижение конкурентоспособности 

меняет 

традиционную 

(конфронтационную) 

систему 

внутрикорпоративных  отношений:  между  акционерами, 

менеджерским  корпусом  и  рядовыми  работниками,  т.  е.  ведет 

к  возникновению  объективной  основы  для  сотрудничества, 

признанию общей социальной ответственности;

- 

это  появление  объективной  необходимости  в 

использовании аудита конкурентоспособности, как эффективного 

инструмента регулирования социально-трудовых отношений [3].

НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТЮРКОЯЗЫЧНЫХ СТРАН

                  

 

 V Конгресс социологов тюркоязычных стран                      227    

В  завершении,  мы  отмечаем  что  не  хотели  бы  быть 

категоричными в наших суждениях о роли конкурентоспособности 

в судьбах тюркского мира, но это основа развития человеческих 

ресурсов, занятости и человеческого развития.

ЛИТЕРАТУРА

1. Гришина Т.В. Социальная ответственность профсоюзов: как ее 

понимать? – М.: Человек и труд. 2010, № 3.

2. См. Галиев Г.Т., Патрушев. Социальные технологиие. Ресурсы. 

Аудит, (в 2-х томах). – Уфа: �Гилем�. 2011.

3. Попов Ю. Н. Социальные измерения конкуренции М.: Труд и 

социальные отношения. 2010. – № 1.

ТҮРКІТІЛДЕС ЕЛДЕР ДАМУЫНЫҢ ҰЛТТЫҚ СТРАТЕГИЯЛАРЫ

228         Түркітілдес елдер  әлеуметтанушыларының V Конгресі

РОЛЬ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ СООБЩЕСТВ 

В РОССИИ В ФОРМИРОВАНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ

 НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ

И.З. Гимаев,

ректор Института повышения квалификации, 

кандидат социологических наук

Ключевые  слова:  национальная  стратегия,  социологические 

сообщества, исследовательские центры, механизмы воздействия.

Национальная  стратегия  –  комплекс  государственных 

мер,  направленный  на  возрождение,  развитие  и  продвижение 

национального  самосознания,  содержащий  социальные, 

духовные,  моральные,  культурные  общественные  ориентиры  и 

затрагивающий все сферы общества.

Отличием  от  других  стратегий  и  программ  (военной, 

экономической,  политической)  является  то,  что  в  ее  основе 

находятся такие общечеловеческие и общепризнанные понятия 

как  народ,  человек,  государство,  закон,  суверенитет,  культура, 

природа,  духовность.  Т.е.  понятия,  в  той  или  иной  мере 

присутствующие  в  более  �профессиональных�  стратегиях, 

доктринах,  программах.  Национальная  стратегия  носит 

объединяющий, главенствующий характер развития государства, 

нации,  общества.  Такой  национальной  стратегией  в    России 

является  Концепция  долгосрочного  социально-экономического 

развития Российской Федерации до 2020 года �Стратегия-2020�.

Если отбросить патриотическую патетику о богоизбранности, 

самобытности,  духовности  и  планетарности  народа,  то  мы 

увидим, что в первую очередь национальная стратегия направлена 

НАЦИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТЮРКОЯЗЫЧНЫХ СТРАН

                  

 

 V Конгресс социологов тюркоязычных стран                      229    

на  национальное  самоопределение  населения  на  исторически 

сложившихся территориях и в конкретное историческое время.

Социологические  сообщества  являются  одним  из  факторов, 

оказывающих  воздействие  на  формирование  и  реализацию 

национальной стратегии, наряду с такими факторами как религия, 

язык, менталитет, историческое наследие, культура, климат и пр.

В  нашем  понимании  социологическое  сообщество  –  это 

форма  научного  сотрудничества  социологов  по  какому-либо 

принципу  (территориальному,  научному,  образовательному) 

для  формирования  научного  знания  о  чем-либо.  Обычно 

выражается  в  форме  ассоциаций,  конгрессов,  форумов, 

институтов.  Национальные  социальные  сообщества  (такие  как 

Российская  ассоциация  социологов,  Ассоциация  региональных 

социологических  центров)  призваны  развивать  науку  на 

�местном�,  национальном  уровне,  объединив  социологов  и 

ученых  других  наук  вокруг  каких-либо  социальных  явлений, 

проблем, задач.

Социальные  сообщества  более  высокого  уровня 

представляют  собой  высшую  форму  научного  сотрудничества 

и  имеют  сложную  организационную  структуру,  объединяют 

собой  национальные  ассоциации  социологов.  Например,  In-

In-

ternational  Sociological  Association  (ISA),  образованная  в  1949 

году  под  эгидой  ЮНЕСКО.  Раз  в  четыре  года  ISA  проводит 

Всемирный  социологический  конгресс,  где  обсуждаются 

социальные,  политические  проблемы  мирового  развития, 

теории  и  методологии  социологических  и  политических 

исследований.  Каждый  Всемирный  социологический  конгресс 

в своей повестке имеет определенную тематику, подсказанную 

порой  историческими  или  политическими  событиями  в  мире. 

Конгрессы  представляются  нам  одной  из  важнейших  форм 

научного сотрудничества социологических сообществ. Сам факт 

проведения  научных  конгрессов  говорит  о  сформированности 

научного знания, о завершенном этапе его институционализации 

и востребованности в обществе. 

В  данной  статье  нас  интересует  влияние  национальных 

социологических  сообществ  на  формирование  и  реализацию 

национальных стратегий.

жүктеу/скачать 5,46 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: