Предисловие
При уровне безработицы среди молодежи в 22,4 процента правительство Индонезии сделало трудоустройство молодых людей одним из приоритетов среднесрочного плана развития (RPJM) на 2010–2014 годы. Ключевой вопрос заключается в том, чтобы найти способ обратить вспять тенденцию роста рабочей силы, не оказывающую достаточного влияния на занятость молодежи. Хотя единого решения этой проблемы не существует, ученичество является многообещающим способом помочь сократить разрыв между спросом и предложением на молодых работников, особенно в возрасте от 15 до 24 лет. Министерство трудовых ресурсов и миграции поощряет ученичество через свое специальное управление. С одной стороны, ученичество дает возможность предоставить молодым людям качественную подготовку и сертификацию в различных секторах. Во-вторых, они могут быть нацелены на работодателей разного размера, от малых и средних предприятий до крупных компаний. Однако они также сталкиваются с проблемами, в том числе с отсутствием координации на политическом уровне и необходимостью большей гибкости существующих программ. Это исследование, проведенное доктором Эндангом Сулистьянингсихом, описывает ситуацию с ученичеством в Индонезии и дает рекомендации по улучшению. Он может служить инструментом для политиков, участвующих в планировании рынка труда в нескольких министерствах. Он также может оказаться очень полезным для координаторов Индонезийской сети занятости молодежи (IYEN), которая уделяет большое внимание вопросам ученичества, и которая недавно была открыта при поддержке Международной организации труда (МОТ) в рамках проекта «Возможности трудоустройства для молодежи» (JOY). В Индонезии МОТ объединяет правительство, работодателей и работников для продвижения достойного труда. В нем рассматривается проблема безработицы и неполной занятости, в том числе в рамках проектов технического сотрудничества, направленных на содействие Глобальному пакту о рабочих местах, который был запущен после экономического кризиса 2008 года. Именно в этом контексте проект JOY инициировал это исследование. В течение трех лет JOY поддерживает политику занятости молодежи, а также инициативы местного экономического развития в провинции Восточная Ява, и неоднократно подчеркивалась необходимость расширения и повышения качества программ ученичества. На карту поставлено лучшее понимание того, что можно сделать для улучшения ученичества в Индонезии в духе обмена знаниями и ради поиска большего количества лучших возможностей для работы для молодых индонезийских женщин и мужчин. Мы надеемся, что рекомендации исследования, в том числе расширение возможностей для ученичества, поддержка предприятий в более систематическом одобрении таких схем, повышение качества предоставляемого обучения и облегчение перехода на постоянную работу, послужат основой для реформ и улучшений. Они также могут обслуживать правительства и специалистов по развитию других стран со средним уровнем дохода и стран G20.
Достарыңызбен бөлісу: |